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寶安大力弘揚『陽光、辛勤、感恩』文明風尚。何俊攝
3月28日下午,寶安區召開會議聽取區有關重要工作總結提昇情況匯報,通過研究提煉優秀的經驗做法,推動全區各項工作下一步更好地開展。會上,與會者先後聽取了黨的群眾路線教育實踐活動、城市化精細管理、創建一流法治城區、破解民聲難題、建設服務型黨組織等多項工作的進展報告。
據了解,黨的群眾路線教育實踐活動正式啟動以來,寶安區按照市委市政府的部署要求,緊密結合教育實踐活動,全區多項工作特色突出,亮點紛呈。寶安區區委書記魯毅強調,黨的群眾路線教育實踐活動要緊貼寶安經濟社會發展的實際,不斷總結提煉好經驗、好做法,實現微改。
『城管進社區』工作進一步深化
記者在會場了解到,寶安區城市精細化管理工作正有序推進,『5333』嚴管示范區工程建設也正加快推進,各街道2013年的『5333』工程將陸續在6至9月完成建設任務;2014年的『5333』工程正在開展初步設計和概算編制工作,第一批項目有望在6月底前開工建設。
與此同時,深化『城管進社區』工作。在2013年『城管進社區』實現全覆蓋的基礎上,2014年區城管局從實現制度化、規范化管理入手,城管力量下沈社區,進一步提高社區城管精細化管理水平。2014年,區財政對各社區補貼10萬元作為社區城管工作經費,有效緩解社區城管工作經費緊張的問題;同時,積極推進『寶安區市容環境管理責任公約』的簽訂,3月初,各街道已正式開展簽訂工作,目前全區已簽訂公約的門店共236家,年底前將完成主要乾道兩側商業門店簽訂率50%以上。
接下來,寶安區還將會同深圳大學課題研究組,進一步梳理全區城市精細化管理工作,並進行總結歸納,爭取形成精細化管理路線圖、時間表,對未來3至5年全區精細化管理工作進行整體規劃。
『陽光寶安』、『法治寶安』建設加速加碼
據與會者介紹,今年以來,圍繞持續提昇市民文明素質和城市文明程度的目標,寶安結合法治化建設的要求,以陽光正能量推進社會管理,以心靈和諧建設促進社會和諧建設,全面開展『陽光寶安』和『法治寶安』建設,有效增強了全區人民的凝聚力、歸屬感和幸福感。我們的做法和體會概括來說,主要是堅持把握一個核心,打造兩個品牌,開展十大系列主題活動。其中,把握一個核心,即大力弘揚『陽光、辛勤、感恩』文明風尚;打造兩個品牌,一是打造『陽光』系列品牌和打造『寶安文明月』品牌。
近期,寶安先後舉行『城市文明,從我做起』大討論暨首屆『寶安文明月』活動、啟動『我心目中的寶安』主題宣傳教育活動、開展『陽光驛站』建設工作、廣泛開展『陽光』主題宣傳活動、開展『文化春雨行動』、推進『法治寶安』建設。而據了解,寶安將將法治理念納入第二屆『寶安文明月』活動中,充分利用公益廣告、平面媒體、新媒體等宣傳平臺,通過講法治故事、遵法治規章、建法治城區等重點內容,發動市民廣泛參與,營造全民學法、遵法、守法、用法的良好氛圍。
『民生體驗』、『項目破題』進行時
3月以來,寶安區先後開展『民生體驗』與『項目破題』工作,要求全區處級以上領導乾部開展民生體驗活動,通過『雙向式』、『換位式』親身體驗,查擺和解決『四風』方面突出問題;區委區政府領導每人牽頭解決一個影響寶安經濟社會發展和人民群眾切身利益的突出問題,為全區教育實踐活動『破題』。
迄今為止,根據區委要求,為實現全區上下聯動,全區處級領導乾部參照區領導開展『破題』工作。目前全區參加教育實踐活動的58個單位中,已有45個單位制訂了『破題』工作的方案,221個處級乾部共248個『破題』項目,各項實施工作正緊鑼密鼓開展。而400多個民生體驗選題和破題項目,基本上覆蓋了為群眾服務的方方面面,如食品安全、住房問題、交通問題、就醫問題、就學問題、兩委換屆、環境治理、企業服務等等。如區委書記魯毅根據寶安區在特區一體化過程中城市管理面臨的新問題及人民群眾對優美城市環境的新期盼,選定體驗新安老城區城市管理中存在問題這個選題。
踐行群眾路線夯實基層基礎
記者還從會議中了解到,近年來,寶安區堅持將公共管理和服務資源向基層傾斜,突出問題導向和基層導向,通過向社區黨組織選派社第一書記、選派年輕乾部到社區實踐鍛煉、加強對大學生村官的培養提昇等多種舉措,進一步加強黨的基層組織建設,切實踐行黨的群眾路線,效果顯著。
截至2013年12月底,寶安區向社區選派的黨組織第一書記人均到社區工作145天,共約談、走訪居民近3200戶,幫助社區建章立制80餘項,推動一系列長期困擾社區發展的歷史遺留問題的解決;自2012年8月起,寶安分批選派全區30歲以下機關、事業單位的年輕乾部到社區進行為期一年的全脫產實踐鍛煉,讓年輕乾部補上『基層課』。目前,已派出兩批共143名年輕乾部參加了實踐鍛煉,取得了較好成效。南方日報記者方曉達