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10月11日至26日,恆大集團2014全國巡迴校園招聘正式啓動。由恆大集團副總裁親自帶隊的六大招聘小組前往北京大學、清華大學、復旦大學、浙江大學、南京大學、武漢大學、廈門大學等24所國內重點高校進行校園宣講。據悉,恆大集團校園招聘採用線上、線下並舉的招聘方式,覆蓋全國100餘所高校,開創了跨越省市最廣、覆蓋學校最全、招收學生最多的地產界校園招聘。
“黃埔軍校”僱主形象凸顯 18萬畢業生獨家親睞
2003年,恆大集團正式啓動校園招聘;2009年,恆大集團進一步擴大校園招聘規模,每年收到應屆生投遞簡歷高達60000餘份。在今年“恆大集團2014全國巡迴校園招聘”中,自9月30日開通至10月26日,共收到本科以上應屆生投遞簡歷超18萬份,同比大增80%,日均6600餘份。其中研究生以上學歷超70000人,本科學歷超110000人。平均每類崗位收到簡歷超過12800份。隨着恆大集團的高速發展以及人才戰略的穩步推進,恆大集團校園招聘不僅成爲衆多高校應屆生的優先選擇,更吸引了越來越多名校應屆畢業生的青睞。自10月11日至10月15日,恆大集團在清華大學、北京大學、中國人名大學舉辦校園招聘宣講會,共計收到三校簡歷近8000份;10月20日,恆大在天津大學舉辦校園招聘宣講會,共收到畢業生簡歷近3000份。據悉,恆大集團校園招聘宣講會所到之處,儘管每場只有300到500個座位,但到場人數都高達千人。火爆的招聘態勢反映出恆大集團作爲業內“黃埔軍校”的品牌僱主形象已經受到衆多高校學子的認可。
全面招募廣攬人才校企聯合引發學子聚焦
在“恆大集團2014全國巡迴校園招聘”已發佈的招聘信息中,崗位涉及投資管理、營銷策劃、財務管理、工程管理、商業運營、文化體育等崗位14個門類,爲廣大應屆生提供了豐富的職業選擇。爲配合恆大集團的戰略發展,恆大集團校園招聘今年還增設“建築類”招聘專線,招募建築設計和工程等專業的優秀相關畢業生,爲今後打造世界級地標型城市綜合體、頂級文化旅遊勝地等拳頭產品儲備精英力量。此外,在人才戰略的部署下,恆大集團與清華大學成立了“恆大清華研究院”,雙方就人才培養達成最全面、最深入、最持久的戰略合作,一次性開設工程碩士研究生、MBA、MPA三大熱門專業。在職碩士學位深造、激勵型學費報銷機制以及開放式競聘人才發展機制都成爲本次招聘會學子們的關注焦點。
人才戰略穩步升溫 打造精英人才孵化器
爲儲備名校人才,恆大集團一直堅持提供行業極具競爭力的薪資、全面優厚的獎金激勵、完善的福利保障以及優越的生活工作環境。在滿足集團高效發展的同時,恆大集團還提供全方位的人才培養機制與專業的人才發展機制,幫助高校菁英成才。憑藉着優厚的薪酬福利,人性化的職業發展機制,恆大集團被權威人力諮詢機構評選爲“中國最佳僱主”、“大學生最佳僱主”。
據悉,恆大集團提供的薪酬福利涵蓋了薪資提升、五險一金、住宿、交通、世界級辦公場所,實現了對員工生活工作的全面覆蓋和升級。尤其對新入職的本科及以上優秀畢業生,恆大集團提供了行業極具競爭力的薪資以及三年薪資晉升保障,其月薪資水平爲全國大學生平均水平的3至5倍。此外,恆大集團爲新入職的高校畢業生提供全方位的人才培養機制和專業的人才發展機制,通過引導式入職培訓、“一對一”導師制見習培養、針對性崗位培訓、專業化證書培訓、體驗式輪崗培訓、福利式學歷培訓等幫助應屆畢業生迅速成長、成才。據業內人士表示,恆大集團在員工福利保障方面的突出舉措,不僅有助於構築人才高地,提升企業核心競爭力,更是踐行企業的社會責任,爲廣大應屆畢業生提供了良好的職業發展前景。