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你方唱罷我登場,樓市就像一出大戲,只是頻繁的更迭着主角,內容有創新還有重複。畢竟,無論是公司、市場還是人員都在尋求最佳的結合模式,樓市的人員變動是競爭日趨激烈的一個結果。
李長山:董事長出走,自立山頭
事件:李長山原是北京太合日盛的董事長兼總經理,但他這個董事長是職業經理人級別的,而不是老闆級的。2003年,他離開了太合地產,據說是自立山頭去了,可是卻沒有具體消息。有網友留言說,爲他離開太合感到高興,認爲太合不是一個創事業的地方,不會再創輝煌。
上榜理由:雖然不知道他爲什麼離開太合,但是卻似乎很符合人心。
小編感想:天要下雨,娘要嫁人,隨他去吧。
樓雲:姓樓的人去蓋樓
事件:不用介紹,都知道樓雲就是“跳馬王”。在退役多年後,一個偶然做形象代言人的機會讓他初識了地產業,在這個公司(榮豐公司)一個月內就連續晉升至公司CEO,不能不說他在這方面同樣具備天賦。後靠積累的地產經驗,他離開榮豐公司,成立了北京樓雲置業有限公司,經營範圍除房地產開發外,還有研發、市場策劃。
上榜理由:不需要炒作就是絕對的明星。
小編感想:姓樓的人去蓋樓,也許前世有緣。
張力:紅杏出牆又回來
事件:張力在出任萬科總經理之前,曾經有短暫的"出牆"史。在出任北京萬科總經理一職之前,張力的身份是遠大房產的總經理。這個公司與萬科並沒有聯繫。可是在這之前,他卻還是萬科的人,很明顯是走了又回來。
上榜理由:頻繁“出牆”,向我們展示了“好馬也吃回頭草”的道理。
小編感想:雖然不知道他是怎麼想的,但想必有他的原因吧,也許是比較念舊。
姚牧民:四年不鳴一鳴驚人
事件:這又是一個出身於萬科的地產總經理,在四年前他以養病的名義離開萬科,去新疆養病。據說,後來加盟了合生創展,先是做顧問,後又出任該公司北方投資委員會主任,直接負責位於天津、北京之間的一大盤開發。據傳言,2004年12月,他又去了深圳正式加盟佳兆業地產,擔任總經理一職。但有人推斷,他也許不能適應兆佳業這樣的家族式企業,也許不會做的太久。
上榜理由:姚牧民是當之無愧的地產大腕。
小編感想:這萬科怎麼好像黃埔軍校似的呢。
陳長春:挖不走的人走了
事件:陳長春的出走是一個讓人意想不到的消息,這個一直兢兢業業、盡職盡責的北京金地總經理,他已經在金地服務了近十年,並且曾在公司內部公開表示“我是挖不走的”。現在,“挖不走”的陳長春走了,自然引起外界不少猜測:諸如業績不佳、將帥不和乃至功高蓋主等等。但陳表示“出走”是爲個人創業。
上榜理由:太出人意料了。
小編感想:有機遇就有風險,不管如何,一路走好吧。
呂大龍:芝麻開花節節高
事件:呂大龍的經歷比較複雜,先後是天津國世通的副總、北京國世通總經理、海南國通投資經理。1996年與萬通合作開發萬泉新新家園,是北京萬泉花園物業開發有限公司總經理,成功主持開發萬泉新新家園高檔居住社區。2001年,他入主清華紫光(北京)房地產開發有限公司,成爲董事長。
上榜理由:經歷夠複雜。
小編感想:由國世通跳到清華紫光;由總經理變成董事長,芝麻開花節節高。
潘石屹:遭遇惡意挖人
事件:相信人們還清晰地記得,1999年,那場震驚北京樓市的跳槽事件。老潘一夜醒來,發現所有的銷售人員都沒有來上班,打電話不是關機,就是不接,更有甚者就是接了電話,也很明白的告訴潘石屹,“不陪你玩了”。原來,中國第一商城的鄧智仁已經將現代城23名精英銷售人員高薪挖走,老潘站在大望路向西望,心中無比惆悵。
上榜理由:有小道消息稱,老潘差點因此“歇菜”。
小編感想:雖然買賣不成仁義在,可是商場如戰場,有些事還真說不太清楚。
謝強:珠江到富力隱退到復出
事件:謝強從珠江辭職,後又到富力,可謂2002年度北京房地產界的第一大人事調整。可是不久後他又離開了富力,一段時間內不知去向。有人說他回家讀書練字去了,這對文人出身的謝強來說,是完全有可能的事情。2005年春節過後,他不但重新迴歸北京富力,還兼任天津富力的董事長,事件具有一定的神祕性。
上榜理由:兩次出走,都有很強的神祕感和轟動效應。
小編感想:無論是出走還是迴歸,大俠總是能給江湖帶來不小的震盪。
林少洲:萬科?太合?單幹?
事件:林少洲,人稱地產少帥。林少洲自1999年辭去萬科北京公司總經理之後,2000年靜悄悄地出任了太合嘉園地產總經理,接手操作了亞運村“歐陸經典”項目之後又掛印離去。據說他是因爲迫不得已的原因,之後不久他就成立了“厚土機構”,是一個綜合的房地產諮詢類公司。後有小道消息稱,太合收回了在厚土機構的投資,林少洲百無聊賴希望到北大教書,被北大談爲笑料:北大社科肄業生不知恥,妄言教書。現不知去向。
上榜理由:幾次掛靴,令人惋惜。
小編感想:有才華的人往往心氣也很高,但往往事與願違。
郭鈞:我跳故我在
事件:被稱爲“中國地產界第一CEO”的郭鈞可以說是萬科培訓出來的,後離開萬科來到華潤,爲華潤集團整整工作了兩年,創造四大樓盤熱銷奇蹟,完成了企業從老華遠到新華潤置地的改造,可以說功績累累。2002年3月,郭鈞從華潤置地總經理的職位調到了執行董事,很多人認爲這是“明升暗降”。半年後,在中體產業的新聞招待會上,他宣佈離開華潤正式“轉會”。不久之後,郭鈞離開中體,再度跳槽。
上榜理由:既然被稱爲“中國地產第一CEO”,上榜還需要理由嗎?
小編感想:不管是跳槽還是挖人,無論是人還是企業,都要尋求積極的發展。