|
||||
12月10日,第十屆南京高校畢業生江北公益專場招聘會在南京信息工程大學舉行。本報記者崔曉攝
新聞提示
十八屆三中全會《決定》提出,要健全促進就業創業體制機制,尤其是促進以高校畢業生爲重點的青年就業。南京是我國高校最集中的城市之一,每年從南京本地高校畢業的各類大學生高達26萬人。但數據顯示,南京一年共接收大學畢業生7萬多人,刨去接收南京地區以外高校的2萬多名畢業生,實際留在南京就業的本地高校畢業生只有5萬多人,扣除升學、出國等因素,僅佔每年新增大學畢業生的兩成左右。
對此,市社科院社會發展研究所所長許益軍認爲,必須重點扶持新興產業和高端服務業,吸納更多畢業生就業。通過促進更多畢業大學生留在南京就業,推動整個城市的結構提升。
軟件類新興產業大學畢業生留寧比例較高
調查一
林敏是南京航空航天大學信息與計算科學專業本科生,雖然明年才畢業,但早在今年10月底他就拿到了華爲的Offer,月薪8000元。林敏告訴記者,他很喜歡南京這座城市,“我大學4年時光都在這裏度過,有很多朋友,再加上這幾年南京軟件產業發展比較快,需要大量我這樣的軟件專業學生,天時地利人和,所以我選擇留在南京工作,而不是回老家福建漳州工作。”
“近幾年來,在南航畢業生十大就業城市中,南京始終高居榜首。”南航學生處相關負責人說,學校每年有畢業生6000人左右,留在南京就業的約佔1/4,且呈逐步上升趨勢。他們主要集中在南京的國防單位、事業單位、研究所和大型企業等,以工科爲主,“南京構建了吸引人才的政策體系,企業對學生的吸引力也逐步提升。總的來看,畢業生對南京城市的品牌度和認可度都較高。”
在南京理工大學,2011—2013屆畢業生在寧就業比例依次爲29%、32%和44%,也呈現出逐年上升趨勢。學校就業指導中心主任王渤分析,這些畢業生主要流向大型國有企業、重點科研院所、世界500強企業、高校及教育機構、政府機關及事業單位等。值得一提的是,在2013屆畢業生中,自主創業及其他的比例高達43.34%。從畢業生就業的專業分佈來看,2011屆,排名前三的專業分別是計算機應用技術、電子信息工程和電氣工程及其自動化。到了2013屆,成了光學工程、控制理論與控制工程、計算機應用技術,“不少畢業生視南京爲‘第二故鄉’,對南京有着深厚感情,畢業後希望留在這裏工作。”
房租過高等擡高大學畢業生在寧生活成本
調查二
然而,就在不少畢業生選擇留在南京的同時,一些畢業生卻選擇了轉身離開。
“老是找不到合適的房子,我打算捲鋪蓋回老家了。”小錢是南京財經大學畢業生,今年畢業後留在南京,可一路高歌猛進的房租卻讓她萌生了去意。小錢算了這樣一筆賬:她的租房預算爲每月1000元,只要有基本生活設施就行。她的工作地點在水西門附近,但尋遍了周邊中介,也沒能找到一套合適的房子,20平方米的單身公寓,月租金都漲到了1600元,“我每月收入才3000多元,吃喝就得花掉1000多元,實在租不起房啊。”
與小錢不同,南京大學2013屆研究生小羅離開南京,則是因爲在北京找到了更好的工作平臺。今年夏天,他同時收到五六家來自不同城市的企業的offer,左思右量,最終選擇了北京。“相對於南京,北京的機會可能會更多。我的不少同學也選擇上海、廣州、深圳這些一線城市找機會。”
“2013年學校本科生、研究生在寧就業比例分別爲19.4%、32.1%,比2011年分別減少6.9、4.4個百分點。”東南大學就業指導中心主任宋健剛說,留在南京就業的畢業生,主要分佈在電子、信息、軟件、能源、金融、土建等行業以及高等科研院所,“近3年來留寧畢業生之所以逐漸減少,除了與江蘇生源學生數量下降有關以外,外地企業進校園搶人才的力度加大也是一個重要原因,其數量比3年前增加了15%左右。”
這一說法也得到了南京林業大學的證實。該校就業指導中心吳淳老師說,今年暑假就有企業過來提前預訂2014屆畢業生,進入9月甚至有企業過來直接要人。“現在不是招聘單位願不願意要人,而是學生願不願意過去。比如,廣西南寧林科所跟我們打聽,有沒有優秀應屆生推薦過去,直接入編。蘇墾集團下屬的林場,一般在蘇中和蘇北,本科生第一年就能拿到6萬塊,而且還提供住房。”
專家視點
重點扶持新興產業和高端服務業,留住更多大學生
儘管留寧就業的畢業生逐年增加,不過每年提高的幅度不大。記者瞭解到,有關部門和市社科院曾在全市做過一項調查,只有63.1%的大學生選擇留在南京,是所有被調查羣體中留寧意願最弱的一類。
“南京高校雲集,大學畢業生羣體是我市創新創業的生力軍,但適合南京轉型發展需求的大學生留下來的並不多。”市社科院社會發展研究所所長許益軍說,這固然與大學生羣體的特殊性有關,但也提醒我們,要進一步加大城市對青年人才的吸引力,讓更多大學生畢業在南京,就業在南京,創業在南京。
許益軍認爲,勞動就業結構的優劣不僅決定着勞動者收入水平,也決定着產業結構與經濟形態的水平。三中全會《決定》指出要“結合產業升級開發更多適合高校畢業生的就業崗位”,要“健全鼓勵高校畢業生到基層工作的服務保障機制”。這需要政府積極行動,有所作爲。特別是重點扶持以吸納大學畢業生就業爲主體的新興產業和高端服務業,加快發展知識、資本、技術密集型企業,擠出和淘汰落後產能。這樣才能促進勞動就業層級優化,控制低端勞動力無序流動和盲目增長,實現勞動就業結構與產業結構雙向互動、協同提升。
人社部門相關人士介紹,目前,我市正在醞釀製定相關政策,計劃對各個區的考覈增設硬指標,“看各區每年新增就業人口中,大學生就業比重能提高几個百分點,通過硬指標來衡量各區的就業質量、人才結構和產業結構。”
住建部門相關負責人介紹,南京四大保障房片區配建了公租房,新就業大學生可提出申請,租金不超過同地段市場租金70%。希望大學畢業生把握機會,主動申請。