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目前全國農民工總數已超過2.5億人,成為一支新型勞動大軍。他們為城市創造了財富,為農村增加了收入,為城鄉發展注入了新活力。進城務工人員,是城市建設的重要力量乃至中堅力量,從工業、建築業到服務業,城市的角角落落處處都有他們的身影,每一分GDP增長中,都凝聚著農民工的汗水。
正源地產董事長富彥斌經常告誡所有管理層員工,『社會是有溫度的,人間是有溫暖的。農民工朋友為建設我們的美好家園付出了心血,我們應該感謝他們。黨的十八屆三中全會吹響了深化改革開放的集結號。改革的成果應該由全民共享,當然也包括農民工。』
只有全社會營造濃濃的關愛農民工的氛圍,中央倡導的『誠實勞動最光榮』『讓每個人活得更幸福更有尊嚴』等理念,纔不會淪為一句口號。
誕生於1991年的正源地產,23年來恪守『創業要實』的企業理念,在創始人富彥斌的領導下,正源地產先後成功開發了大連幸福e家、大連吉祥e家;北京金融世家、北京尚峰尚水、北京定慧福裡、正源廣場;南京尚峰尚水;湖南尚峰尚水;重慶縉雲山水、重慶橡園、福源等項目;正源地產在大連、北京、南京、重慶、長沙、西安、淮南等8個地區土地儲備建築面積為500萬平方米。正源地產通過下設的中申建築、正源裝修、中源建材、正源物業、正源門窗、正源景觀等全資子公司,構築了集地產開發、建築安裝、裝飾裝修、建材生產、物業管理、門窗加工及景觀設計、BT項目施工於一體的完整的產業鏈,成為一家跨區域多市場的專業地產公司。
隨著正源地產跨越式發展,23年以來共吸納了10萬多名農民工在正源地產務工。為了進一步關心關愛在正源地產務工的農民工及其子女,正源地產常年組織開展了『關愛農民工(子女)共建共享和諧企業』系列關愛活動,同時不斷完善工資支付保障制度、勞動合同制度、勞動安全衛生制度、就業服務培訓制度、農民工社會保障制度、農民工子女教育管理等制度。
正源地產在董事長富彥斌的領導下,企業上下齊心協力,把維護農民工的利益落實到對農民工生活上關心,收入上增加、政治上平等,使來自全國各地成千上萬的民工在正源找到了『家』的認同感。
伴隨春天的腳步,正源地產在董事長富彥斌的部署下,在全國各個分公司、8個項目建設基地舉辦關愛農民工活動,並依托正源地產愛心助學基金,資助活動開展。
正源地產各分公司負責人高度重視,按照董事長富彥斌的要求,結合工作實際,細化工作方案,認真組織開展活動。目前,北京、大連、南京、湖南、重慶、西安、淮南等8個城市的分公司陸續啟動了關愛農民工活動,同時加大力度,吸納當地勞動力,合理促進就業。
4月9日,正源地產高管親臨正源北京尚峰尚水項目基建現場,給正在項目施工建設的農民工送來了手機話費充值卡和大米及食用油。
一沓沓承載著愛心的電話卡,一個個微笑的臉龐,這是一場特殊的愛心捐贈儀式。正源地產管理層手中發放的電話卡,是為了讓這些在工地施工作業的農民工能隨時隨地給家人電話,報平安,訴親情。
在正源,愛心故事俯拾皆是,每年組織農民工體檢,改善工地生活條件、配置舒適的宿捨,提供文化休閑場所、保障農民工文化生活需求,酷暑為農民工發放防暑降溫費,嚴冬為農民工發放御寒物資,23年來解決了10萬農民工就業……此起彼伏的愛心公益活動,奏響了一曲激越感人的愛之交響樂。
真情換得真心,關愛化作動力。來自四川省德陽市的農民工洪思泉說:『正源地產長期以來,工資足額按時發放,定期給我們買保險,而且還經常關心我們,夏天送防暑降溫藥,冬天送來棉被和大衣,這些行動都暖了我們的心。我們將踏踏實實工作。』
近年來,正源地產大力開展『用真情關愛農民工』活動,提出了『為農民工辦實事、辦具體事』的口號,並根據農民工最關心、最直接、最迫切的問題,做好相關問題的解決預案;啟動了『正源地產關愛農民工行動』,組織管理層下基地為農民工提供就業幫扶、權益維護等親情服務,切實保障他們的各項權益;積極開展農民工懇談日活動中,將『農民工懇談日』的座談會設在農民工最集中的建築工地現場舉行。一方面,增加農民工的現場主體感;另一方面,擴大農民工的群體參與范圍。同時,協調有關部門重點解決農民工的子女就學、防暑降溫、廉租房建設等與農民工生活密切相關的問題。
