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連日來,酷暑高溫天氣,正源地產組織開展的“關愛農民工,真誠送清涼”活動也如火如荼進行著。正源地產董事長富彥斌要求企業的管理層、黨員乾部走進工地,為農民工送去解暑藥品,以實際行動踐行黨的群眾路線教育實踐活動。
在正源地產北京尚峰尚水項目,正源地產管理層給一線的建築工人送去清涼飲料、西瓜和防暑降溫藥品,並要求各在建工地切實抓好防暑降溫工作,保障職工生命安全和身體健康,合理調整作業時間,采取“做兩頭,歇中間”的方式,避免高溫天氣的露天室外作業;做好飲食飲水及衛生管理,做好工地衛生防疫工作,要求施工單位備好綠豆水,隨時讓農民工喝上防暑降溫的飲料。
最近正是各中小學放暑假時期,很多留守兒童從家鄉來到北京與父母團聚,正源地產董事長富彥斌特別指示各建築工地,為農民工搭建了臨時的家庭房,讓辛苦勞作的農民工,下班後能享受到家庭的天倫之樂。
據悉,為了共築中國夢,正源地產這些年來一直將關愛農民工作為企業社會責任的一部分,積極用實際行動踐行黨的群眾路線教育實踐活動,解決五萬名農民工就業,促進社會的經濟發展,保障社會和諧,贏得社會尊重。
讓農民工在正源地產找到“家”的認同感
2012年七月,在由大連市總工會、大連市建設工程勞動保險費用管理辦公室、大連市精神文明建設協會、大連市建委勞保辦、大連市建設勞動協會共同舉辦的“關愛農民工先進單位”評選活動中,大連正源地產旗下2家公司在大連市300餘家房地產、建築企業中脫穎而出,分別獲得殊榮。大連海匯房地產開發有限公司被評為“關愛農民工自覺承擔社會責任文明先進單位”稱號,大連中申建築安裝工程有限公司被評為“關愛農民工文明和諧先進單位”稱號。
這麼多年來,正源地產之所以能連續獲得“關愛農民工先進單位”殊榮,源於正源地產董事長富彥斌堅持以人為本,共同富裕的辦企業宗旨,把農民工看作企業發展的基石,切實維護、實現和發展好民工切身利益,築牢了企業發展的基礎,實現了企業和農民工利益共享、共同壯大的和諧發展。
誕生於1991年的正源地產地產,是一家集地產開發、建築安裝、裝飾裝修、建材生產、物業管理、門窗加工及景觀設計、BT項目施工於一體的,跨區域多市場、勞動密集型的專業地產公司,每年僅季節性用工就達近萬餘人,施工高峰期有五萬農民工受聘於正源地產地產從事勞務。近二十年來,正源地產把維護農民工的利益落實到對農民工生活上關心,收入上增加、政治上平等,使來自全國各地成千上萬的民工在正源找到了“家”的認同感。
農民工的工資問題歷來是社會的關注重點,也是各級政府最為關切的要點。正源地產從創建伊始,不僅實現了足額按時發放農民工工資,連續獲得大連相關部門的表彰,成為關愛農民工的標杆企業,而且正源地產還積極為農民工繳納各種社會保險,保障農民工權益。
從2002年至2012年,正源地產大連區域公司在開發建設的八個項目中累計上交勞保費2378萬元;正源地產旗下海匯地產從2006年至2012年在開發建設的七個項目中累計上交勞保費2489萬元,正源地產旗下湖南正源地產從2010年至2012年上交勞保費575732元。僅2012年一年,正源地產累計為社會創造農民工普通就業崗位就超過5萬餘個,員工參保率100%。正源地產旗下的房屋施工總承包國家一級資質企業——中申建築安裝工程有限公司,多年來積極相應政府號召,投身到城市建設中,每年的施工面積均在100萬平方米,產值數十個億。為建築行業的和諧勞動關系做出了突出貢獻,多次受到了政府的表彰和獎勵。
