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山東省近日對住房公積金繳存範圍和比例進行了規範,明確勞務派遣人員應納入住房公積金繳存範圍。山東省將探索建立不繳、欠繳住房公積金企業“黑名單”制度,對違反規定超比例、超基數繳存的不予以辦理相關業務。
根據山東省近日出臺的《關於進一步加強住房公積金管理工作的意見》,勞務派遣人員應納入住房公積金繳存範圍。各用人單位可將爲職工繳納住房公積金列入勞動合同條款,及時足額爲在職職工繳納住房公積金。山東省還將研究辦法把進城務工人員納入住房公積金制度覆蓋範圍,在城市中有穩定工作的進城務工人員及其單位可暫按較低的繳存比例,先行建立住房公積金賬戶。
山東省規定,住房公積金月繳存基數不應低於職工工作地上一年度月最低工資標準,不得高於職工工作地所在市統計部門公佈的上一年度職工月平均工資的3倍。單位和職工繳存比例各不得低於5%,各不得高於12%。違反規定超比例、超基數繳存的,省住房公積金管理中心將不予以辦理相關業務。
據瞭解,山東省還將探索建立不繳、欠繳住房公積金企業“黑名單”制度,將未按規定建立住房公積金制度或拖欠住房公積金的企業不定期曝光。
席敏