教育是提高農民工素質最直接的手段。正源地產針對農民工工作忙碌、流動性強的特點,主動設計便於農民工參與的形式,對農民工進行安全培訓、普法教育和城市文明禮儀知識宣傳教育,勞動技能和計生、勞保、衛生保健知識培訓等。在正源地產,從高層領導到一線的農民工,都秉承著『知識可以改變命運』的信念,他們也相信命運也總是青睞那些肯於努力的人。正因為有如此信念,正源地產董事長富彥斌總是要求個管理層要千方百計地給農民工創造學習的機會、晉昇的空間。加強對在崗農民工的教育和培訓,不斷提高他們的技能水平和綜合素質,鼓勵支持他們參與創業奉獻、技能比武。對在活動中湧現出的優秀人員,加大宣傳力度,在民工隊伍中樹典型,立樣板,發揮示范效應,引導大家學習。對能力突出、有貢獻且願意加入企業的青年技能人纔,正源地產吸收為正式員工,甚至培養成為優秀的管理人員,讓民工在服務企業發展中受到尊重,體現價值,得到實惠。
農民工的工資問題歷來是社會的關注重點,也是各級政府最為關切的要點。正源地產從創建伊始,不僅實現了足額按時發放農民工工資,連續獲得大連相關部門的表彰,成為關愛農民工的標杆企業,而且正源地產還積極為農民工繳納各種社會保險,保障農民工權益。
從2002年至2012年,正源地產大連區域公司在開發建設的項目中累計上交勞保費2378萬元;正源地產旗下海匯地產從2006年至2012年在開發建設的項目中累計上交勞保費2489萬元,正源地產旗下湖南正源地產從2010年至2012年上交勞保費575732元。正源地產23年來累計為社會創造農民工普通就業崗位就超過10萬餘個,員工參保率100%。正源地產旗下的房屋施工總承包國家一級資質企業——中申建築安裝工程有限公司,多年來積極相應政府號召,投身到城市建設中,每年的施工面積均在100萬平方米,產值數十個億。為建築行業的和諧勞動關系做出了突出貢獻,多次受到了政府的表彰和獎勵。
除了提昇農民工自身的素質,正源地產在董事長富彥斌的領導下,對農民工關愛的目光更加長遠。
2005年,正源地產出資400萬元建立了其在大連創辦的第一個公益基金『正源助學基金』,基金每年出資35萬元,持續資助大連市12所高校中來自全國各地的貧困大學生和在連務工的農民工子女。
迄今為止,『正源』大學生獎學基金已經連續資助9年,正源地產共資助貧困大學生和農民工子女5000餘人次,讓大量輟學的農民工子女重新回到學校,讓農民工子女感受到文明城市的溫暖,與城市少年兒童一樣快樂成長。
正源地產已連續七年聯手大連電臺交通廣播幫助數以萬計的高考考生愛心送考,為真正需要幫助的考生提供了一對一接送車輛接送,讓考生體會到企業和社會的關愛。2010年,在『大連榜樣』評選活動中,正源地產愛心送考脫穎而出,經過市民投票和媒體推薦,正源地產愛心送考成為『大連榜樣』。同時,愛心送考也晉級為大連市級品牌榜樣公益活動;2009年,繼『正源助學基金』、斥資6000餘萬元修建格致中學全新校捨後,正源地產再次追加社區教育方面的投入,開創性地建立了『正源格致教育獎勵基金』。
2012年9月初,正源地產諾行教育公益事業的又一裡程碑——安徽省淮南第二中學新校區正式交付使用,9月1日已迎來第一批入學新生。
淮南二中新校區由正源地產旗下的南京區域公司投資建設,工程總耗時3年,實際投資金額超過5億元,總佔地面積28.2萬平方米,總建築面積16.4萬平方米,辦學規模設置150個班,可滿足7500名學生就學,約6000名學生住校,涵蓋了教學區、生活區和運動區。該項目自開工建設以來備受淮南各界人士的關注,在正源地產高質、高效的建設施工下,工程在2012年8月30日前順利完工。作為優質教學資源整合的成果,淮南二中新校區的落成,揭開了淮南教育發展史上嶄新的一頁,為淮南市乃至安徽省基礎教育辦學體制的改革與創新樹立了一個成功的典范。
作為一家注冊資本金約390,000萬元,年銷售收入過百億元的跨區域多市場的專業地產公司,正源地產在董事長富彥斌的領導下,以其一流的產品質量、不斷創新的服務意識得到了市場的信賴與同行的認可,成為行業翹楚,在消費者心中樹立起了安心可靠、值得信賴的品牌形象;作為『企業公民』,正源從董事長富彥斌及其他高層領導到普通員工的公益愛心意識更是成為了一種企業精神。正源地產的公益情懷和企業社會責任理念,與公司的企業文化體系緊密相連,而這個文化體系又與企業的發展緊密相連。正源地產董事長富彥斌說,正源地產將企業發展與擔當企業社會責任緊緊相扣、和諧互動的發展格局,生動地詮釋了正源地產『創業要實、做人要實、謀事要實』的朴素理念。
將來,正源地產在董事長富彥斌的帶領下,將以深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神為企業行動綱領,加強企業全面深化改革,促進企業轉型昇級和科技創新,大力促進社會就業,支持改革和積極投身改革偉大實踐,為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢貢獻智慧和力量。