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建築工人在工地幹活被拖欠工資,找到相關部門討要,因拿不出相關證據,討薪困難。如今,鄭州市建委推出建築工人刷卡上班制度,要求在建築工地上班的工人刷卡上班。
上班刷卡,不僅記錄他們上下班的時間,還顯示姓名、身份證號碼後六位及實時照片,並實時上傳到鄭州市建委的管理系統中。一旦企業發生拖欠工人工資的情況,建設部門將依據工人們的刷卡情況幫助討薪。
消息
建築工人刷卡上班
王德福是鄭州的一名建築工人,現在,他在鄭州市方圓經緯花園工地幹活。如今,王德福上下班也需要刷卡了,就像在寫字樓裏工作的白領一樣。
不過,王德福上下班刷的卡,要比白領們用的卡功能更強大一些。他上班刷卡,可以顯示他的姓名、刷卡時間、身份證號碼後六位,同時還會拍一張照片一同保存。
每天,王德福和他的100多名工友刷卡上班後,會自動生成一個文件包,記錄他們刷卡上班情況。同時,這個文件包還會上傳到鄭州市建委的數據庫,作爲他們在這個工地幹活的憑證。
“現在幹活放心多了,不用擔心被拖欠工資。”王德福說。
“如今刷卡上班,月底對賬時,如果工作量不對,我都不會簽字認可。”王德福介紹,沒有他的簽字認可,就視同建築工地拖欠他的工資,討要起來也方便多了。
“對於建築工人來說是個好事,最起碼工作量有準確記錄。”方圓經緯花園的勞務公司——河南興隆勞務有限公司吳經理介紹,建築工人刷卡上班,他們公司從去年10月份開始推行。
評價
勞務公司可節省管理成本
吳經理介紹,在沒有推出建築工人刷卡上班制度以前,他們靠人工記錄工人工作情況,每月再跟工人自己記錄的工作量對照,有問題再糾正。
“人工操作,難免有誤差或者記錯工的情況。”吳經理說,此前爲給工人記工,每個班組都配一個記工員,以現在的五個班爲例,就需要配五個記工員。
“現在一個人就搞定了,上下班時看着刷卡機,上班時到各個班組檢查、督促就行了。”吳經理認爲,新的管理模式推出,直接的好處是讓他們減少了管理成本。
吳經理認爲,這種管理模式對建築工人更有好處,可以記錄他們的工作量,將來結算工資清晰明瞭,不會再因爲工作量產生糾紛。
作用
解決企業欠薪和工人惡意討薪
“目前,鄭州市採取建築工人刷卡上下班的勞務公司已有40多家。”鄭州市建委企業辦一工作人員介紹,他們從2011年10月份開始,推行建築工人刷卡上下班。
目前,鄭州市建委推出的刷卡管理系統,可以識別二代身份證信息,建築工人到一個工地幹活,需要憑身份證註冊辦卡。如果一個工人從一個工地到另一個工地幹活,沒有在第一個工地辦理卡註銷手續,他的身份證也不能在第二個工地使用。
此外,一旦企業拖欠工人工資,相關部門也可以以此爲據,幫助工人討要工資。
“如果工地都採用了這種管理模式,惡意討薪的情況也會得到遏制。”該負責人表示,有了拍照、刷卡制度後,工人有沒有在這個工地幹活,幹多長時間,他們隨時都可以調出來查閱。
據鄭州市建委企業辦負責人介紹,刷卡上班只是開始,以後,工人的卡里除了記錄個人上班考勤等信息外,還將記錄接受培訓的程度、特殊工種資質以及社保、衛生保障的情況。
阻力
部分企業有顧慮
建築工人打卡上班,對於工人和企業而言,好處是不言而喻的,但還有些企業和工人不能接受。“工人覺得刷卡費事,刷完卡去上班,覺得卡沒有地方放。”河南興隆勞務有限公司吳經理稱,他們公司剛剛推行刷卡上班的時候,也遇到了阻力,通過給工人做工作,現在工人們慢慢也接受了。
“還有重要原因,就是企業擔心要給工人買各種保險,加重企業負擔。”鄭州市建委企業辦一工作人員介紹,按照規定,所有用工企業都應該給工人購買社保。
“可現實情況是,建築工人在老家投的有醫保,至於其他保險,因爲流動性大,即使投了,他們也可能享受不到。”該工作人員稱,正因爲這樣,所以一些企業才抵制。(熊玉偉)
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