|
||||
在經濟走向撲朔迷離,房地產持續深幅調整,企業紛紛選擇降薪,裁員之際,另一些企業卻迎風而上,抄底人力資源市場,為企業長遠發展囤積堅實基礎。
2月28日,一場由龍湖集團主辦,面向返鄉民工和退伍軍人的大型專場招聘會在位於重慶市北部新區的龍湖職業培訓學校舉行。在當天招聘活動中,前來現場的求職者將近800人,經統一面試選拔,現場簽約錄用的超過100人。據了解,龍湖集團今年全國各地物業公司新增用工需求預計約為1300人,這也是開春來,全國單個企業最大規模的招聘行為,通過本次招聘會選拔的首批員工共計500餘人,計劃於3月底之前到崗。
招聘目標鎖定返鄉民工和退伍軍人
龍湖集團人力資源總監林萍女士介紹說,"本次招聘崗位涉及秩序維護、環境治理、工程維修、會所服務、客戶服務等多個工種,招聘對象以重慶籍的返鄉民工和退伍軍人為主。重慶返鄉民工都是有外出務工經驗的本地人,符合龍湖物業本地用人和異地輸送的雙重需求,因此他們將是我們今年招聘的重點。"
除返鄉民工之外,龍湖今年還加大了對退伍軍人的招聘力度。"從退伍軍人中選拔物業員工是龍湖多年堅持的用人傳統,如今,一批素質過硬、責任心強的退伍軍人已成為龍湖秩序維護隊的骨乾力量,頗受廣大龍湖業主的肯定。"林萍說。
重慶市渝北區副區長唐麗華表示,龍湖集團將企業自身發展需求與政府解決就業問題相結合,在企業與求職者之間搭建了直接的交流平臺,以實際行動體現了企業的社會責任。
物業服務規模擴大龍湖為全國五地"囤兵"
從2004年起,龍湖集團通過實施"區域聚焦多業態"戰略,先後完成了在成都、北京、上海、西安等全國重點區域的布局。2008年,龍湖集團銷售額達到118億元,納稅額高居重慶民企榜首,在重慶、北京、成都三地住宅開發市場銷售額均名列前三名。
本次招聘會的負責人、重慶新龍湖物業服務有限公司總經理周洪斌表示,今明兩年,龍湖在全國五地均有地產項目交付使用,預計物業管理面積將翻一番,增至600萬平米以上。"為了讓高品質的物業服務能夠順利地從重慶'移植'到全國各地,集團特別委托重慶物業公司籌辦本次招聘會,新招聘的員工經龍湖職業培訓學校統一培訓並試用合格後,再向其它地區輸送。"
據悉,本次專場招聘會是龍湖集團2009年系列招聘活動的第一場,今後類似的招聘活動還將陸續展開。業內人士分析,受益於近幾年房地產業的迅速發展,物業服務業的市場規模將快速增長,用工需求將為社會就業提供大量崗位。像這樣舉辦專場招聘會的形式,既方便了求職者找工作,也為龍湖集團在物業人力資源競爭上爭得了先機,為企業未來的規模化發展儲備了必要的人力基礎。