建築行業的民工生活條件十分艱苦,有些簡陋的工地,民工甚至睡窩棚,打地鋪,吃飯也無固定場所。然而在正源地產民工駐地的院落,卻是一排排漂亮的活動板房,民工宿捨裡是整潔的上下鋪鐵床以及統一的被褥,民工餐廳裡張貼著一周的菜譜,一日三餐有葷有素,炎炎夏季,食堂還會熬上綠豆水,給農民工防暑降溫。多數民工駐地還配置了冰櫃、洗衣機、電視機、小藥箱。幾年來集團不斷籌集資金改善民工生活環境,僅集團和各公司領導個人就累計為民工捐款上百萬元購置生活用品。不少民工動情地說,“作為一個打工者,不光掙了錢,人格也得到了尊重,在正源地產,我們真正找到了家的感覺和謀求發展的靠山。”
正源地產北京尚峰尚水項目的農民工正在排隊打飯。
一排排整潔的農民工宿捨。
正源地產尚峰尚水乾淨整潔的施工現場。
切實維護、實現和發展好民工切身利益,築牢了企業發展的基礎。這些年來正源地產銷售額穩步增長,去年北京地區實現了銷售收入超60億元的佳績,獲得多項全國和地方頒發的榮譽稱號。
提昇農民工素質 共享社會文明
在正源地產,從高層領導到一線的農民工,都秉承著“知識可以改變命運”的信念,他們也相信命運也總是青睞那些肯於努力的人。正因為有如此信念,正源地產董事長富彥斌總是要求個管理層要千方百計地給農民工創造學習的機會、晉昇的空間。加強對在崗農民工的教育和培訓,不斷提高他們的技能水平和綜合素質,鼓勵支持他們參與創業奉獻、技能比武。對在活動中湧現出的優秀人員,加大宣傳力度,在民工隊伍中樹典型,立樣板,發揮示范效應,引導大家學習。對能力突出、有貢獻且願意加入企業的青年技能人纔,正源地產吸收為正式員工,甚至培養成為優秀的管理人員,讓民工在服務企業發展中受到尊重,體現價值,得到實惠。
除了提昇農民工自身的素質,正源地產對農民工關愛的目光更加長遠。2005年,正源地產出資400萬元建立了其在大連創辦的第一個公益基金“正源助學基金”,基金每年出資35萬元,持續資助大連市12所高校中來自全國各地的貧困大學生和在連務工的農民工子女。迄今為止,正源地產共資助貧困大學生和農民工子女5000餘人次,讓大量輟學的農民工子女重新回到學校,讓農民工子女感受到文明城市的溫暖,與城市少年兒童一樣快樂成長。
2009年,正源地產將目光再次投向了提昇社區教育,繼2007年斥資6000萬餘萬元修建格致中學全新校捨之後,又施新政——建立了大連首個社區教育獎勵基金“正源社區獎學金”。此次捐贈為正源地產助學金之外的又一善舉。
近年來,正源地產不斷地以實踐來證明和發揮著自己的社會責任:迄今為止,正源地產共資助貧困大學生和農民工子女5000餘人次,資助金超過千萬元;正源地產已連續六年聯手大連電臺交通廣播幫助數以萬計的高考考生愛心送考,為真正需要幫助的考生提供了一對一接送車輛接送,讓考生體會到企業和社會的關愛。2010年,在“大連榜樣”評選活動中,正源地產愛心送考脫穎而出,經過市民投票和媒體推薦,正源地產愛心送考成為“大連榜樣”。同時,愛心送考也晉級為大連市級品牌榜樣公益活動;2009年,繼“正源助學基金”、斥資6000餘萬元修建格致中學全新校捨後,正源地產再次追加社區教育方面的投入,開創性地建立了“正源格致教育獎勵基金”。
正源人相信,“關愛農民工”的企業使命將使正源地產的發展更加和諧、更加穩定。作為一家正穩健強勢發展的全國性房地產企業,正源地產將繼續以關愛農民工為契機,更進一步豐富和發展自己的企業文化,繼續積極投身社會公益事業,做一個對社會負責任的企業,做一個優秀的企業公民,實現企業與社會的和諧發展。