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關注全民健康 凝聚女性力量
如新健康中國行——巾幗女性國際論壇
主持人:各位尊敬的領導、各位尊敬的來賓大家下午好!歡迎大家蒞臨這麼美麗的地方參加如新健康行女性的力量,雖然今天有很多男性的朋友們,也歡迎參加女性的力量天津巾幗女性國際論壇。
我是來自天津廣播電臺的主持人,我叫天天,天天向上天天健康,和今天的活動非常的契合。我們生長的城市大家看的出來,最近幾年都變得越來越融合、越來越開放、越來越美麗。在十天前第四屆天津夏季達沃斯論壇剛剛舉行完畢,在夏季達沃斯論壇當中用的就是我們這種論壇對話分享的方式。今天我們齊聚在這裡,根據如新提倡的“健康、自然、年輕、活力”這樣的主題來分享自己各自的感受和心得,當然也把我們的魅力留在這美麗的地方。
今天的活動是由天津日報社、如新(中國)日用保健品有限公司共同主辦,由天津青年創業發展促進會、新金融家俱樂部、美洲會俱樂部、IBM SmartCamp、本來生活網協辦,賽亞網承辦,這都是重量級的名單,現在讓我們掌聲對上述單位對這次論壇的大力協助表示感謝。
作為全球個人護理和營養保健行業的領軍企業,如新集團希望通過如新健康中國行的活動來傳遞如新積極樂觀向上的健康理念。今天如新健康行動大家可能在媒體都能看到一地一地在各站進行著,這次來到天津,希望可以幫助社會公眾特別是女性朋友們提高健康管理的意識,賦予更多人提高生活品質的力量,希望大家可以在這裡度過一個愉快、溫暖和愜意的下午。
下面我們有請今天參加活動的嘉賓和領導,要給大家逐一的介紹一下,他們分別是天津日報廣告有限公司的副總經理天津日報廣告處的副處長朱霖,如新大中華區品牌傳播部公共關系總監屠波,天津青年創業發展基金會秘書長閻從曦,天津科技新金融副總裁韓雪飛女士,天津市天津青少年活動中心教育辦公室的主任侯方明,天津市婦女代表國務院僑辦天津健康管理有限公司文慧玲女士,還有來自各位媒體的朋友們一並歡迎大家。
今天我們說到現場的朋友,應該說是來到各行各業的,既有創業者也有創業增值服務機構,正如李克強總理在這次夏季達沃斯論壇當中提到的“大治興邦不過集眾思”說的就是萬眾創新將會迸發出燦爛的火花。為了早日實現中國夢比任何時候都要創新,他也提到了萬民創業集體創業,還提到分享,在分享過程中我們享受改革給我們帶來的成果。眾人識纔火焰高(同音),希望今天與會的嘉賓,很多都是分享的嘉賓,能夠各抒己見,在小論壇當中跟大家分享智慧和經驗,現在有請天津日報廣告公司的副總經理天津日報廣告處的副處長朱霖先生上臺為大家致詞。
朱霖:各位企業家朋友,各位媒體同行,各位嘉賓,各位女性朋友,大家下午好!今天論壇主要由天津日報和如新(中國)日用保健品有限公司舉辦如新健康中國行巾幗女性國際論壇這樣一個活動,首先非常高興能夠參加這樣一個活動。我們迎來了非常偉大的時代,又一次大的變革,媒體也迎來了傳統媒體和新媒體的融合這樣一個時代,天津日報作為傳統媒體,現在正面臨著許多新媒體的挑戰,當然在挑戰過程中也有機遇,就是傳統媒體和新媒體不斷的融合。如新也迎來了企業昇級時代,更迎來了打造中國昇級版的這樣一個時代,今天我們正在面臨著傳媒業自身健康發展的有利時期,同時也是傳媒界履行社會責任向公眾傳遞健康理念的重要體現。黨的十八屆三中全會提出要整合媒體資源,推動傳統媒體和新媒體的綜合發展。習總書記在會議上發表的講話也強調,要推動傳統媒體和新型媒體的融合發展,這提供了難得的歷史機遇,也為新時期的新聞人和媒體人提供了大量的大展宏圖的機會。
然而近幾年來我們媒體也出現了很多傳媒人的英年早逝,或者是突發疾病的這樣一個情況。前兩年我們編輯部有一位記者,在采訪單位的辦公室突發心肌梗塞然後去世了,當時三十多歲,這就引起媒體關注到健康的問題,健康問題是比較大的問題,待會兒可能各位嘉賓還要進行多方面的討論,而且是一個社會人員關注的話題,因為健康不僅是媒體人的問題,也是社會所有人的問題。
剛纔說的媒體人,其實我們企業界的朋友呢這種情況也是存在的,由中國醫師協會醫院協會發布的中國城市白領健康白皮書顯示,有七層員工處於亞健康,其實像四五十歲的中年人大部分都處在亞健康。菁英人群和企業高管人群中透支的現象更嚴重,亞健康人數分別為91%和86%,國企的高層私企的高層也包括新聞媒體還有IT等行業過勞現象是最為嚴重的。,像媒體也要加班加點拉晚,像這幾天天津正在開中國旅游博覽會,我們和旅游局聯合辦的刊物當天是要在會上發的,所以我們的設備人員編輯人員這兩天經常是要熬到夜裡的一兩點鍾,所以這種現象在媒體當中也確實是非常普遍的。
近幾年來不少企業家早世的情況也讓人惋惜,惋惜的同時我們不免要發出一連串的問號,是誰奪走了年輕的生命?又是誰動了您的健康?據天津日報的健康周刊報告,對三千五百七十七個企業家的調查發現,有90%的企業家表示工作壓力是很大的,76%認為工作狀況緊張,調查發現每四位當中有一位患有工作緊張的疾病。有專家曾經指出過勞死是長期高壓、長時間過重的勞作、一直精疲力竭,潛藏的疾病突然爆發急速惡化,最後因不及時而突然死亡的。醫學界有這樣的觀點,每個人健康壽命大約60%取決於自己,其實很多英年早逝的悲劇是可以避免的,只是因為年輕高層們對自己的身體健康缺乏關注,認為還年輕,還有的是時間,其實不是這樣的,可惜這麼簡單的原因卻被許多人給忽視了。
在座的企業家朋友們,隨著競爭日趨激烈,我們需要花更多的精力和心血來應對內外環境的變化,謀求企業的利益和長遠的發展,但是人往往決定一個企業的興衰,您是國家的財富是社會的中堅,你們的健康問題要引起全社會的關注,因此我們呼吁不管是媒體朋友還是企業家朋友,都要未雨綢繆關注健康四大基石,保證每天充足的睡眠、愉悅的心情、合理的飲食以及參加適量的運動,健康的身體便唾手可得,也只有這樣纔能更好的開創自己的事業。
最後也祝在座的大家事業發展、身體健康、萬事如意,謝謝!
主持人:非常感謝朱霖先生,不管是媒體人還是在座的企業家我們越忙的時候越要注意自己的健康,不然可能之前所有的積累都沒有意義了。
接下來我們有請如新大中華區品牌傳播公共關系總監屠波先生來給大家致詞。
屠波:各位來賓各位女士先生們大家好!非常榮幸也非常高興來到天津參加如新健康中國行的天津站活動,今天的活動無論是時間、地點還有參與人上面都有非常多特殊的意義。昨天晚上朋友圈都被很多消息刷屏了,阿裡巴巴在美國上市,創造了史上最大的IPO,我想大家都很關注這個,非常巧今天就搞這樣的活動,今天中午在用餐的時候也了解了一些在座的創業家企業家,我相信在座的各位也會被這樣一個夢想所激勵,去被這個夢想所引領,去實現自己的夢想,在實現夢想的過程中我相信確定你走多遠的,往往除了夢想、實力、商業模式等等硬性條件之外,還有非常重要的條件就是您的身體健康,如果沒有這樣的身體,可能要花非常多的時間去跟你的身體亞健康的狀態進行斗爭。
第二個地點上來講,今天我也是剛了解到,我們現在所處的俱樂部的西邊是一個健康產業園區,這也跟我們今天要談的健康話題、健康產業,包括如新所處的大健康的產業發展趨勢非常吻合,大健康實際上在未來可能是非常有機會,有非常多的機會創造財富或者說將來有非常多的機會提供出來的一個行業和產業,也是目前國家在大力推動的行業和產業,那今天的地點跟我們的主題也非常的吻合。
另外我看到非常多的企業家創業伙伴,還有非常多的媒體朋友,平時非常的忙碌也非常的辛苦,大家要在商場上拼搏實現自己的夢想,那這個時候也希望大家關注自己的健康,我們在傳的段子裡面說所有東西裡面健康是1後面都是0,當沒有1的時候後面都是沒有用的,所以剛纔朱總也提到媒體做了調查,非常多的人都處在亞健康的狀態,今天在這裡也是希望把健康的話題重新提出來,在新的時代可能大家對健康的概念、健康的理解、健康的意識以及如何保持健康都有新的認識和新的視覺。我們從最初的開始從事這樣的行業,到今年正好是30年,最初我們也是一家非常小的公司,五千美元在美國一個非常小的地方開始起步的,那提到巾幗女性也非常巧,最初三個創始人當中有一位也是女性,他到現在的樣子和最初創業時的照片變化也不是很大,當然取決於我們公司非常優異的產品讓她保持青春和活力。
所以說我們能夠在三十年創業過程當中秉持這樣的使命,也是希望通過我們的產品,通過傳遞健康的理念,能夠讓大家更加的關注自身,在關注自身的時候把這種理念傳遞給周邊的人,能夠換起大家的意識,提高公眾健康知識的普及。
在最後我預祝這次活動圓滿成功,也預祝大家身體健康,家庭和睦,謝謝大家!。
主持人:感謝屠總,有的人自己的理想是成為女性的馬雲,有的人更希望四十年五十年之後,今天我們成為朋友,到那時還可以聯系到你,而且可以走路去看你,健康和創業和事業是不可分的。有請伊斯瑪特孫遠,您給我們帶來一些分享,跟大家說一下,看到您非常的優雅,希望大家都像您一樣有個好的狀態。
孫遠:各位尊敬的先生,各位也許陌生也許熟悉的姐妹們,還有各位在吧臺後面為了配合今天的論壇盡量把聲音壓得最低的朋友們,大家下午好!我相信天下本來就是一家的,我們不管是今天此時陌生還是熟悉,陌生的人都是我們還來得及認識的家裡人,同意嗎?
