近日，『我愛我家』在天津市幾大高校舉舉辦的公開招聘校園房產經紀人的活動，在我市房產中介行業以及校園中引起了不小的反響。

　　中介行業說：房產市場急需的第二代中介人纔有著落了；校園的學子說：這次活動使他們有了接觸社會、了解房地產市場的途徑，更為貧困學生提供了勤工儉學的機會。

　　據了解，天津市房地產行業中一些大型房屋中介服務公司雖然已逐步走上了連鎖化、品牌化、信息化的正軌發展道路，但是房屋中介人纔奇缺的現狀卻不容忽視。

　　中介是一個以人為本的行業，因此對房產經紀人的素質要求很高，特別是我國加入世貿組織，行業競爭將越來越激烈，而目前天津市的經紀人營銷水平卻很難適應即將到來的這種種衝擊。故而，行家呼吁：房產市場需要第二代高素質的中介人纔。

　　行家認為，人纔是靠實踐培養出來的，要讓天津市的第二代中介人纔早日展示纔能，最重要的是要在中介公司培養人纔上下功夫。中介公司如果改變只注重經營、不注重培養的作法，中介人纔就能夠迅速成長起來。

　　在這方面，『我愛我家』是一個先行者，正如總經理陳早春先生所說『願當第一個吃螃蟹的人！』該公司在房產經紀人培養方面率先進行專門人纔的培訓方案，並具備了一套獨特，完善的經紀人培訓、管理、考核系統，為今後市場需求的經紀人管理，培訓積累了必要的經驗。

　　陳早春先生說：『此次舉辦高校房產中介經紀人招聘會的目的就是看中了大學生租賃房屋這個市場，一方面利用高校經紀人的便利條件開拓大學生客源，另一方面也是打造公司自身經紀人隊伍的一個舉措，為天津市房地產中介行業培養一批人纔。』（陶小麗）