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近年來,隨着全球低碳節能的呼聲越來越高,我國政府出臺了一系列支持綠色建築發展的政策,綠色建築產業也開始進入快車道。然而,當前科技創新和適用人才的不足,與綠色建築的快速發展存在着不小差距。
綠色建築人才需求無疑是旺盛的。在網上,多家企業招聘綠色建築諮詢工程師,該職位主要負責中國綠色建築標識星級評價,撰寫節能、室內環境質量的評價報告等工作,當然也要參與到綠色建築相關課題研究當中。這些公司對該職位的要求普遍圍繞建築設計相關經驗和節能知識。暖通、建築技術、給排水等專業技術也被需求。
綠色建築這塊誘人蛋糕顯然已“引無數英雄競折腰”,但令這些英雄真正折腰的則是人才短板。
事實上,綠色建築相關職位在中國建築行業都屬於新興職位,勝任這些職位除了掌握建築專業技能外,對新能源和生態知識也要了如指掌。目前,國內各大高校幾乎沒有完全對口的綠色建築專業,所以,專業人才的輸送問題還亟待解決。
北京建築大學校長朱光認爲,建立完善的專業、前沿的綠色建築教育體系,加大對綠色建築共性關鍵問題的自主研發和創新,對綠色建築產業羣進行協同、創新、整合,是促進綠色建築產業繼續進步的重要發展方向之一。
有專家建議,我國綠色建築人才培養可借鑑國外經驗。英國諾森比亞大學建築經濟學講師、博士生導師周蕾指出,在美國,很多技術學校大量培養比如安裝太陽能光伏及檢測等基本技能的人才,這有助於大面積培養、推廣專業技能人才。她認爲我國綠色建築人才培養有兩個重要方向,一是要大面積培養專業技術人才或技工,二是要培養一批精通綠色建築設計與建造國際化專家型的國際精英人才。
-孫翠蓮/文