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當前的職場,兩個工種都很缺人。記者昨從多場招聘會了解到,由於樓市火爆,對建築人才需求增加。而11月11日光棍節即將到來,各快遞企業也開始招兵買馬,大量招聘快遞人員,以迎接年度最大規模網上促銷。
據瞭解,由於人才稀缺,這兩個工種,工資比去年都有所提高。
建築人才工資提高200元
記者昨日在納傑人才舉行的招聘會現場看到,企業對土建工程師、建築工程師、施工員、測量員等各類建築人才需求旺盛,其中基層崗位薪資在2000至3000元,中高級崗位在3000—6000元。兼具專業資質和實踐經驗的技術人員成爲建築企業爭搶的“香餑餑”,薪資待遇方面,比去年提高了200-300元。
武漢一家建築公司的負責人韓先生說,現在公司急需招聘建築工程師、土建工程師、監理工程師等專業性人才,相比去年,今年建築行業薪資待遇普遍提高了200-300元。業內人士稱,由於現在學生們跨專業能力不強,材料學專業的只懂材料,工程專業的只懂工程,學生們的執行能力和創新能力也不足,造成建築行業專業性的人才短缺。
武漢工程職業技術學院建築工程專業的小胡說,自己覺得建築行業找工作不難,施工員、測量員等基層崗位工作還是挺好找的,薪資2000—3000元,但是基本是在露天工作,很辛苦,所以自己7月份便辭職了。
快遞員工資漲500元
每年11月11日,都是商家促銷的最熱日子。“雙11”即將到來,快遞企業又開始搶人備戰,包括EMS、順豐、“四通一達”等紛紛掛出招聘信息。和去年相比,快遞企業一線員工的薪金標準進一步上調,平均工資漲了近三成。
記者在趕集網、58同城等生活信息服務網站發現,各家快遞公司“扎堆”搶人。僅在趕集網上,一天就有上百條快遞員招聘信息。除快遞企業,自建配送的電商企業京東、易訊等也在招兵買馬。與去年相比,各大快遞公司繼續上調一線配送人員的工資標準。以韻達爲例,一線配送人員的底薪連續4年提升,底薪由1200元/月提升至今年的2500元/月。
趕集網發佈的一份統計顯示,全國快遞員平均工資爲3577元/月,相比今年2月份上漲約500元,其中武漢平均工資爲3904元/月。多家在漢快遞企業招聘人員表示,算上獎金、提成和補助,一線快遞員月工資一般都能過4000元。
某快遞企業武漢分部負責人稱,快遞行業流動性大,現在招人主要是完善人員配備,以彌補“雙11”前後辭職所空出的崗位。