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老牌家電企業新飛電器正面臨數千員工集體要求漲薪的壓力,而這折射出的則是被外資控股之後的新飛每況愈下的現實。
10月9日,河南新飛電器總部及下屬企業數千名職工聚集在總部大門口,開始維權罷工。員工稱已經『10年沒漲過工資』,希望相關部門領導能夠給予關注並解決現實問題。有員工列出了一組數字:新飛安裝溫控表的車間淡季工資890元左右,旺季1200元左右。這遠低於新鄉市職工平均收入水平的2160元。收入的反差使得工人感覺非常不滿。
昨日,新飛電器的一位負責人向本報記者證實罷工仍在持續,並坦言員工罷工有兩大原因,第一是物價上漲,員工工資卻一直維持低位;第二是對新飛的經營狀況不滿意,外方管理層的管理能力也飽受質疑。不過,他強調,這不是一起惡性罷工事件,『員工要求解決問題的態度和他們打出的橫幅一樣是「以理性救新飛」,員工要求也並不高,並不是非要達到外方員工的工資水平』。
這位負責人口中的『外方』,正是目前控制了新飛電器九成股份的新加坡豐隆集團。新飛作為國內知名冰箱品牌曾經紅極一時,在1994年和2005年,新加坡豐隆集團先後兩次收購新飛電器的股份,並控制了新飛90%的股份,令新飛搖身一變成為一家外資企業。
在停工工人發布的『告新飛全體同胞書』中,『新飛危急!新飛同胞危急!』幾個大字十分搶眼,內容中還對新飛管理層給予了激烈指責:『在新方全面接管新飛的幾年間,新飛的行業位次由原來的前兩強迅速跌落到現在的第七位,關閉空調線、關閉新飛九廠、關閉小冰箱線……』
員工的懮慮其實由來已久。近年來,新飛『江湖地位』江河日下,不僅未在規模和產能上獲得突破,在新產品、新技術的把握上也很落後,從全國品牌快速淪落為區域品牌,正面臨著一批二三線企業的追擊。數據顯示,2011年,新飛冰箱總銷量不足350萬臺,二線品牌奧馬的銷量已經達到460萬臺。新飛電器今年上半年處於嚴重虧損狀態,其位於河南新鄉的三個生產基地大部分生產線已經停產,其中產能達到200萬臺的新飛冰箱一部關閉工廠,撤出生產線,與生產二部合並。
在員工們看來,管理層不緊緊抓住銷售這個龍頭,加大新品開發和廣告宣傳,而是一味地消極應對市場挑戰。工資始終不漲,也必與經營不善、業績不佳有關。
家電專家劉步塵指出,豐隆入主新飛更多地是資本運作,希望待價而沽,將新飛賣個好價錢,而新飛的原班人馬還是希望將延續『新飛盛世』。『在意圖相左的情況下,大股東根本不會花大力氣研發和投入,所以不管是誰做新飛的決策者都是戴著鐐銬跳舞,業績不好是肯定的。』
對於此次罷工事件的解決辦法,新飛上述負責人表示,目前企業的核心思路就是維穩,和員工進行有效的溝通。不過現在員工最終訴求並不明確,企業的應對措施未有定論,復工也還沒有明確時間表。