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《在京中央國家機關住房貨幣化分配方案》去年8月出臺,目前這些住房補貼資金基本到位,各類住房補貼將在今年年內開始向購房職工發放。
此次補貼嚴格按『新人新辦法,老人老辦法』進行。對於已經分配住房,並且已經達標的職工,不存在房補問題。
新人是指1999年1月1日以後參加工作的職工。他們的住房補貼均按月發放,計算公式為:月住房補貼額=職工當月標准工資(基礎工資、職務工資、級別工資和工齡工資之和)×年度月住房補貼系數(北京市1999年年度月住房補貼系數為0.66)
老人是指1998年12月31日(含)前參加工作的無房職工。他們的補貼分為兩個部分。一部分是1999年1月1日以後工作年限內的住房補貼,沿用新人的補貼辦法,按月計算,按月發放。老人1998年以前工作年限內的房補采取一次性發放方式,其計算公式是:〔1998年月均標准工資×1999年度月住房補貼系數×職工1998年底前的工作月之和〕+〔1999年年度工齡補貼額×職工建立住房公積金制度前的工齡×職工購房補貼建築面積標准〕。北京市1999年年度工齡補貼額為13元。
工購房補貼面積標准是指職工應享受的國家住房建築補助面積,正處級90平方米,副局級105平方米等。
這些房補均為帳面資金,不直接發到個人手裡。按月補貼存入職工在銀行開設的個人住房賬戶,專項用於住房消費。只有當職工購買住房時,這些資金纔能由所在單位批准後,直接劃入售房單位,職工是接觸不到現金的。
由於各單位住房狀況、經濟狀況不盡相同,因此,事業單位職工購房補貼面積標准,由各單位在方案規定的機關職工購房補貼面積標准范圍內、結合單位具體情況自行確定。
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