大家:同意。
孫遠:好,在向大家介紹我這個陌生人之前,你們猜一下你們可能感興趣的問題,猜一下我今年幾歲。
互動:20歲。
孫遠:我的心比二十歲還年輕。我出生在1970年應該知道我多少歲了,我是四川人,我十七歲的時候以四川省一個地區的文科狀元來到天津南開上學,畢業五年後我就創業了,我創業了伊斯瑪特安家服務有限公司,這不是太熟悉的詞,是一個小的行業,今天千島的領導還跟我問什麼是安家,安家是什麼呢?就是針對外地的人員提供全程的一站式服務,包括住房、學校、配偶教育、家政、車輛、移民、工作許可、跨文化培訓一系列的一個服務,這個產業在國際上被稱作為RELOCATION(同音),我很榮幸的是天津地點的奠基人,今天走來十八年了,創業艱難百戰多,成功的創業都有相似的滋味,失敗的創業各有各的悲摧,今天我們在一起不是為了總結失敗的教訓,而是想分享成功的喜悅。
我個人的身份除了伊斯瑪特服務公司的奠基人以外,還是天津大學的MBA的導師,也是新加坡光騰學院的講師,也是一位業餘的瑜伽教練,所以我很忙,我擁有多種社會身份,當然我也是女兒也是妻子也是媽媽,我有這麼多角色,這麼多角色在我的手上就像玩雜技的球,我不能演砸了,這個舞臺我只能演一次,所以怎麼樣把這麼多都安排好,怎麼樣每天保持愉悅的工作,保持健康的身體和健康的心理呢?這是我今天特別想跟大家分享的。
關於健康的詞,根據世界衛生組織的定義早就已經不局限在身體層面了,而是更廣泛的包括我們的心理,包括我們的社會適應等等,綜合起來纔是一個健康的概念,對嗎?那麼要想擁有這個健康的話,你是需要自己創造的,就是沒有健康是自己作踐的,得到健康是自己創造的,真的是這樣。每天是什麼力量讓我們掙開眼不想懶床,趕緊起來呢?是夢想。
對我來講總是有朋友問我這個問題,你是怎麼把這些東西都搞的平衡的,什麼時候見到你你都神氣活現的,什麼時候都有精神,你不累嗎?我好像不知道什麼叫累了,所以我的第一個秘訣就是要有夢想,要有信仰,要有信念,要有使命。不管安一個什麼詞,這個是必須的。為什麼呢?因為人生就像在大海上行船,你有船你有風,你就是那個船長,但是這個船要向何處去呢?這完全取決於你這個船長,如果船長不知道船向何處去,你在大海上行走又有什麼意義呢?所以在座的朋友們在心智很成熟的年齡一定想過我要到那兒去,所以我這個船長要開到哪兒,尤其是你船上還有人,你不能把船開到溝裡去,所以你要有一個使命有一個信仰。這個信仰也像坐火車,人生也像在火車上的旅行,是嗎?如果有信任有信賴你可以把一切一切的負擔一切一切的行李很安然的放在行李架上,很安然的坐在車上享受沿途的風景,享受和同行人交談,成為這一趟旅行的朋友。可是如果沒有信念和信任的話你就會抗在肩上說不行,沒有人替我拿,就不知道上面有行李架,就會把自己搞的很累。所以信念很重要,你可以相信自己,但是這個信念是不是可以讓你每天都很煥發,每時每刻都很歡喜,沒有黯然的時候呢?特別是在當你爹媽最親近的人都不能幫助你的時候,你像誰訴說向誰求助呢?如果你的信念夠強大,那我恭喜你,但是我們沒有這樣的人,因為我們都太小了,所以需要有一個信仰,無論是傳統的信仰還是新興的信仰,只要有信仰可以讓你變成更好的你,這個信仰就是適合你的信仰。
我的第二個秘訣,能夠保持一種年輕和健康的心態呢就是要不斷的服務,就是人生的意義在哪裡,有人問人生活著為什麼?有人說吃喝玩樂,那下面你們做什麼?要問自己人生的使命,什麼叫使命?使命就是能讓你把命都捨出來的就叫使命,普通人只有一條命,就是性命,這是普通的人。但是有追求的人就兩條命了,第一是性命第二是生命。更有追求的就是三條命了,性命、生命還有使命,有使命的人是脫離了生活狀態的生活在更高層次的,那是人生真正的意義。七十億人口少我一個缺我一個有什麼呢,如果為了吃喝玩樂不就是造糞機嘛,所以不管我從事什麼行業,在我這個行業裡面我能做什麼貢獻,在這樣一個男女平等時代是公平的,今天特別是在城市地區,女性廣泛得到了機會,所以在城市裡面我們會看到人類更繁榮一點,造物主眼睛裡面男女是平等的,我們要享受這次機會就要活出生命的精彩,就要去服務,所以不要只顧著你的私事,要把你的心專著在淨化人類心靈的義務上面,如果我們每天忙著一畝二分地,只忙私事,等告別的時候真是無盡的遺憾,因為生命的意義不在於多高的位置,而在於你服務了多少人,你鼓勵了多少人,你為這個社會的進步做了多少貢獻。
有人會說我就是小女子能做什麼貢獻呢?你哪怕是小女子,你可以成為一個偉大後人的祖先吧,你可以教育好偉大的孩子吧,你可以成為一個好鄰居吧,你可以成為一個好老板或者是好職員吧,所以不要小看自己的力量,純潔良好的行為加適當的操守是可以改變世界的,哪怕是一個人,事實上雷鋒不就是這樣鼓舞了我們這麼多年嘛。如果你有服務的精神的話,你就會永遠快樂永遠謙卑,你就像噴泉一樣源源不斷的補給,你給出時間就得到時間,給出金錢就有金錢,給出愛就有更多的愛,所以要以服務為目的,不要以私事為中心,如果只忙私事的話就會發現自己越來越忙,就像陀螺一樣,就像朱總和屠總講的那就是亞健康,我們女人的肚子是可以裝好幾個孩子的,所以我們應該裝得更多,你可以為整個社會做出更大的貢獻,這就是不斷的服務,謙卑的服務,永遠記住服務是自己的人生目標,如果不需要服務的話,第二天就不需要醒來了,我們每天都還能看見太陽,所以要珍惜每天看見太陽的機會,好好為社會服務變得更好一點。
第三個我的秘訣就是要保養,這個保養不光是用如新,今天來邀請我講話的女士並不知道我是如新四年的顧客了,甚至昨天晚上我特別拿出產品在家裡SPA了一通,我是四年的如新用戶,但這個保養很多都是外在的,這個是不夠的,我們要保養的是我們的身、心、智、靈,身體的保養大家都很了解,睡眠飲食等等包括用如新,如新的確是比較自然的,沒什麼副作用的,而且便於操作的,我們忙起來沒有辦法去美容院躺著的時候,那用如新可以在家裡用,我身體的保養方式是做瑜伽,差不多有十年,十年前看到我的人,和今天看到我的人他講我是兩個人了,十年前我真的是亞健康,就覺得身體太苦了,太沒意思了,這麼多不知好歹的人,乾脆不要服務他們了,我應該去當鄉村教師纔對,去幫助一個孩子就能改變世界的感覺,不要幫助這些你服務多少年都不會改變的人,當時是改變要放棄生意,曾經想過的,但是在那個時候我遇到了好幾位良師益友,他們鼓勵我要創造更大的財富去服務更多的人,他們鼓勵我要成為光中之光,所以我把這些鼓勵記在心頭,打起精神就越戰越勇,到今天我可以告訴大家我將來寧願站著死也不願意躺著活,我肯定會服務到最後一刻的,毛澤東曾經說身體就像人生的車子,人生的一切必須放在車子上,所以身體壞了什麼都沒法放了,所以保養自己的身體是第一要務。第二是保養自己的心靈,保養心靈是很大的話題,簡單說就是讓心裡面只有愛沒有恨,只有愛是照耀在每片烏雲裡的光芒,恨是每個烏雲裡的黑暗,我們不要有恨,這樣會使自己很老很累很疲憊,那怎麼做呢?我也不知道,只是時時提示自己,不要有恨,在心田裡只做愛的玫瑰,所以要寬容要包容。因為我們每個人都是如此的不完美,我們多麼希望人家不要看到我們的缺點,多麼希望人家寬容我們,那麼我們只看到人家的優點看不到別人的缺點,不管是你的愛人還是孩子還是父母公婆,還是供應商還是聯盟只看到優點,用這樣的方式去跟他們合作,心理就充滿了愛。
