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考生們站在考點外利用最後一點時間看書。本報記者王苡萱攝
昨天,國家公務員考試在各地展開。這次有140餘萬人通過審核可參加考試,角逐1.6萬個崗位。與往年不同的是,『國考』大軍中首次出現了171名一線工人、農民的身影,以及近500名35歲以上的大齡考生。
『國考』報名最終通過審核人數已經是連續三年超過100萬人。根據歷年情況,每年都約有三成多考生棄考,也就是說在報考2011年國考者中,實際上只會有100萬左右的考生參加考試。而棄考的原因,大多是由於相關人員對考試沒有做好充分的准備,認為『裸考』還不如不考。
這次的『國考』是首次明確向一線工人和農民開放報名。三個試點部門計劃招收14人,共有171名工人、農民報考海關、國稅、鐵路公安系統的定向招錄職位。這次招錄工人、農民的11個崗位,全部要求大專以上學歷。最終其報名和錄取比例約為12:1,低於今年國考的平均競爭比例。
同時,由於國考首次放寬了應屆碩士及博士的報考年齡,通過審核者中,35周歲以上、40周歲以下的高齡、高學歷考生有近500名,其中北京地區考生就佔了兩成多。
這次國考的最熱崗位是國家能源局『能源節約和科技裝備司』一職,其以4961?1的競爭比例壓倒了其他各熱門職位。而這一比例,已經突破上一年最高的競爭比例,再創歷史新高。
-特別提醒
1月中旬可查分
公共科目筆試的成績及最低合格分數線,相關人員可於2011年1月中旬登錄考錄專題網站查詢。
此外,有關部門將根據《招考簡章》中規定的面試人選的比例,按照公共科目筆試成績從高到低的順序,確定參加面試和專業科目考試的人選名單,並在考錄專題網站上統一公布。專業科目考試設置情況及相關事項也將在考錄專題網站及招錄機關網站上公布。據了解,往年這一時間通常在3月份。
-考場新規
試卷貼條形碼防調包
記者昨天從市人社局人事考試網獲悉,北京考區的考場規定,『不得提前交卷、退場』,把『行政職業能力測驗試題本上的條形碼貼到答題卡相應的位置上,未貼或不按要求粘貼條形碼,按零分處理』。據了解,由於每份試卷的條形碼都是不一樣的,所以考生的答題卡就不會出現被『調包』等情況。
-試題分析◎行測
難度略有下降
行測題的一個較大變化。
從具體試題看,貨幣國際化、刷卡、物價、匯率和進出口、十七屆五中全會、房價調控、人口普查、醫改、地震常識、油價等內容,這次的行測題都有所涉及。整體來說,今年國考行測題的難度有所下降。
京佳公務員考試培訓學院透露,今年的總題量為135道,往年的總題量則是140道。值得注意的是,最耗費時間的資料分析題由去年的5篇資料25道題,減少到今年的3篇資料15道題;而判斷推理由去年的35道題增加到今年的40道題。對於考生來說,這次國考行測題的難度有所降低,使得考試時間變得相對充裕一些。此外,歷年國考數量關系部分要考查數字推理和數學運算兩種題型,而今年國考的數量關系只考察數學運算,這也屬於今年國考
◎申論
關注黃河治理
據中公教育的相關專家透露,申論考試呈現四大變化。以往的申論考試無論是省級職位、地市級職位,試卷都是同一主題或相近主題,但這次申論考試則完全不同,省級職位關注黃河治理與中華文化,地市級職位關注農民工子女教育和無根文化。
其次,考試出現應用性新題型。省級職位要求以國家和政府的名義,根據介紹黃河歷史及其自然景觀的材料,提出關於現階段對黃河治理如何改善等問題;國外河流治理情況應如何借鑒;最終以黃河的歷史、治理文化、精神制作一個宣傳手冊。
第三,這次考試更加強調以政府角度來看待問題。最後,這次考試不是簡單地就問題說問題,並且來解決問題,而是和中華文化、中華精神以及無根文化等很多精神與文化因素聯系起來解決問題,更加強調對文化的理解與傳播。
-對話·國家公務員局考試錄用司司長聶生奎
『公務員熱』首現降溫趨勢
記者:這次公務員考試前,社會上再次熱烈爭論起『公務員熱』的是與非,甚至有人說『公務員熱』會阻礙中國的發展。您怎樣看待『公務員熱』?
聶生奎:因為我們采取的方式是集中考試錄取,報名自然就會集中,也就是所謂的『公務員熱』。我們公開考試錄用國家公務員,就是給所有人以公平競爭的機會,確保把優秀的人纔招進國家機關,為國家經濟建設發展服務,這只會促進國家的發展,何談阻礙中國發展呢?
記者:今年最終參加考試的報考人員比去年少了1萬人,這是不是說明『公務員熱』已經開始降溫了?
聶生奎:的確,隨著人們在報考上更加理性,『公務員熱』已出現降溫苗頭。還有,一些地方的缺考率出現了增加的趨勢,很多人都放棄了考試。
記者:『公務員熱』為什麼會降溫呢?
聶生奎:我們分析主要有三個原因。一是隨著中國經濟形勢的好轉,就業問題有所緩解,人們的就業選擇更加多樣化;二是很多人在報考時更加理性,不再抱著湊熱鬧的心理;三是中央機關及省級直屬機構85%以上的職位要求有兩年以上工作經歷,一些大學畢業生還沒有做好到縣級以下基層工作的准備,放棄了報考。另外,對於很多在職人員來說,變更職業的機會成本不斷加大,很多人不再考慮重新選擇自己的職業。