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京華時報訊(記者邢飛)在企業快速發展的同時,積極履行社會責任已經成爲不少企業的共識,新年以來,包括方興地產、萬達集團、萬科、我愛我家等地產公司在實踐社會責任上均有新舉措。
萬達集團1月10日發佈的《2013年企業社會責任成績單》顯示,過去一年裏,萬達集團一家企業新增就業崗位佔當年全國新增就業總量的1%。萬達連續多年成爲全國創造就業最多的企業,累計創造就業崗位53.9萬人。
1月15日,方興地產發佈了其首份企業社會責任報告,報告總結了方興地產過去幾年在企業社會責任方面的成果。與大部分房地產企業機械地依照標準披露信息不同的是,方興地產的首份企業社會責任報告,不僅遵循了相當規範的國內外標準,同時提出“釋放城市生命力”的鮮明理念。在這樣的理念下,方興地產以綠金戰略爲主導,公益事業齊進行,不僅很好地平衡了各利益相關方的需求,更爲系統化地建設生態宜居城市,樹立了標杆。
3月6日,萬科在公佈2013年年度報告的同時,公佈了2013年企業社會責任報告。這份79頁的報告,從“經營之道”“環境之道”“社會之道”等三大方面介紹了萬科在企業經營、客戶關係建設、住宅產業化、綠色建築、公益慈善事業等十幾個方面履行社會責任的情況。
除了地產開發企業外,一些地產中介機構也開始在社會責任領域積極嘗試。在第36個植樹節來臨之際,北京經紀行業首次大規模“綠色社區計劃”也正式啓動。據悉,此次“綠色社區計劃”由北京我愛我家房地產經紀有限公司、團委全北京社區青年匯聯合舉辦,以植樹節爲開端,我愛我家經紀人組成的“綠色計劃志願者”首批進駐6個社區,進行樹苗種植、草種花種播撒,爲小區綠化添妝。同時,在整個2014年陸續進入多個社區,持續進行社區綠化行動。
我愛我家副總經理劉洋指出,隨着互聯網時代尤其是移動互聯興起後,信息獲取行爲的轉變,經紀行業面臨轉型。我愛我家以“綠色社區計劃”爲契機,以六家社區植樹活動爲開端,開啓經紀行業這一創新課題。
在業內人士看來,房企踐行社會責任領域很寬泛,萬科集團執行副總裁、北京萬科總經理毛大慶表示,未來北京萬科的每一個項目中,都將自持一棟做養老多功能樓宇,首次試點爲中糧萬科長陽半島。“養老地產是企業社會責任,也是做功德。”