(塔麗女士視頻)
主持人:太難為他了,一個西班牙人普通話已經說到這種程度了,剛纔是一個嘉賓一個嘉賓的分享,下面要進入論壇環節,有請更多的男性嘉賓女性的嘉賓跟我們一起分享他們在生活和創業當中的智慧。第一個話題就是關於女性企業家的創業分享了,要把話筒發給論壇的主持人神州伯樂CEO北大光華的MBA肖美珍女士。
有人說女性能頂半邊天,小品裡早就說過了,那是怎麼頂呢,男士愁悶的時候可以喝酒,女性呢愁悶的時候說怎麼活啊,其實牙根沒往心理去,所以說女性的智慧除了所有的美麗之外,其實還在於他的堅韌和柔軟,我們有請這樣一組嘉賓,他們在自己的路上其實已經做了很多,有很多故事能跟大家分享,掌聲有請優家寶貝創始人北大光華MBA吳臻吳女士您好,接下來有請上海歌蕾信息科技有限公司的創始人唐靜怡,這組嘉賓都非常的美麗,格外的美麗。另外還有仲量聯行的副董事譚燕,譚女士有請。現在交給肖美珍女士,我們期待著你們的精彩。
肖美珍:這個環節大家都希望聽一些非常跟我們創業相關的一些不得不說的故事,對吧?所以今天到位的呢,我知道靜怡,在上海的時候也見過他,還有優家寶貝的吳臻,都是非常漂亮的美女。我是神州伯樂獵頭公司的創始人,主要做金融和地產行業的招聘業務,也是屬於創業女性,所以今天也有幸出行咱們這樣一個活動,感到特別開心,今天到場80%都是女性朋友,覺得就像跟家人一樣聊天,剛纔聽到孫總做的分享,感覺滿滿的充滿了正能量。下面請吳臻分享一段你的創業歷程,好吧。
吳女士:我是優家教育的吳臻,我想談一談為什麼做這樣的公司,這個公司其實為了家裡有零到六歲的孩子,為這樣一個家庭定制一些服務,就是說和養孩子相關服務的一家機構,最初是因為我自己從上大學開始就發現,身邊的很多女性可能就是對待那些事情看法會比較單一,並且經常會去抱怨周圍的人和生活,甚至是一些事物,等到我大學畢業之後又發現周圍的女性無論是比較年輕的,還是年紀稍微大一些的,也是比較容易去發牢騷去抱怨,其實我仔細想了一下,很多的事情抱怨並不是因為多麼的不喜歡和討厭,是由於他們的一種思維導致他們活的不快樂,因此我想做一個和女性相關的培訓機構,但是我看了一下市面上好像沒有相應的較為成熟的商業模式或者是體系,但是隨著年齡的增長發現很多女性在有孩子之前情緒很差,有了孩子以後很多情緒會根據孩子而改變,所以我想其實我想改變人的思維其實可以從孩子教育開始做,這個媽媽為了孩子會不斷的自我學習和成長,所以這樣就為孩子和媽媽,為女性就做了這樣一個教育。
譚燕:今天我想跟大家分享的關鍵詞就是自由,之前我曾經在一家外資機構裡面做房地產諮詢,大家都知道這是男人廝殺的戰場,而且工作強度也非常大,後來逐漸有五年,當時卷起袖子說不乾了,不給別人打工了,我要為自己活自己乾,然後開始創業,然後有五年的創業歷程,現在從去年開始我又回到了外資的機構,又開始了職業經理人的生涯,在這裡實際上我想跟大家分享,就是不管創業也好,還是說做職業經理人也好,最重要的是跟著自己的心走,而且我覺得作為女性朋友來講,可能要面臨更多的問題,不光是職場上,還有一些家庭上的一些問題,包括我們怎麼樣平衡職業發展和家庭和我們的其他生活方面的一些關系,所以在這個方面的話,實際上我想說不管是創業也好,或是做職業經理人也好,最重要的話跟著自己心走,找到最適合自己,讓自己最舒服的一種生活方式。
主持人:上次聽到靜怡的分享特別感人,我覺得今天把上海分享會的做一個簡單的濃縮吧。
靜怡:我們公司創業已經有三年的時間,中間遇到了很多的困難,剛纔說的思維的局限,我也遇到過,當然憑著自己公司的發展也好,或者是靠自己慢慢把難關度過的,我創業經歷分享很多遍了,遇到很多挫折,包括官司包括人員流失,現在還好找到了非常好的拍檔可以承擔很多的責任,謝謝!
主持人:我第二個問題要問大家的就是你們在創業的過程中都會遇到讓你覺得特別充滿成功的一些經歷,也有讓你感覺特別難受的一些經歷,那麼我想在座的可能不管是創業的,還是即將想創業的人,特別希望說你們在最艱難的時候是哪段經歷,怎麼熬過來的,把這些乾貨給我們分享一下,好吧。
靜怡:我稍微輕松一點講吧,真正我們公司遇到最大的困難是2012年,我們當時在非洲國際辦公,在上海還算是比較好的CBD寫字樓,然後搬到創業產業園,公司的人有很多人走了,供應商把公司的東西也搬走了,還面臨著官司,確切的話那時候覺得天都黑了,確實也如剛剛那位嘉賓分享的,你這個問題是你爸媽你身邊的朋友沒有任何一個人幫你解決掉,所以講到現在我還有點激動,當然已經過去了,那段非常黑暗的時光呢,支橕我自己的,我覺得我不能放棄,因為我已經出來了,即使我不成功,但是有這麼一段經歷在人生當中也是非常豐厚的,然後我自己就爬起來了,具體怎麼爬起來的沒辦法說了,只能用語言告訴你們我爬起來了,已經過去了。
主持人:譚燕目前還在公司裡面是吧,要不然先把話筒交給吳臻講一下。
吳臻:其實前面分享的時候我也在想應該怎麼分享,大家會更容易理解一點,其實我創業的時候本身不是學教育的,之前的工作經歷也不是做教育,因此這個行業對我來說是一個新的,同樣專業上也就是技術層面上也是新手完全不知道,所以如果我們以後要選擇一個行業創業,並不是說我們已經有一定經驗的行業,而是全新的行業,您既不掌握核心的技術,又不掌握資源的話還是要慎重的,因為我當時最難的其實就是在第一年的時候,因為我既不了解行業,又不懂教學核心的技術,我當時是從一個大公司挖了一個團隊過來,我進行了半年多以後就發現,我對這個團隊已經失控了,就是花了很多錢養他們,但是又不聽我指揮,可我自己又不懂教學,還很難在短期內找到適合接管他們的人,反正那個時間我覺得我很崩潰,感冒兩個月都好不了,去喝中藥打點滴掛砂什麼都做了,兩個多月就一個感冒不好,那個時候我覺得是創業幾年人生最黑暗的時期,甚至後面我都覺得有死的絕望,好在後來我發現在我去學習教育這個技術的時候,發現自己很有天賦,在很短的時間之內就把很精華的東西掌握了。我覺得因為我的不服輸和堅持,最後幫助我度過了難關。另外我想提的就是說其實作為創業者,學習能力真的是很重要,很多問題是你求助外界任何力量都沒法去真正解決的,真正能幫助到你自己的,是你的努力勤奮和高效的學習能力,纔能幫助自己,就是天助自助者嘛,謝謝!
主持人:譚燕是一直在企業裡面嗎?
