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晨報訊(記者孫雨)今年開春後,什麼基層職位最搶手,什麼職位最賺錢?昨日,立足於中基層網絡招聘市場的趕集網發佈數據顯示,北上廣深的整體平均薪水均在4200元以上,其中建築工人以8496元的平均月薪拔得頭籌,而快遞員則成了最爲搶手的職位,118萬人搶奪18萬個職位。不過,大量企業依然爲行政(後勤)、技工、銷售人員招工難感到頭疼。對此,人民大學勞動人事學院潘錦棠教授表示,中基層就業難仍將是我國未來的社會難題。
趕集網在截至3月1日爲期15天的招聘節中,共計有3700萬求職者和102萬家企業提供近3000萬個崗位。以每個城市超過300類職位的平均薪水爲參照值,北上廣深的整體平均薪水均在4200元以上,其中上海最高爲4702元,北京以4561元位居第二。
從職業來看,最賺錢的職業當屬建築工人,平均月薪達到8496元。其次是房地產店長、鋼筋工和湘菜廚師,平均月薪都超過了7000元。而實際上,技工和銷售今年成爲企業的缺人大戶。趕集網的調查顯示,大城市裏,由於起薪較低、技能優勢弱、勞動強度大這三個原因,行政(後勤)、技工、銷售人員成爲歷年來工作轉換最多的崗位,相應的,其人員需求也是最大的。對照去年同期,行政、技工和銷售的用工需求增長分別達133%、130%和70%。
然而,一方面是企業招工難,另一方面中基層就業難也同樣存在。據趕集網統計,快遞員、跟單員、司機、廚師、收銀員成爲5大熱門職位,快遞員的供需比例高達640%,118萬人搶18萬個職位,成爲最搶手職業,跟單員也有高達107萬人搶33萬個職位,司機是332萬人搶112萬個職位。
實際上,近兩年我國一直存在用工荒和就業難並存的難題。對此,一位業內人士表示,用工荒和就業難共存可以看出,用工荒實際上並不完全是勞動力絕對數量的供給不足,很大程度上是由於結構性矛盾更加突出,是人力資源市場供給方與需求方的錯位,是我國經濟增長轉型和產業結構調整所決定的,解決這一問題需要從政府、學校、企業和個人多方面進行引導。