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一度風光無限的碧桂園到了2008年顯得『低調』了很多。記者注意到,房地產市場的『走熊』讓碧桂園再次成為『低價』風暴的中心。
有機構統計數據顯示:2008年前10個月,碧桂園再度成為廣東的淡市銷售冠軍,然而由於在其他城市根基未穩,有消息稱,碧桂園今年320億元的銷售目標只能完成一半。『我們公司從11月就開始不斷勸說員工離職。』一位被碧桂園勸退的銷售向記者大吐苦水,『今年碧桂園光銷售人員就裁了40%以上。』
記者了解到,碧桂園裁員的方式有些蹊蹺,不是直接解僱,而是大規模降薪,或者放長假。有內部人士透露,這樣做的原因是為了節省賠償款。
記者了解到,碧桂園集團其他部門包括設計、物管等也在不斷地降薪減員,一些高級白領的降薪幅度接近50%。記者就這些問題向碧桂園方面核實時,對方沒有做出回應。
事實上,碧桂園總裁崔健波之前曾表示,未來一兩年碧桂園的最大問題在內部管理方面。碧桂園對外是一個龐大的利潤機器,但駕馭這個機器必須有更強勁的管理,否則所謂極低交易成本的代價就是高昂的管理成本。就如這次的裁員計劃一樣,稍有不慎,公司名譽將再次掃地。
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