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中新網11月18日電 伴隨著CPI“破3”、上海自貿區成立、上市房企高管薪酬被披露……熱鬧了整個夏天的職場後,終於迎來了9月份的招聘旺季。根據前程無懮(www.51job.com)無懮指數的統計數據顯示,2013年9月,前程無懮網上發布職位數接近三百萬,同比增長30%,北上廣深四個一線城市依然佔據招聘大頭。
從行業來看,房地產開發、互聯網/電子商務、金融/投資/證券、快速消費品(食品,飲料,化妝品)、計算機軟件、教育/培訓、服裝/紡織/皮革、建築與工程、機械/設備/重工、貿易/進出口等排在網上發布職位數的前十位,各行業網上發布職位數均較去年同期呈大幅增長態勢,其中同比漲幅最大的屬金融/投資/證券行業,其次是房地產開發和建築與工程行業。(見表)
金融人纔受追捧 一線城市需求大
2013年9月29日,中國(上海)自由貿易試驗區掛牌儀式在上海外高橋保稅區舉行。業內人士認為,上海自貿區的設立,將給港口、物流、金融、貿易、房地產等多個行業帶來機會。僅在試驗區內文化貿易基地,自貿試驗區掛牌前,9月新增企業注冊資本108.45億元,新增入駐企業15家,相關行業的人纔需求量必然大幅度提昇。尤其是金融服務、高端航運及文化貿易等行業的人纔缺口較大。
前程無懮《2013年第三季度僱主招聘意願調查報告》顯示,金融/證券/投資、教育/培訓/院校和互聯網/電子商務等行業招聘最為活躍,增加社會招聘的僱主比例均超過80%,增加校園招聘的僱主佔比均超過40%。根據無懮指數的統計數據顯示,2013年9月,金融/投資/證券行業網上發布職位數超過15萬個,同比上漲88.9%。
從城市來看,北京、上海、深圳、廣州分列網上發布職位數的前四位。北上廣深對金融人纔的渴求度依舊維持在高位。其中,北京市的金融/證券/投資行業的網上發布職位數同比漲幅高達187%,其他三個城市也均有一定程度上漲。
房地產行業進校園“搶人”
2013年校園招聘旺季剛來臨,多家房企已向2014年應屆畢業生伸出了橄欖枝:恆大、保利、碧桂園、招商、時代……校園宣講會一場接一場,這種熱鬧場面不亞於暢銷樓盤現場。不少業內專家指出,房企開始熱掀校園招聘潮,傳統“挖牆腳式”的人纔競爭或已不足以支橕企業未來的持續發展。
根據前程無懮統計數據顯示,2013年9月,房地產開發行業的網上發布職位數超過20萬個,針對2014年應屆生的職位超過1萬。而這其中,有半數以上職位要求求職者學歷在大專以上。
七成職場人欲跳槽 不滿薪資是主因
根據《前程無懮第三季度跳槽意願度調查》結果顯示,七成受訪者在第三季度有跳槽的打算,超過三成的受訪者表示會將跳槽的首選目標城市定位在長三角地區,而這三成的受訪者中有半數更傾向於上海地區。自今年九月上海自貿區掛牌以來,已有不少外資企業在上海入駐,更有許多新增企業在此注冊成立,上海對於人纔的吸引力穩步攀昇。
調查結果顯示,三成以上受訪者跳槽的原因是“對目前薪酬福利不滿意”,其次是“個人職業發展遭遇瓶頸”和“無法認同企業的管理方式或文化”。前程無懮論壇曾就“加薪多少會使你暫時不跳槽?”進行調查,超五成受訪者表示若企業在年底為其加薪“20%~50%”,可以考慮暫時不跳槽。