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春節過後,往往是職場跳槽的小高峯,所謂的“金三銀四”就是這個階段,可如果準備不足,重新找到工作後常會發生保險和公積金不能及時繳存的情況。日前,市公積金管理中心開闢多條維權通道,將維護職工合法繳存權益作爲重點。
根據天津市公積金繳存規定,對於單位錄用或者調入職工的,應當自錄用或者調入職工之日起三十日內到轄區公積金管理部門爲職工辦理賬戶設立手續,並按月足額匯繳公積金。單位不辦理住房公積金繳存登記或者不爲本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處一萬元以上五萬元以下的罰款。單位逾期不繳或者少繳的,由住房公積金管理中心責令限期繳存,逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。如果職工的住房公積金權益受到了侵害,可以直接向繳存單位提出,在交涉未果的情況下可以向單位所在轄區住房公積金管理部門進行投訴,投訴時應同時攜帶身份證明、勞動合同、工資收入證明等證據資料,公積金管理部門將按照有關規定依法爲職工處理。另外,職工住房公積金合法權益的維護不光需要由公積金管理部門的行政監督,更需要職工本人的主動關注,定期查詢個人住房公積金的繳存情況,注意保存相關證據,維護自身的合法權益。
對於一些企業不繳、少繳、欠繳公積金的行爲,市公積金中心爲大家開闢了多條維權通道:1.職工可以攜帶身份證、勞動合同、工資收入證明等資料向單位所在轄區住房公積金管理部進行投訴;2.可以登錄住房公積金網站www.zfgjj.cn首頁“網上維權”投訴;3.撥打住房公積金客服電話12329進行投訴。市公積金中心也提示企業,單位應按時、足額爲職工繳存住房公積金,對市住房公積金中心作出處理的違法企業,依法將有關信息報送人民銀行企業徵信系統和本市市場主體信用信息公示系統,對違法企業進行信用約束和社會制約。