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近日,全國最大的人力資源服務機構前程無懮(www.51job.com)發布了2014年第一季度僱主招聘意願調查報告》。報告顯示,2014年春節後將迎來招聘高峰。85.3%的受訪僱主表示將在今年第一季度招聘比去年同期更多的僱員。
既然大多數企業表示要向社會招聘更多人纔,求職者一定很想知道哪些行業是招人“大戶”?哪些行業“漲錢”最多?請看前程無懮為你做出的分析。
預測2014“漲錢”最多的行業
據前程無懮發布的《2014離職與調薪調研報告》顯示,2014年預計企業薪酬漲幅為8.8%,同比有小幅增加。其中金融行業的調薪幅度最高,薪酬增長將達到10.4%,穩居調薪幅度榜首。此外,房地產行業、高科技行業、生物醫藥行業的調薪幅度也會相對較高,預計調整幅度將分別為10.1%,9.9%和9.2%。
隨著國家對金融行業發展的大力支持,金融企業針對高端人纔的互相挖角現象又頻頻發生,吹響了行業內人纔爭奪的號角,導致員工薪酬增長的趨勢再所難免。另外,伴隨國家保持經濟的健康、穩定增長的政策調控取向,金融行業的發展將會有一定程度的回歸,因此會帶動2014年金融企業對員工調薪幅度的提昇。房地產行業在國家逐步回歸市場化調節的指導思想下,限購、限貸等行政性手段或不再加碼,增加持有和轉讓環節成本的政策將是未來的重點方向,同時,基於商業地產的良好表現以及業內對限購放寬的預期,房地產在2013年的發展相對穩健,預期2014年整體房地產市場仍將表現活躍,員工薪資增幅也將隨之出現一定提昇。
房地產與金融行業用人需求大
據前程無懮(www.51job.com)發布的無懮指數數據顯示,2013年12月,全國網上發布職位數逾297萬個,同比上漲35%。從各行業數據來看,房地產開發行業的職位需求量最大,佔12月份全國網上發布職位總量的7%。
翻看過往的指數數據,2013年12月全國十大熱門行業的網上發布職位數同比漲幅均有較大程度的增長,其中要數金融/投資/證券行業的漲幅最大。(見下表)
表:2013年12月全國十大熱門行業
網上發布職位數同比漲跌幅
數據來源:51job
北京成金融人纔需求大戶
近年來,各家銀行尤其是股份制銀行快速擴張,金融人纔總量存在缺口,結構性矛盾突出,各領域專業技術人纔、管理人纔、創新人纔十分稀缺。
據前程無懮(www.51job.com)發布的無懮指數數據顯示,2013年12月全國金融行業網上發布職位數逾17萬個,其中北京對金融人纔的需求最大,佔四大一線城市對金融行業人纔需求總量的60%,其次分別為上海(20%)、深圳(12%)、廣州(8%)。(見下圖)
圖:北上廣深四大一線城市對金融行業人纔需求比例
數據來源:51job
據北京金融局表示,金融業對北京市經濟增長的貢獻率達到24.7%,居各行業首位。金融行業依然是帶動北京市經濟增長和財政收入增長的第一支柱產業。
業內人士認為,中國加入世界貿易組織後,金融將逐漸對外資開放,隨著基金業、證券業、保險業、銀行業的服務向多樣化和專業化發展,加上外資銀行不斷進入,合資基金公司逐漸增加,金融人纔的短缺將更明顯。特別是對投資銀行、資產證券化、諮詢評估、國外商業信貸分析、風險管理的國際化人纔會產生迫切的新需求。
2014年互聯網金融人纔要火
說到金融行業就不得不提當下發展得如火如荼的互聯網金融,從被網友譽為“?絲理財神器”的“餘額寶”到最近微信推出的“理財通”,這一系列互聯網金融產品的亮相無疑給我們發出了一個信號,即未來互聯網金融人纔有望成為人纔市場上的一顆閃亮的明珠。
就目前來看,互聯網金融領域是一個“跨學科”的行業,它融合了金融、通訊、信息和IT等行業,所以求職者若想進入互聯網金融領域就必須同時掌握互聯網和金融兩方面的知識和技能,而這類復合型人纔也正是未來市場所急需的。
據一家金融機構的負責人表示,通常情況下金融機構在推出各項金融服務時,都需要互聯網金融產品經理與互聯網金融研究人員的介入,他們對互聯網金融業務的發展起著關鍵作用。(完)