|
||||
『五六月,中介員工都在路口守著招呼人;七八月,中介員工一大早在店門前合唱;最近,滿大街的中介都消失了,還真有點不習慣。』近日,市民楊先生反映,半年時間裡,他們小區周圍原有近20家中介門店關了四分之一,『小區旁邊就有中介員工轉行開的餐館。』
近日,記者調查發現,自房市新政陸續推出以來,已有部分中介員工難耐『寒冬』轉行另謀出路。
曾經做中介如今開飯館『中介員工轉行開了餐館,沒想到還是穿著筆挺西裝,一到中午就站在門前招呼人進店吃飯。』昨日,家住海淀區橡樹灣小區的楊先生說,他去年年底開始租住在橡樹灣小區,前幾天發現,幫他租房的一名王姓中介員工,居然在小區旁邊開了家小餐館,見面還讓他『光顧小店』。
楊先生說,因為他住的房屋下面就是底商,兩家中介公司的門店肩並肩正好在他家樓下,『8月份那會兒,兩家中介的員工8點半就開始比賽合唱,一個比一個吼的聲音大。政府調控房市後,大家都知道中介日子難過。但要是中介員工轉了行,路口沒了中介,還真有點不習慣。』
兼職轉行已成普遍現象昨日,記者從原宣武區虎坊路一家房產中介門店了解到,這家店的員工,六七月份就幾乎換了一茬。該店一位朱姓員工介紹說,七八月份,像她一樣在中介行業乾了兩三年的老員工都難得拉成一單生意,『我5月份帶了個小徒弟,乾了倆月多,只談成一單租房業務,他的底薪加上提成,總共1000元多點,第二個月,連1000元都不到,後來他就直接轉行去跑快遞了,現在的工資比我都高。』
記者從豐臺區三環新城鏈家地產的一處門店了解到,自4月底房市新政以來,他們店裡的業務員流動性的確很大,『這幾個月,中介行業缺人是普遍現象。自5月起,中介圈子裡改行的人不少,生意好做時攢下錢的中介員工,看現在中介行業不好做,有的去合伙開了小公司,有的則轉行做了其他銷售行業,還有人則早上到店裡簽到,然後直接出去兼職。』該店店長說。
轉行者多為低資歷員工昨日,鏈家地產一位門店經理告訴記者,行業遇冷,員工向其他行業流動,雖然是正常現象,但房產中介行業人員轉行後,想要拿到和乾房產中介時一樣的薪水,其實並不容易,『真正做到管理職位的房產中介從業人員一般不會輕言轉行,真正轉行的往往是那些普通員工,而這些員工的學歷、資歷等一般都不是很高,這也從某種程度上決定了他們轉行後的收入水平不會很高。』
該經理還透露,平常階段,房產中介人員的收入,一般都比他們的同齡人高些,『他們之所以一定要轉行,最大的原因是,很多人都覺得看不到中介行業的寒冬什麼時候纔能過去,覺得自己熬不過去了,纔選擇離開這個行業。』
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||