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15日,全球人力資源管理、領導力和戰略領域的知名調研機構Top Employer Institute公佈“2015中國傑出僱主”榜單,艾伯維中國被授予“中國傑出僱主”認證。這也是自2013年6月艾伯維中國創立以來首次獲此殊榮。
艾伯維中國總經理歐思朗表示,這是對艾伯維公司僱主品牌的認可,更是對艾伯維公司企業文化、企業管理和用人制度上的肯定。員工永遠是艾伯維最寶貴的財富,在艾伯維堅持以人爲本的企業核心理念中,既包含以患者爲中心提供醫療服務,也要求企業以員工爲本,爲各類人才在艾伯維的發展提供優良的環境和待遇。未來艾伯維中國將繼續秉承以人爲本的文化,持續加大人員方面的投入,爲員工提供廣闊的發展空間,爲疑難雜症的藥物創新和中國的健康事業盡力盡責。
獨特的企業文化是艾伯維中國吸引員工的祕訣。在艾伯維,各類workshop、集工作娛樂於一體的快樂時光(Happy Hour)活動形式、全員培訓、領導力培訓、實戰培訓等促進了員工進步提升,也營造了簡單快樂充滿活力、同事間互相關懷幫助的大家庭氛圍。爲了收集員工對公司方方面面的意見,艾伯維每年都要進行一次員工調研,大家可以對工作等問題各抒己見,以改善存在的效率和公平問題。
此外,艾伯維還推出一系列豐富激勵活動,搭建平臺鼓勵年輕員工展現自我和個性,如內部創新、創意大賽,一年一度的年會活動等等。
傑出僱主認證由Top Employer Institute1991年在荷蘭創立,如今在全球五大洲的14個國家同步開展,是全球人力資源領域最有影響力和號召力的年度評選之一。其調查從人力資源的五大核心緯度,即貨幣薪酬、工作環境和福利、培訓和發展、職業發展和企業文化管理等方面對企業進行全方位考察,並經過第三方嚴格審計。 參與企業必須完成嚴格的調研流程,並達到高標準,才能獲得傑出僱主認證。