新的春天到來了,盡管天氣還有些寒冷,但仍無法阻擋宇軒人沸騰的工作熱情。2007年3月3日,農歷正月十四,宇軒不動產新一期內部培訓會議在華盛廣場14F培訓教室舉行,參加本次會議的主要是各部門的主要負責領導。而伴隨著陣陣掌聲,容納近20人的培訓教室,座無虛席。
本次培訓由宇軒不動產總經理石偉廷先生主持,同時本次會議有幸邀請到宇軒機構董事長張偉力先生作為本次培訓的主講師,培訓內容主要涉及人纔識別、招募、面試、錄用、激勵保留等內容,並就如何聚集人纔、培養人纔以及如何為人纔提供優秀的發展平臺與會人員展開熱情討論。隨後,北區交易中心總監魏彬、中區交易中心總監吳凱和參加人員分享了,職業規劃、人生勵志、業務強化,工作方法等內容。生動的講解與激烈的討論使與會人員在產生了強烈的共鳴,並制定了一系列的相關措施。值得關注的是本次會議中,宇軒機構董事長張偉力先生為在座各部門主要負責人重點講解了關於人力資源方面一些知識和案例。同時將人力資源提昇到了一個關系事業成功與否的關鍵高度。由此可見,宇軒不動產一直以來所提倡的『人本精神』得到很好體現,並將人力資源階梯建設視為下一步發展戰略的重點!同時,宇軒相信只有不斷的提昇從業人員自身的素質,纔能為客戶提供更為滿意的服務,纔能成為對社會更為負責的企業!