譚燕:其實我是自己創業了五年,然後因為考慮到家庭,因為孩子是要上學了,在這個時候已經沒有辦法完全去平衡這種關系的時候,後來我選擇退出來,然後再回到外資機構去做職業經理人吧,其實剛纔大家在講的時候,我就真的特別多的同感,一下子好像勾起了很多的回憶了,像團隊問題,還有未來成長的問題,這個其實真的在創業的路上可能表面上看是一帆風順,但是可能有的時候一個小小的點沒有過去可能就死在那裡,真的這種感受現在想起來也是有點激動,真的是這樣。我就說點高興得事情吧,我前段時間正好也是在組建團隊,就是到仲量聯行之後,其實這個行業一直在改變,雖然房地產行業是相對比較傳統的行業,但是我們做的是諮詢,所以我們包括在提供服務或者是團隊方面都要做很多的調整,這個時候就想是不是可以找以前的人來幫我,但是後來又放棄了這個想法,後來跟他們聯系的時候,我特別高興得是當時跟我一起做的,去的時候是實習生,然後慢慢的在我那裡歷練了五年之後,現在都找到了非常好的自己工作的平臺,真的這個是我創業五年給我特別好的回饋的禮物,所以這個過程當中可能是自己的心也會變的更大一些,看到團隊的成長,甚至他們沒有在我的公司裡面,去了別的公司,他在他的職業生涯裡面取得成就的時候真的這個是由衷的高興的。
主持人:我聽完三位的分享,我也大概講一下,因為我也是創業者,我特別感同身受,去年還比較開心,我的團隊特別好,向心力特別好,都沒有人流動,但是今年就不一樣了,今年兩個骨乾,第一個跟我先說,那家獵頭公司邀請我過去加盟他們,而且這家獵頭公司是全球的一個知名企業,然後他們開出的條件是什麼什麼樣的,我約他一起吃飯,說到這我當時就傻了,然後我說你考慮好了,真的要過去嗎?他說還沒有決定,明天給你答復,我那天晚上就沒有睡覺,因為那是最核心的骨乾,對於創業團隊來講,如果把最好的骨乾挖走肯定是非常痛心的,所以當天晚上一直在思考,如果他走了怎麼辦,我還是無可奈何想辦法把他留下來,好在第二天他主動的跟我講,我把那個OFFER拒了,因為我跟著你一起乾起來的,我暫時不能離開,最後這個人在我身邊,現在還在這邊,並且幫我帶領非常大的一個團隊,我公司現在我出去的話整個業務就是交給他來負責。
但是今年年終的時候讓我比較傷心的事情是另外一個骨乾還是被流失了,也是我們創業的第五號人物吧,當時創業的時候是三個人,第一年就是這五個人,他曾經是在照相館裡面做攝影師這樣職業的人,然後我把他培養成一個專業的獵頭顧問,在兩年左右的時間,也是從職業化來講,還是說在我們公司裡面他的培養基本上可以獨當一面了,也帶領大概兩三個人的這麼一個團隊骨乾,突然跟我說我要離職,而且過了幾天我去挽留他的時候呢他就找各種理由,總之這個人沒有留下來,我們其實對於創業型來講,一些骨乾的流失對創始人還是打擊蠻大的,就是這種團隊最揪心的,如果有人離職的話,我覺得錢沒有可以去外面貸款,但是團隊走了,就是不管今天說的阿裡巴巴上市啊,都講的很對,團隊很重要,就是跟你乾的人突然有一天跟你說不乾了,他們有太多太多的誘惑,所以在這個過程中我們客戶需要去管,團隊需要去經營,這個過程對於創業者來講,整個挑戰還是蠻大的,雖然公司不是很大,也就二十來個人,對我來講我就認為創業是一種修行,讓你從心胸到視野,看人對人性有更好的理解,我相信大家創業或者是做過創業的人,應該都有相關的感受。
回到剛纔我們提到的這些經歷,也做一個簡短的總結,不管是靜怡還是吳臻還是譚燕包括我自己在內,既然選擇這條路,我們可能面臨各種挫折各種挑戰,但只要心中有信念,然後有解決問題的思維和系統的方法論,肯定能帶領著團隊繼續往前進行,然後能夠做得越來越好,這是我們這個環節裡面分享的。總共准備了四個問題,剛纔講了兩個問題。
第三個就是跟大家問一下,就是對於正在創業的人,你們覺得有沒有給即將踏入創業的人一些建議,什麼樣的項目更適合女性創業者來做,什麼樣的項目盡量不要去參與,可能女性創業者失敗的概率比較大,我覺得女性在創業的時候可能比較想了解一下。
靜怡:是這樣的,我們公司從創業到現在實際上選擇了很多行業,因為我們是服務品牌的,當我們選擇細分的時候,一定要找到差異化的,大家都在提差異化,但是差異化每個人的衡量標准不同,所以導致結果也不同,然後導致你在做這個案子的時候,就如剛剛這位所說的,就是說我們一定是做我們熟悉的那塊市場,或者說已經是紅海市場了,就想在紅海市場中發現什麼東西,那只是自欺欺人的過程。如果說真的有一些話對那些即將創業的女性說的話,我覺得更多的我是希望,尤其我當時在創業的時候,腦袋一熱拍腦袋就做了,我希望你們最好是想清楚,你適不適合創業,因為你除了創業以外,還可以在一家創業型的公司做輔助的,也可以做得很好,你也可以得到自己想要的東西,不是每一位都要創業。還有最後一個如果決定做這個事情就用自己最大的力量做好做起來,然後對自己的未來,包括公司企業的未來一定要規劃好,要不然會發現前面三年會忙著賺錢賺錢,三年後你會發現下一階段我的方向在哪裡,這會給你未來造成很大的困擾,這也是目前我們公司面臨的問題,當然我們也找到了更好的方向,我們分享就是這些,謝謝!
吳臻:除了靜怡剛纔說的那些,我想補充一點我的心得,我覺得選擇藍海行業,或者是自己有相關的經驗或資源的行業這是很重要的因素,但同樣很重要的,就是一定是自己很熱愛這件事情做的,不能為了創業而創業,或者說現在創業好像是非常時髦的詞,大家都想做點自己的事情去創業,其實對有家庭的,無論是女性還是男性來說,創業真的是一件傷筋動骨的事情,它會傷害到你的家庭,因為在這個過程中會遇到你無法想象的困難,所以一定要是喜歡,自己喜歡的話,堅持正確的方向上去努力,總有一天會成功的,但如果不是真心的熱愛這件事情,你是為了創業而創業,或者為了趕時髦去創業的話,很容易半途而廢,那麼對一個人的自信心的打擊可能是需要很多年纔能調整過來的,所以我說創業本身是傷筋動骨的事情,如果我們已經擁有家庭還有家人孩子的話,或者上有老下有小的話,更要慎重,還是做比較理性的選擇比較好,謝謝!
譚燕:我在這個環節分享的不是特別多啊,是不是要創業真的是因人而宜,因為作為創業者來說無論男女,首先第一個必須有一些特質或者是共性,首先你的決斷力和前瞻性和團隊領袖的這種魅力,各方面的話不管事前是不是具備,但這個過程中一定要慢慢建立起來的,所以如果選擇這條路的話,其實要想好自己的人生之路,要成為什麼樣的人,怎麼樣平衡這種關系,怎麼樣在這條路上讓自己變得更加完善,也使各種關系都變得更加的平衡,所以這個也是在創業之前每個人都要好好的評估一下。
主持人:謝謝大家的分享,我覺得選擇項目很重要,還有就是吳臻說的選擇自己熱愛的事業也是很重要的,因為這個過程中有很多的困難,你需要挺過去,如果不喜歡的,可能隨時都選擇放棄,所以進入到創業女性這個行業裡面,還是先去思考一下,選擇一份工作或者一份事業就是選擇一種生活方式,所以我們要比較慎重的去選擇,創業確實是比較艱難的,不是每個人都適合創業。
那麼最後一個問題跟大家再講一下,既然我們是女性創業者,那我們女性創業者的話,區別於男性創業者有哪些優勢,然後怎麼樣把這些優勢在項目中發揮出來。
吳臻:紅樓夢裡面有一句話說女人像水,所以相對男性創業者來說,女性應該發揮水的特性,是什麼呢?她是很柔軟的,應該是剛柔並進的,當你需要決斷力的時候,需要強勢的時候,當需要我們做決策的時候,我們要能很快的做決策,同時在面對一些矛盾的時候,尤其是如果你有很多女性的下屬,那應該是這種規則用情和理並用去管,我給這樣的建議吧,發揮柔的特性,包容萬物,謝謝!
譚燕:其實這個行業我覺得要說很多的,剛纔吳臻說了女性的韌性也好,或者是像水的特質,其實在團隊裡面這種特質有的時候作用是超乎你的想象的,不管是潤滑劑還是怎麼樣,其實女性還有一個特點就是非常的細膩,我不知道在座的有沒有這種同感,就是當時在做創業的時候,因為我選擇的是房地產諮詢,這個行業不是那麼好做了,在這個過程當中的話,我就會有這種感覺,就是說一定要創新,一定要找新的一些東西,然後這個過程包括推廣的時候,我去做我們整個的想法的感覺,那其實女性細節的捕捉是可以幫助到我們的,整個不管是活動的設計也好,或者是產品的創新也好,因為你的這種觸覺,我覺得就是天生的東西,就是女性會比較的敏感一些,對。
靜怡:我以前在上市公司做,大部分同事都是男性,他們身上有很多需要我們學習的東西,比如說理性,他們會更有價值觀,包括對金錢對市場對人的把控性都是很強的,這是毋庸置疑的。那麼作為女性呢,首先選擇行業的時候要找一個對自己這個行業的,女性我認為最大的優點就是我們會有婦人之仁,雖然是缺點但我覺得是優點,當你同事犯了一些比較低級錯誤的時候,可能不會像男性那樣大發雷霆,或者說情緒不受控制,就是我說可以把情緒控制的非常好。第二個就是女性如這位所說的,像水一樣,你遇到很多事情,就是很多阻礙你可以像水一樣把阻礙消化掉,你不認為那是丟面子,但是男性不覺得這樣,他覺得很丟范。我覺得就這些吧,當然還有很多女性的優勢,當然你在看身邊成功男性的時候,會發現很多的缺點,當然我還是覺得雌雄共體,更有助於創業的成功。
主持人:其實女性確實有自己天生的很多的優勢,就是溝通能力很強,然後性格相對來講比較溫和,做事比較細膩,這都是我們比較多的優勢,但是往往像剛纔靜怡說的,我們的格局可能不如男士,他們可能一下就全球化,或者是中國化,我們有可能說先是某個地區,像北京朝陽區做的最好,然後再想怎麼樣把北京市場佔了,然後再到全國,所以說在這些方面就不如男士那麼高大上或者是想得更多一些,所以創業過程中如果有合適的男搭檔和你一起,有比較好的視野和眼光,然後有女性的細致,你像馬雲非常好的搭檔也是女士,還有華為的老板女搭檔姓孫吧,所以說有很多這樣的案例,包括銷售中國的老板潘石屹和張欣的搭檔啊,當當的老板都是這樣一種搭檔,所以不管是夫妻組合,還是說找特別好的搭檔,我覺得有助於女性創業的成功,你有可能是自己來引領這個公司,或者是參與支持一個CEO,也是參與到一個團隊裡面,也是一種成功,所以我覺得加入創業團隊呢,要不就是自己做一個LEADER,或者是說做領導人非常好的搭檔一個合伙人,能夠把這個事業做的很成功很輝煌,也是非常棒的,今天的時間有限,我們四個人的分享主題就到此結束,也非常感謝,三位嘉賓的精彩分享,非常到位的乾貨啊,謝謝!
