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推進保障房建設努力實現住房困難家庭應保盡保
“我盼新房盼了20多年,從未婚嫁的小姑娘盼到做新娘,從女兒出生盼到女兒上了大學,現在這個夢想終於實現了!”鞠玉嶺是在紅橋區滄德莊老舊平房片居住了幾十年的老居民。在西站改擴建工程中,鞠大姐在區內的一個定向安置經濟適用房小區選了一套60多平方米的新房,拿到了拆遷獎勵,告別了簡陋、破損嚴重的臨時建築,住進了窗明几淨的定向安置經濟適用房。
通過“租、售、補”相結合,本市實現不同層面住房困難家庭應保盡保。五年來,全市新建各類保障性住房3605萬平方米、52.5萬套,佔全市住宅建設量的30%以上;發放租房補貼8.5萬戶。政府投入資金約323億元,供應土地約1800公頃,同比提高了13倍和22倍。累計向45萬戶困難家庭提供了住房保障,在保障範圍、保障性住房建設規模、羣衆受益戶數等方面居全國前列。
本市頒發了2008-2012年住房保障五年發展規劃和“十二五”住房保障規劃,形成了以“三種住房、三種補貼”爲主要內容,層次明晰、覆蓋廣泛的政策體系。建立健全了包括申請、審覈、公示、年審和巡查在內的住房保障監管機制。違規享受保障家庭由2007年的1.09%下降到去年的0.03%。提前實現了國家關於“到2011年對城市低保住房困難家庭原則上通過實物配租方式解決住房問題”的目標。
完善政策措施城鄉居民收入連續五年兩位數增長
收入是民生幸福的風向標。天津穩步推進工資收入分配製度改革,完善職工增收措施,加快羣衆增收步伐。
五年來,本市連續實施增加居民收入和解決困難羣衆生活的20項政策措施,以促進企業職工工資增收爲重點,先後5次調整最低工資標準,最低工資標準由670元提高到目前的1310元;提高工資指導線基準線,大力推行工資集體協商,加強勞動報酬總額目標考覈,建立福利待遇與職工平均工資同步調整機制,職工工資水平保持穩定較快增長;年年增加企業退休人員養老金,企業退休人員人均養老金由967元增加到目前的1880元。企業單位人均勞動報酬由32519元增加到55722元。城鄉居民收入連續五年保持兩位數增長。
本市建立了基本生活必需品價格上漲與困難羣體生活補助聯動機制,以“城鎮低收入居民基本生活費用價格指數”作爲依據,主要以米、面、油、禽、蛋、肉等居民生活必需品價格變動爲衡量參考,當月度價格指數同比累計漲幅達到或超過2%時,啓動價補聯動機制。去年,又印發了《關於進一步完善基本生活必需品價格上漲與困難羣衆生活補助聯動機制的通知》,增加了優撫對象、農村困難羣衆及領取失業保險金人員數量,降低低收入羣衆劃定標準,擴大保障範圍,完善價補聯動機制,全市共計34萬人受益。(完)
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