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不久前,智聯招聘發布的一份調查顯示,三成在北京和上海工作的職場人,給自己的『幸福指數』打了『不及格』;而58.2%的非一線城市職場人給自己的『幸福指數』打了70分以上。
在北京、上海、廣州、深圳四個城市工作的職場人中,有80.8%的人表示,如果確實有就業機會,會去二三線城市就業。
『現在二三線城市的機會確實很多。』智聯招聘高級職業顧問王振中,在接受記者采訪時表示,通過對招聘網站中各大企業招聘啟事的分析,發現如今不少大型企業,特別是全國性企業,增加了在二三線城市的招聘人數。不少企業開始將研發基地、制造工廠向二三線城市轉移,還給人纔提供優厚的福利待遇條件。
『真正行動起來的人還是少數,但二三線城市的好崗位不會一直等著你。』王振中說,如今不少大型國企、外企都在搶灘二三線城市,對於剛剛畢業的大學生來說,這也是一個搶灘二三線城市工作崗位的機會,不能錯過。
本次調查中,96.4%的人表示,身邊存在『蟻族』。59.6%的人認為大學生『蟻族』應抓緊搶灘低成本、發展空間大的二三線城市,畢竟人不能總不考慮生活;53.3%的人認為,『蟻族』應對自己的能力做客觀評價。
去年年底,上海市某房地產公司職員陳成辭去了月薪4000元的工作,回到了老家重慶。憑著兩年工作經驗和名校背景,陳成順利進入了重慶當地的房地產集團,並成為重慶分公司的市場總策劃。
如今,她的年薪已超過10萬元,並進入了集團總部。由於吃住都在父母家中,陳成幾乎沒有住宿和伙食方面的消費。今年年初,她在重慶繁華地段買了一套80平方米的兩居室,共計40餘萬元,一次性付清。為了犒勞自己一年的辛勤工作,陳成還去了一趟新馬泰和臺灣。
『我現在的生活纔是過日子,只等著找個好人嫁了,再生孩子。』陳成認為,現在已經到了考慮什麼纔是真正的幸福、而不是只圖表面光鮮的時候了,『當我們重新審視生活時,會發現其實還有很多路可以走。』