|
||||
如今當公寓管理員比房產經紀人更賺錢?確實有。記者昨日發現,隨着出租公寓在北京的推開,公寓管家的高薪招聘信息也緊隨其後推出,年薪最低10萬元起。自如寓工作人員證實,招聘條件高,不過一經錄用,月薪上萬不是難事。
網上公開信息顯示,自如寓管家底薪3000元至4500元,提成5000元至20000元。記者以應聘者的身份諮詢應聘要求,得知房屋管家(也就是俗稱的公寓管理員)一般要求是高校應屆生,關鍵還要有很強的服務意識。工作人員坦言,幹得不好自然會淘汰,留下來幹得好的月薪一萬元到三萬元不等,未來一旦當上管家總監,年薪50萬不是問題。不過,能跨入自如寓大門並不容易,層層複試闖到總經理面試那關,“一般面試3人,老總或許留下1人。”自如內部人士透露。
記者獲悉,自如品牌是鏈家地產的租賃品牌,目前在北京已經有6萬多個租客,每位房屋管家需要管理10位至30位客戶。“和鄰居吵架、電器壞了、家裏漏水都會聯繫到管家,一天24小時電話不停歇。要承擔巨大的工作壓力。”自如一名管家坦言。
據悉,鏈家地產內部管理人員也有主動跑到自如一線當管家的。“不過這個比例不高,我們還是希望從畢業生中培養一部分新人出來。”自如總經理熊林如此解釋道。在他看來,中國不是缺市場,而是缺很多好東西,包括好的服務。
優厚的條件吸引很多人已經上門面試。和90後打過交道後,熊林認爲90後的年輕人同樣有很強的服務意識,並非網上流傳的那麼“自我”,在自如員工中的大學本科畢業生不在少數。不過,記者證實獲悉,真正獲得20萬以上高薪多數還是有過工作經驗、有客戶資源的社會人士,學歷和收入並非真成正比。(記者王麗婭)