主持人:剛剛女性的企業家和創業的朋友跟大家分享了自己創業過程中的辛酸苦辣,我相信時間很短,很多來不及說,我相信這個過程中需要一個搭檔,這個搭檔可能是一個機構的集群,接下來的對話就是創投創業創想,講到的就是創業增值服務,來談創業增值當中的對話。有請韓雪飛女士,能不能跟大家說說什麼是創投服務的增值服務呢?跟大家解釋一下。
韓雪飛:我理解的創投機構增值服務也許叫創業機構增值服務更准確一些,因為本身在給創業企業增值過程中也是有很多的服務機構,需要提供他們的力量,然後解決創業企業的一些各種困難和問題,比如說缺少資金、缺少人纔、營銷的策略,然後缺少技術等等,其實很多很多,創業真的不是一件很簡單的事情。
主持人:對,是不簡單的事情,先請你就坐,一個好漢三個幫,這個時段掌聲有請天津青年創業發展基金會秘書長閻從曦,我們繼續有請天津市青少年活動中心教育辦公室主任侯方明,我們繼續來有請創投網的CEO清華大學的EMBA柳緒綱。
韓總:很榮幸做這個環節的主持,我是來自天津市科技金融服務有限公司的韓雪飛,創業這個話題現在真的是太熱了,上到總理,下到在校的學生,每個人都在談創業,但是正如前面的四位創業者所說的,創業真的不是一件容易的事情,在創業過程中會遇到各種各樣的困難還有問題,現在呢就是國家政府還有各種事業單位的機構,都在給創業者提供各種支持和鼓勵的政策,但是這些可能還是遠遠不夠,所以呢很多創業的服務機構,就會通過一些自發或者是組建企業的形式開始建立,今天在座的這幾位就是做著為創業者做創業增值的事情,首先我們先請大師兄侯方明先生給我們介紹一下他在做的事情,以及給創業者帶來了什麼樣的幫助。
侯方明:我是負責教育辦公室的工作,大家可能也注意到其實我的本職工作是團市委的直屬單位,在做一份行政工作,我們可以定義為創業服務的志願者們,我們今天很多人來到了現場,我們做一個創業服務機構,我們定義為是天津市的第一家以扶持青年創業為主題的這麼一個NGO組織,就是非營利性的組織,服務青年創業為主題的,我們今天很多創業的小伙伴,我們很多組織的小伙伴也來到了現場,我們這個組織的名字叫“天津青年創業發展促進會”,我們這個組織剛纔說了是一個非營利性的組織,主題就是扶持青年創業,我們這個組織形成的主題是我們的創業者形成的,很多組織都是有一群服務別人的人,也有一群被服務的人,在我們這個組織當中沒有被服務的,也沒有服務的,我們這個組織就是創業者的鋪路型的組織,我們有一個口號叫悅心兌換換心成長,很多人凝聚在一起,凝聚在一起就產生了力量,李克強總理在達沃斯論壇上講話的時候引用了名言,大眾興邦不過集眾思啊,辦一個大的組織是什麼?就是國家,辦一個國家型的組織其實沒有什麼秘訣,就是把靠鋪的人凝聚在一起就可以了,我們把創業者凝聚在一起,大家之間不是你服務我我服務你的關系,而是大家資源共享互相扶持,互相攙扶著走過創業路的坎坷之路,所以我們更多的是做這些。
韓雪飛:我們為什麼稱侯主任為大師兄呢?是因為每個創業者在創業的路上,其實就是一個艱難的取經之路,在路上會遇到各種各樣的困難,然後也需要各路的神仙來幫助,所以在這個取經路上就組成了一個取經小團隊,然後大師兄有幸成為我們的猴哥,我覺得正是因為有這樣一批非常熱心創業事業,幫助創業者的一群人,還有專注於創業的人,然後我們有這樣的團體,然後社會的創業環境纔會一點一點改善,也許改善了,後面的創業者會更加的順暢,游總本身是創業者,然後成功以後也在做著幫助後面創業者的一些事情。
游總:我們有一個網站叫創投網,我今天坐在這兒旁邊兩位都是天津市團委直屬的下面部門的,我原來在北青工作,後來雖然自己創業了,其實也沒有脫離團系統,前端時間北京市團市委的一個部長還問我,說你怎麼定位呢?是一個媒體呢還是一個什麼機構呢?那天我告訴他我說我們是一個創業服務機構,原因有這麼幾個,一個我們確實在為創業者做一些事情,第二個我們也是北京團市委下面一個北京青年創業發展促進中心的成員單位,也是在做著很多相關的事情,這個不但是因為我的出身可能和北京團市委包括團中央那邊有一些關系,更重要的也是確確實實是想幫身邊很多創業的朋友,讓他們能找到自己所需要的資源,到最後能把這些資源在創業者之間,和創業者和投資人之間,甚至和一些大企業和創業期間之間能夠搭起一個橋梁,所以我們目前也在用大賽的形式,不斷的發掘和發現優秀的創業項目,然後做後面的資源對接,包括提供一些各式各樣的服務,我覺得一會兒還可以再介紹,先說這些。
韓總:我覺得大賽真的是一個好的方式,可以挖掘一些好的企業,大賽結束後面是更重要的事情,我覺得資金肯定是裡面非常重要的一塊,其實我們之前也做過一項小的調查,創業者對他們來說最大的困難是什麼,其實50%以上的回饋是資金,中小企業融資難的問題是長久以來很難解決的問題,但是現在我們其實有一些渠道,有些人正在做的事情就是幫助中小企業解決融資問題的事情,閻秘書長就是在做這樣的事情。
閻總:大家下午好,很高興參加這個活動,就像韓總說的,可能我們做的能夠直接幫助大家解決資金問題的這麼一項工作,我們現在是團市委青年創業基金會,主要是對初創型的企業,青年創業者提供六到八萬的一年的無息的貸款扶持,然後我們也通過和電視臺合作了二十多期創業節目,搭建了一個創業融資的平臺,也為很多有大量大資金需求的創業者來獲得了融資的需求,包括通過融洽會也對他們進行了幫扶,在平常我們也進行了一些創業的講座、培訓,包括一些創業人員政策的扶持,我們現在主要的工作是這些,然後現在可能和侯主任這邊發展促進會,我們未來也要有一些合作,應該會更延伸擴大,對創業者的一些幫扶吧。
韓總:六到八萬的資金真的是雪中送炭一樣,會解決很多企業的問題,尤其是在企業創業的初級階段,然後我們也是通過中間一些服務來對創業者進行幫助,我們公司是一家合資的公司,本身這個結合是非常的奇妙,是民營企業和政府機構的一個合作,這就說明和現在國家倡導的一種理念是一樣的,就是政府引導,民營企業充分發展活力,這個說的有點高大上了,但實際上我們正是因為有了民營的機制,所以做起來很多事情是非常的高效率。比如說我們今年上半年辦了一個大騰飛的創業投資挑戰賽,當時是天津有三百家企業報名,然後還有北京、硅谷、臺灣的一些企業過來報名,我們是6月6號融洽會上非常亮點的一個環節,後面就像我剛纔說的大賽雖然結束了,但是後續的跟進是更重要的,後面我們也是為這些企業做了很多後續的服務,包括我們用我們的金融家俱樂部,然後每星期主持沙龍,跟兩三家企業這樣做小范圍的對接,我們這個活動辦了四五期以後,基本上每一期之後都會產生業務的對接,包括資金服務的,還有網上營銷方面的等等,這是鼓舞我們繼續把服務做下去的一個動力。除了大賽,我們也是就像剛纔說的,我們通過集結各種金融機構,對中小企業融資提供各種組合的創新產品,中小企業的融資難的問題確實是很多國家的問題,正因為中小企業本身底子薄,沒有抵押物,所以像我們這樣的企業通過創新的產品,然後擴大了企業融資的對接面和渠道,我覺得這個是我們正在做的事情。其實對於政府提供的服務和企業或者是機構提供的服務,他們到底是差別在哪裡,然後如何對接,這裡可能在座的幾位在做各自的事業的時候都有一些感受,那麼我們請各位來暢想一下。
劉老師:最近一段時間我們也在觀察這個事情,也在思考這個事情,到底創業者真正需要的是什麼,然後作為服務機構,能夠給他們提供什麼樣的東西,其實在現在全國至少已經有了多家創業孵化器,還有什麼加速器,國家科技部也有他們的計劃,要快速的推進這個事情,但是從我們現在就是說包括和天津這邊也有一些接觸,真正能給大家提供的,最簡單的一個就是可以減免一部分房租,再有就是可以提供很小一點資金的支持,就是有的孵化器什麼連這一部分都沒有,對於政府層面的園區,可能還能做的就是給大家減點稅,這個政策是有的,如果更深層次的,其實很多都停留在口頭上了,真的能給創業者帶來的東西反而不多,我們看到的也是和很多創業企業聊這個事情,就是他們覺得自己進入孵化器甚至是加速器之後,發現對自己的整個創業公司的發展其實幫助不大,甚至有時候還拖後退,為什麼拖後退呢?這裡面有幾個,一個是本來所期待的服務是跟不上的,另外有一些他會被引導著去迎合這些做孵化的公司也好,甚至一些政府部門也好,他要不斷的完成他們所謂的對方交過來的任務,就像我們和一家孵化器合作了一年多,其實他們當中有創業公司給我們提的,就是後來他們要搬走,提的最主要的原因是什麼?是我們要經常幫他們填表,填各種各樣的表,乾什麼呢?他要拿這個表像政府要各種補貼,孵化器都是你有多少企業,政策是什麼樣的,得到了什麼東西,其實真正得到了嗎?他們在琢磨,發現沒有。那在這種情況下,到底應該怎麼向創業企業來提供服務,這段時間正好我們也在和中關村的一個投資基金協會也在一起探討這個話題,就是說我們也希望我們接下來能夠有更多的,其實不僅僅是資金層面的,我們這邊可能和咱們這邊不太一樣的,就是我們提供創業者和投資人之間的對接,像一些金融產品我們這邊不是專長,所以我們短期也沒有做這個的打算。另外像我們是有創業導師團隊的,有些孵化器也有創業導師團隊,但是這些導師至始至終就沒有見過面,甚至有的創業導師不知道他的背景是怎麼樣的,有的是受局限的,所以他給創業企業指的路,反倒是走偏了,我們也遇到過這樣的情況,有一個導師是做PE階段的,PE階段對企業的關注和一個VC階段對企業關注的重點絕對是不一樣的,著眼點不一樣,他對企業的幫助,對企業的引導也絕對是不一樣的。
韓總:沒錯,劉老師說的很多當今孵化器存在的一些問題,這也正是我們所看到的問題,但是這個問題以後會通過什麼樣的方式來解決呢,我們看到的問題有沒有想到我們能做什麼事情來改善環境呢?
劉老師:我們也在探討這個課題,最後也希望能夠梳理出規范化的一個孵化器的管理模式,然後外加我們建導師團隊,然後投資資源庫,把這裡最後建立起來,最後真的能夠包括其他的聯合專業的像法律、金融、財務等等的這些機構,然後一起對創業者提供服務,我覺得至少是對大家真正能夠有幫助的,包括創業導師,其實不僅僅局限於大學的專職的學院派的創業導師,然後也不僅僅包括行業的專家,也包括投資人,或者一部分創業的成功者,其實我們也希望包括一些大公司的高管,其實他也是有自己的一些方向的,他真正的能夠比較接地氣,真正的能夠對創業者做到一些服務。
韓總:侯主任這邊我知道走訪了很多的創業機構和孵化器,那您在走訪的過程當中有沒有什麼感覺?
侯主任:柳總剛纔說的現代創業界,我們暫且這麼概括一下,就是創業界的一種弊病,作為我們創業者經常發現一個問題,說現在上到中央下到地方,大家都把支持創業的口號吼的三響,然後各種資源政策也是五花八門層出不窮,但是我們很多創業者在這個過程當中發現了很多問題,像剛纔柳總說的,第一名不副實,口號很好,一去體驗發現不是那麼回事兒,兩張皮。再一個很多創業政策很好,但是不解渴,甚至有一些政策資金的扶持,包括一些創業的獎勵是很好,但是杯水車薪。等等吧,問題很多,所以我們的青策會吧,我們將來要做的一個重要的事情是什麼呢?就是在一定程度上促進這種狀況的解決,現在創業資源很多,創業政策非常多,創業信息也是紛繁復雜的,但是缺少一個整合機制,現在創業園很多的民營企業家在做,創業各區呢天津市各區也有各種各樣的政策,然後像政府企業還有社會上很多人都在做創業扶持的事,但是缺少一個整合機制。舉個例子吧,就像互聯網上一樣,有各種各樣的網站,網站有各種各樣的信息和資源,但是沒有百度或者是谷哥這樣集大成的信息檢索的機制的話,那可能信息大爆炸就變成了信息大混亂了,所以我們青策會作為第三方機構呢,屁股決定腦袋嘛,如果我們是一家企業或者是政府這樣的機構,做不了這樣的事情,但正因為NGO組織的性質決定,可以作為第三部門對這個行業的信息進行整理檢索同時加工,然後把比較可觀的信息提供給我們的創業者,比如說我們的創業者將來加入我們的青策會以後,我們青策會對接很多創業園,創業園的信息政策不同,對青策會來講會花時間投入資源對信息進行篩選進行評估,然後把一些經過驗證的信息提供給我們的創業者,讓創業者不至於亂花迷人眼無所適從,所以這個過程中起了什麼作用呢?連接了政府資源社會資源企業資源,我們把這些資源整合起來,然後加以評估,把加工過的信息比較客觀的提供給我們的創業者,我們在做這麼一個事情。
韓總:現在特別希望有自上而下的一個結果出來,是通過創業者本身的評價然後決定下來的一個體系,所以他的可信度應該是非常高的,直接反映當中人的體驗,這樣的話創業者在尋求各種資源和幫助的時候會更加的便利,不會很迷茫,不知道去哪兒著手,這麼多的企業也不知道去找誰,我希望這個體系快點出來。之前和閻秘書長聊的時候還提到過,今天在做活動的企業裡就有兩家曾經接受過基金會資助的兩家企業,閻總是不是能談一談怎麼樣把這兩家篩選出來,然後後續提供一些幫助和服務?
閻總:也很意外在看活動名單的時候,發現有兩名創業者是我們扶持過的,說明他們已經成長起來了,我也非常高興,其實在最初的時候他們也很艱難的時候,在創業方面找到我們,也是他們剛剛起步的時候,其實在我們碰到所有項目當中雖然有這樣那樣的問題,但是可能其實最基本的還是資金問題,他首先要有一個啟動資金,所以說我們可以為他們來進行這方面的一個扶持,然後在他們未來的成長道路上也在後續跟蹤,不僅提供資金的扶持,包括像說的一些創業園的政策這種免稅的政策或者是創業園的優惠政策,包括一些創業導師的這種扶持,包括宣傳,因為我們跟電臺電視臺或者媒體都有很多的合作,有一些節目的時候我們都盡量的推薦我們這些比較優秀的企業去參加這項節目,對他們來說也是一個宣傳和一個推動,所以在最初的時候就是像剛纔韓總問的就是怎麼樣看這些企業,實際上我們在最初的時候也是先看他們的發展方向,他的項目,其實我們也會更多的看這個人,我覺得一個創業者成不成功,雖然選定了非常好的項目,有了相關的扶持什麼的,但是人還是一個非常重要的,所以像一會兒接下來的有一個企業它實際上是我們扶持的比較成功的,現在已經做的非常好了,而且是科技含量比較高的,我們扶持大多數的企業當中科技含量是比較高的,而且現在科委也是非常重視這塊的發展,對他們的扶持力度也都非常的大。
韓總:所以號召一下在座創業企業有需要資金的一定要抓住閻秘書長不放。柳總也談到他們每年通過一個大賽,然後後續還給企業提供各方面的幫助,是把這個企業放在您的孵化器裡面是吧?
柳總:我們相當於虛擬的孵化器,我們目前沒做實體孵化器,不過下一步為了配合我們的課題,我們現在也在找合作伙伴,我們也會從一個實體的孵化器做下去,我們現在更多的資源會輸送一批發現好的企業,得到三連期的免費的軟件硬件解決方案等等一系列的支持,另外我們也會通過我們不定期的活動,原來是定期的,最近一段時間不定期了,因為種種原因造成的,通過這些活動來給大家提供資源對接,然後還有一些導師真正能給大家提供這種指導,現在創業的熱情還確實是挺高的,前段時間我們承辦了中國互聯網大會的2014年的創業大賽,也第一次在互聯網大會上去做,當時四百名的會場結果中間過道都坐滿人的,這個氛圍是非常熱烈的。但一方面需要正確的引導,另外一方面我覺得現在政府在大力提倡創業,有兩個因素,一個因素是真正的為大家找一條出路,另外還有一塊其實是政府在推卸自己的責任,他是把一些大學生從校園裡面,本來他要給大學生創造更多的就業崗位,當他創造不了的時候,他開始鼓勵大學生創業,雖然我們也做大學生創意大賽,從來不做大學生創業大賽,實際上我在很多場合也在講,我覺得就是把自己的責任直接推給社會,說你創業吧,創業之後就不能解決就業問題了,其實這個對於團系統來說,甚至對人事科技部門來說,不管是什麼部門吧,對他們來說其實是更大的壓力。
韓總:剛纔說的一些敏感的話題就到此為止。我們時間也差不多了,然後我想再提最後一個問題,就是創業服務機構,它本身也是一個機構或者是企業,它本身也要生存,那麼他在給創業者和中小企業帶來價值的同時,怎麼樣實現自己的價值,包括怎麼通過自己的運營模式來實現盈利,然後再實現他在社會上的社會價值,在這裡想請各位說一說自身的感受還有一些建議和看法,謝謝!請大師兄先幫我們提點建議。
侯總:這體現了我們價值的互換,我們實際上不是每個人都需要話筒的,當我們不需要的時候借給別人也是在幫助別人,這個理念也是青策會的理念,我們有各種各樣的資源,這個資源我們不一定時時刻刻都需要有,別人需要的時候就可以借給他,比如說我麥克有問題的時候,麥克資源對我非常的重要,這個時候別人不說話的時候借給我用一下,那我們互相之間都得到了價值的滿足,這個理念無時不在的,只是我們把這個理念凝結到組織的價值觀當中去,我再問一下您剛纔問的核心問題是什麼?
韓總:創業增值服務機構怎麼樣提昇自己的價值,找到自己在社會上合適的價值?
侯總:因為我不是天津人,我是山東人,後來大學研究生畢業以後來天津這邊工作,我說一個我對天津的一個看法,我們其實任何一家組織機構能夠出現既有偶然性也有必然性,偶然性有具體的原因,比如說我們可能是有志同道合的人想做公益性的組織,我們發現公益性的組織搞環保的很多,搞兒童救災救難得事情很多,但是扶持青年創業的在天津市做的比較正規的企業還沒有,這是一個偶然性的原因。那麼必然性的原因是什麼?哲學上講有必然性有偶然性,必然性是事務發展到一定的程度一個大環境造成的,天津市外地人提起天津有什麼感覺?很多人就是很多年沒來天津了,有一種對天津的偏見,就說天津是中國最大的大農村,這個話現在來講已經很不客觀了,我也是這麼認為的,天津這幾年變化很大,以前是這樣,但是再往前推,天津真的就那麼保守嗎?真的就那麼沒有活力嗎?不是的,我翻閱了天津的歷史,天津實際上是商業文明發展的相當早的城市,這個和地理位置是有相當的關系的,我曾經看過民俗的書,其中有小民俗歸納天津的地位,民謠叫三岔口停船口,南北運河海河口,貨船拉著糧食來,貨船拉著金銀走,酒喝下梢天津衛(同音),風水全在船上跑,所以天津號稱酒喝下梢(同音),是一個商富雲集的地方,天津自古以來是商業文明發達,很願意創業歷史悠久的城市,只不過近代以來國家對天津的規模,以及天津本地的領導改革創新的意識差一些,所以天津這些年確實是落後的,我們任何事情講天時地利人和,所以天時上來講,地利上有地利,但是沒有定位好,但是天時來了,國家把天津定位為北方經濟中心,現在搞京津冀一體化,所以整個創業的大環境,天時的環境現在具備,有了地利天時現在就缺人和,人和就是創業意識和創業熱情,現在講天津比前些年有所改觀,但是做的還遠遠不夠,因為我有一個朋友的孩子今年參加高考,每年天津市二本有很多能夠上外地的一本的孩子他不去,寧可在天津上二本,能在外地上二本的他也不出去,在天津上三本,所以很多就是相對我們天津人來說思想保守,這種觀念比較嚴重,其實創業需要冒險,誰有沒有十足的把握創業,胸有成足是不可能的,真正的創業需要有冒險的精神,天津在這方面缺少的就是人和,人和就是創業意識,冒險意識創新意識,這方面需要提高。剛纔說我們的價值體現,我們價值體現在把各種各樣的資源整合起來,盡量降低一個人的創業成本和風險,和主持人中午聊的時候也在開玩笑講,其實我們也在做游泳池的潛水區,你不會有用跳到深水區一定會淹死的,你要慢慢的有一定的游泳技巧再往深水區去游。我們青策會是特別奇怪的機構,有三分之一是體制內的,這些人不創業也願意進來,因為他有創業的夢想,也願意幫助創業的人,三分之一的人是我們的創業企業家,這個實際上已經在做創業的事,他們之間互相分享資源,還有三分之一是創業服務機構,這三個三分之一的結構,大家正好把政府資源社會資源和企業資源整合在一起,所以我們真正想體現我們價值的東西在哪裡,我們真正對未來的目標我們想做什麼呢,大一點一句話講起來就是真正希望將來形成一種政府倡導、政策引導、企業家主導、社會各界力量共同參與的這麼一種生動活潑的創業生態環境,如果能夠形成這樣一種環境,我覺得我們的價值在這個過程當中就能夠得到體現。
韓總:剛看到柳總一直在沈思,我們請柳總給我們介紹一下。
柳總:我們這邊和剛纔咱們這邊青策會也好,他們都是政府部門的,或者是NGO組織,我們這邊比較特殊,我們就是商業機構,所以一方面要考慮盈利的問題,另外我們也是在做公益的事情,我老在和合伙人和團隊在講,其實我們在做半公益的事情,所以做創業服務機構要有一種心態,其實就是公益之心,不能急功近利,我們一方面更重要的體現客人的一種情懷,或者說一種社會價值夢想追求這一類的,說的有點空,但確實是這樣,想掙錢還是做一般的企業。另外我們這邊還有一塊,可能就像政府提供一些政府采購什麼的,就是政府來購買我們的服務,就像北京團市委會請我們來服務一樣,我們也希望天津團市委也能從我們這邊來服務啊。
韓總:我們又有業務對接出現了,其實我們公司本身也是一個獨資核算的一個企業,我們依托的集團又不得不提了,我們董事長本身就是一個創業者,是92年從大學出來帶著四位高校教師創業,從當初幾萬元的企業做到現在有幾百億的規模,然後有五大板塊的這樣一個集團,現在在這個結點董事長做這個事情,因為他本身創業的,他知道創業的艱難,他把自己的資源拿出來一部分幫助創業者,在這個過程中也實現我們的價值實現我們的收益,這就是我們做這件事情的初衷,最後請閻秘書長說一下怎麼樣和企業結合,把中小企業的幫扶工作做到最好。
閻總:其實我們是一個公益的組織,在公益幫扶的過程當中我們已經進行了幾年,其實也感覺自己也遇到了一些瓶頸,所以現在也在尋求一個新的發展方向,能夠更好的進行我們的工作,現在也是希望和一些增值服務機構進行一些合作吧,這可能也是我們未來工作的一個方向和重點。
韓總:謝謝!我們時間有點超時,其實剛纔討論的這個創業環境,然後創業幫助,然後資金支持很多方面的事情,我覺得所有的創業增值服務機構,他們不管是抱著什麼樣的目的來進入這個行業,但是最終他們都是幫助創業者度過前期的艱難階段,實現創業企業的增值,這就是我們在做的事情,然後也希望越來越多的創業服務機構,投入到這個隊伍當中,讓我們的創業環境越來越好,謝謝大家!
主持人:好,也非常感謝四位嘉賓精彩的分享,從下午到現在我們發現我們整個的論壇到現在形成了一個閉環,前面的四位嘉賓和我們之前說到的各位企業家,大家都是做什麼樣的事業的,想大家都已經了熟於胸,可以資源共享,今天健康中國行當中最重要的兩個字,用最後一個論壇跟大家分享一下,那就是健康。最後一場論壇嘉賓我們有請雷蒙石榴酒中國總代理楊羅生女士,天津市聚星康華醫藥科技有限公司的副總經理王紅霞,聖林堂養生創始人林宏,下面有請天津市婦女代表國務院僑辦全國先進個人天津健康管理有限公司董事長文慧靈女士,我們一起來探討一下關於女性健康的話題,當然我覺得不局限於這個團體,下面我們也分享一下話題,最後一場論壇的主持人就由我來代勞吧,跟大家一起分享一下。
首先我覺得對於健康每個人的定義不一樣,每個人其實需求的地方也不一樣,但是最後生活都希望有一個健康向上的身體,然後有一個健康向上的狀態,那麼臺上的四位嘉賓行業各異,但多多少少都和食物養生都有關系的,所以第一個問題請各位從自己的行業角度出發,談談跟養生跟我們的健康生活有什麼樣的關系,做著什麼樣的事情,好嗎?
林宏:我先自我介紹一下,我叫林宏,是做養生的,我覺得今天和健康中國行的活動是最貼切的,因為做養生所以有職業病,我做養生有十來年了,主要中醫的技能,像望聞問切中醫養生裡面的技能,無論是下面的朋友還是上面的嘉賓,都感覺非常的疲勞。還有有的人從說話的語氣和體態來講,就像肝虛脾虛這些問題太需要我了,我今天來如果能夠為大家做出一點指導這樣會更好,一會兒給我機會我交給大家一些簡單的技能好不好?
王紅霞:剛纔也是閻主任說的,我們也是受過他們資助的企業,碰到閻主任很高興,我們做的健康直接做藥品了,主要是藥品研發為主,目前我們做的是國外已經上市但是國內沒有上市的一些新劑型,就是針對不好吞咽的那種,我們現在做的就是特別適合吞咽性差的病人。我們技術含量比較高的,我們已經申請了二十多項的專利,已經有四項發明專利授權了。我們為兒童醫藥做一些自己的貢獻吧。
楊女士:是以色列石榴酒在中國的總代理,說到女性健康我個人的體會就是不管什麼時候,有一件自己喜愛做的工作,不但自己喜歡而且是跟健康有關的,我覺得現在做的事情呢一是我喜歡的,第二個事情就是石榴酒是非常健康的產品,另外因為我跟以色列的方方面面的關系,也同時做的就是以色列的健康旅游,以色列不光醫藥方面很先進,另外有很多自然的天然的,比如說死海啊,比如說他們那邊的陽光空氣,就是很多這樣的健康游的團吧。另外一個就是剛纔一直在講創業孵化創新,在這個方面大家可能都知道,以色列在這方面很有它的強勢的,我們也在幫助有這方面需求的中國的企業和企業家去跟以色列方面怎麼樣的合作,謝謝!
文女士:大家好,主持人剛纔介紹的婦女代表,其實我非常喜歡這個稱謂,我還有一個身份就是我們婦聯半邊天這個品牌,我是企業的負責人,另外包括像我們女性跟健康相關的還有下一代相關的天津的首家月子會所的創始人也是我,我想我們所從事的行業吧,因為我們主要一方面是服務,另一方面是把科學的健康的理念傳播給大家,確實是息息相關的,謝謝!
主持人:應該說說到健康是個大健康的話題,每個人都能說出來多多少少關於健康的自己心得,但是我希望四位嘉賓能從自己的行業當中跟大家分享一下,別人鮮為人知或者不曾提到的健康的一些您知道的事情,然後又有什麼解決方案跟大家分享一下,我相信李女士說了,最後跟我們分享一下小訣竅啊,所以把您壓軸,您最後說,我們集體分享一下,在我們訪談結束的時候擺脫疲勞的情緒,不妨先從醫藥說起,給大家說說平常哪些是您接觸的,您了解深入但是我們不知道的事。
王女士:說一下用藥的基本常識,夏秋交際嘛,很多人容易感冒,其實感冒是一個自性的疾病,特別明顯的就是有些人流鼻涕,給生活造成很大困擾的時候可能需要服一些緩解鼻塞的藥物,如果沒有太嚴重的癥狀,最好就是多喝白開水,保持充足的睡眠,好好休息,一般就是一個多禮拜吧就能好,其實它也屬於肌體自身排除病毒的反映,打針完全是沒有必要的,最好是能口服的口服,然後纔是靜脈注射。
主持人:口服和靜脈注射的危害跟大家分享一下。
王女士:口服是最安全的,直接入血的話不良反應就會直接體現了。
主持人:醫藥的安全比例高嗎?就是您了解的行業當中。
王女士:從整體來說安全性還是能口服就口服嘛。
主持人:那我們有請一下楊女士,楊女士剛剛提到了有一些跟以色列方面的合作,然後有一些可能調養自己身體的,另外還提到了石榴酒,這個石榴和健康之間有什麼樣的關系,為什麼石榴這個東西您覺得是更加養生的呢?
楊女士:我想大家都知道的,就是他現在在街上賣的價格就能夠看到他的營養價值,我在這裡就是說跟女性有關的吧,首先是他的抗氧化,他的抗氧化能力是葡萄的三倍,維生素C的二十倍,維生素E的五十倍,那就是抗氧化對美容養顏心腦血管是非常好的。第二個就想說一下植物雌激素的含量非常高,他們知道植物雌激素和哺乳類的分子結構是一樣的,再有就是我們的雌激素是促進發育促進骨骼沈淀的,但植物雌激素會有這方面,比如石榴酒對更年期女性的保護很有,並發癥就是因為雌激素分泌的原因嘛,所以石榴酒對更年期女性的卵槽保護和綜合癥的環節很有幫助,雌激素也有消極的一面,他會刺激細胞,會增生,說的乳腺增生或者是骨制增生都是超量了,那麼喝石榴酒的時候會不能增加呢?那植物雌激素會抗這個作用,這個東西能夠減少乳腺癌和子宮癌的發病率,我覺得這是第二個好的對女性。第三個,大家知道石榴很甜,但糖的分子結構和普通的是不一樣的,是多糖的,所以糖尿病人可以吃石榴的,我們的石榴酒只有乾紅不甜以外其他都甜,不但可以喝而且石榴當中有鉻(同音)元素,會刺激胰島素分泌的,像糖尿病是不分泌雌激素的,它可以幫助分泌雌激素。
主持人:沒有想到這麼多高發病當中石榴可以起到這個作用。那您能了解的健康方面我們不太熟知的事情跟大家分享一下。
文女士:我們企業在創始的時候我們的宗旨就是為全球孕產婦及新生兒提供健康的整體解決方案。
主持人:就是連產婦帶胎兒的。
文女士:對,包括從孕期開始,包括孩子從一出生,從整個健康方面,包括生活的護理方面,包括整個家庭的理念方面,我們都是提供整體的解決方案,我們都知道生孩子坐月子是女性改變體制的最重要的環節,另外從家庭來說實際上也是改變家庭生活軌跡的一個重要環節,所以在這方面我們下了很多功夫,不只是說我們提到的一些專業方面的,包括一些教育方面的,包括一些理念方面的,如果要坐下來說這個事情可能三天三也說不完。
主持人:我問一個問題,很多人想生二胎,在第二胎的時候,月子坐的比較好的話會不會也起到改變體制的作用?
文女士:是這樣的,因為單獨放開了,所以很多家庭可以生二胎,往往第一胎的時候當時覺得自己年輕,不太注意,這個完全在二胎的時候可以條理過來的。
主持人:從理念上或者您接觸到的能跟大家分享的語言上的,就是您望聞問切之後發現大家都很疲憊的,可以跟大家分享什麼呢?
林女士:因為今天我們談的主要是健康的話題,中醫養生十來年主要是臨床案例非常多,再有一開始講的,很多優秀的人纔就因為健康突然夭折,給家人社會帶來很多遺憾,但是我今天看到我們許多美麗的女性,感覺像畫一樣,但是不能離近了看,因為今天都是自家人嘛,就是有什麼問題我馬上可以看得出來,所以說我覺得咱們女性,剛纔很多優家寶貝,還有做女性第二生理期的護理,我覺得應該對姐妹們提供一些養生普及知識,我和國家中藥局做這些技能的培訓,已經在這裡小有成就吧。但是還是發現很多女性還是盲目的花錢盲目的投資吧,很多女人說我要漂亮的死去不要健康的活著,其實健康和美麗不衝突,你看中醫的望聞問切,我從現在一看咱們每個人從氣色來講,每個人的臉色都是不一樣的,因為五行五髒是相同的,還有五官的比例,因為爹媽給我們的相貌是不能夠改變的,但是通過個人的修為,你四十歲以後,你看凡是企業家大的領導,看每年經濟論壇的時候,那些成就大事業的人的五官絕對是不一樣的,我今天有幸的願意跟大家分享一下,就是女性每天在照鏡子的時候,不要光注意哪兒長斑哪兒長痘,一定要看氣色,有些人是發暗,有些人是髒,還有人氣色發青,還有人氣色是相間型的,這些就說明身體的問題。因為今天是女性話題嘛,還有很多媽媽,很多人生產以後,不知道要合骨縫,可能大多數人吃餃子,那只是象征性的,所以女性生產後七天三十天四十二天是黃金的調理期,將來月嫂把這裡加進去,因為很多女性生產完以後就想投入到工作中,投入工作中就想很快的恢復形體,但恢復形體一定要把骨盆弄端正,我交大家很簡單的方法,你看你兩個眉毛是不是一樣高,兩個眉毛不一樣高,就代表兩個肩膀的高度不一樣,你兩個肩膀的高度不一樣,然後你就會增加脖子的壓力,所以現在有甲狀腺和結節的人特別多,實際上就是肩膀的壓力釋放不出去,然後連帶著淋巴組織不能夠正常代謝,造成偏頭疼,再造成大小臉的問題,所以現在很多的微整形就是迎合了女性的愛美,打多了會容易得偏癱,所以這些問題都能夠解決的。如果是最簡單的方法,每個人把兩個手的虎口張開,你自己比較一下,你看你兩個虎口張開的角度是不是一樣,這個虎口的角度就代表你兩側的骨盆,然後再把五個手指張開,小手指對齊了,然後看拇指大多數都是錯開的。很多事業成功的女性我就想為他們打造少女般的身材,很多人往那兒一坐就沒有力氣,或者是腰背駝,還有胯骨是歪的,所以說正能量上不來,你正能量不夠怎麼吸引更有能量的人來做事呢,所以這就提到了風水這裡,所以很多東西都是相通的,我一直修煉道家功,我現在做養生和太極密法的推廣,我用了這個以後可以讓人快速入境,然後補充能量,給他排寒,有些女性就是含寒特別大,還有人上火,還有底氣不足,能量不夠,中午不休息一會兒都不行,這樣得太多了。我就想把實際的技能傳播出去,在你們現有的情況基礎之上普及一些養生的知識和技能。
現在人類最愛犯的就是心腦血管病,確實這方面的病癥太多,就是交給大家一個非常簡單的方法,你波動你左側的肘關節,內側有一個勺海穴,如果你一摸小手指就麻說明是通的,沒有心腦血管病,如果痛,就要經常揉一揉,然後有的人左側正常右側不好,就說明平常右手扶電腦伏案寫字太多了,造成了不通暢,就是很多的小方法小技能,還有有的時候容易心慌,這個時候就用食指按住左眼睛,眼睛輕輕的閉上,靜坐一分鍾,馬上心髒回血,就是頭暈供血不足馬上緩解,非常迅速的,中醫一點都不難,就在生活中,很多人沒有這方面的知識技能,所以要向大家推廣普及中華的傳統文化,這個讓大家能夠非常實際的得到一些技術和幫助。
文女士:我講一個解決根本性的問題,現在我們的水空氣食物,用不太好聽的話是有毒的,所以我們在看守我們產業的前提下,我們今天的主題是如新健康,如新是美國的企業,所以我們把美國的產業也開闢起來,我們女性在孕齡期,就是還可以生育的情況下,我建議大家再來一個,尤其是獨生子女的家庭,可以到美國去,我們那邊也有我們的醫療團隊,一次性解決問題。
楊女士:歡迎大家到後面品石榴酒,因為石榴酒給大家帶來健康帶來好運,謝謝!
王女士:我的秘訣就是不要把工作帶回家,回家的時候享受家庭的生活,這是快速恢復活力的方法。
文女士:祝願大家健康美麗。
主持人:今天三場的論壇,以及今天無論是健康、創業還是創業服務的機構話題跟大家分享,我相信之所以一輪一輪把大家請下來,用了耗時比較長的時間,因為這是比較私秘的分享,這樣一輪下來幾乎每個嘉賓都在臺上就坐過了,所以我相信每個嘉賓都互相有了解,這些跨行業的碰撞會帶給大家生活當中更寬泛的更多人際交往之外,打開大家的視野,讓大家生活有更多中可能,非常感謝主辦方和工作人員為我們今天的活動費心費力,我現在宣布如新健康中國行天津站的活動到此結束,最後說一遍,我是天天向上,天天,天天向上,今天活動就到這兒了,請稍候領取獎品,謝謝大家!