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本報訊(記者劉雪萍)日前,南開區召開科技“小巨人”領軍企業培育工作推動會。市委常委、市委教育工委書記朱麗萍,市科委主任趙海山出席並講話;天津大學校長李家俊出席會議;南開區區委書記韓宏範,區委副書記、區長張麗麗出席並講話;區委常委、副區長谷雲彪主持會議並介紹南開區上半年科技型中小企業完成情況和下一步重點任務。
會上,中國汽車工業工程公司、天津九安醫療電子股份有限公司2家科技“小巨人”企業負責人作表態發言;市、區領導爲南開區科技“小巨人”領軍企業重點培育對象頒發證書。
朱麗萍在講話中對南開區科技工作給予充分肯定,並對下一步工作提出明確要求。
趙海山在講話中介紹了我市上半年科技型中小企業發展情況,傳達了天津市科技“小巨人”領軍企業培育工作推動會精神,對我市下一步“小巨人”企業培育工作安排進行說明。
韓宏範在講話中指出,近年來,在市委、市政府以及市有關職能部門的領導幫助下,在駐區大學科研院所、企業和全區上下的共同努力下,南開區科技型中小企業呈現出蓬勃發展的態勢,提前兩年完成目標任務,戰略型新興產業和高新技術產業加快發展。下一步我們將按照市委、市政府的要求和部署,進一步增強責任感使命感,堅持提質與增量並舉,努力培育更多的“小巨人”企業、“小巨人”領軍企業,爲“建設科技南開、實現科學發展”提供強大動力。
韓宏範強調,培育科技“小巨人”領軍企業,必須藉助大學院所資源優勢。經過多年的發展,我們在區校院所合作、協同創新方面取得了一定的成效,下一步我們要進一步健全完善區校對接機制;要統籌規劃建設各類創新載體;要加速推進科研成果轉化。進一步優化服務,努力在聚集創新要素、整合科技資源、探索合作模式等方面實現突破的具體舉措,真正使科教資源在培育科技“小巨人”領軍企業中發揮更大作用。培育“小巨人”領軍企業,必須聚集創新人才。引進培養大量科技創新人才是培育領軍企業的當務之急。我們要繼續完善人才發展機制,深化人才創新工程,鞏固青年博士服務團對接企業以及大學院所教師、學生、科研人員創辦領辦企業工作成果;要堅持以創業促就業,着力做好大學生就業工作;要拓寬選人用人視野,吸引國內外專家學者來任教、交流。同時做好人才配套服務,加快人才公寓建設,爲人才安心在南開創新創業發展營造良好的環境。培育科技“小巨人”領軍企業,必須加快政府職能轉變。要以國家服務業綜合改革試點爲契機,進一步深化行政管理體制改革,加快政府職能轉變,加強對企業創新的服務保障。全區各級領導幹部、責任單位要進一步增強責任意識、服務意識,結合“促惠上”活動,深入開展定向幫扶和服務,進一步完善扶持政策,爲企業在南開發展營造良好的政策環境、政務環境、法制環境和宜居的生活環境。
張麗麗在講話中指出,下一步南開區將按照市、區有關要求部署,進一步明確目標,落實責任,加快推進協同創新,大力培育科技“小巨人”、領軍企業和“殺手鐗”產品。一是加快推進科技載體建設,圍繞“小巨人”發展需求,着力打造集孵化、轉化、產業化於一體的科技產業聚集區。二是大力推進科技金融創新,進一步拓展科技金融對接服務平臺,鼓勵金融機構創新科技融資產品,積極與金融機構合作,實現互惠共贏。三是進一步密切與高校院所合作,與高校建立全方位共建機制,促進創新鏈、產業鏈和市場需求的有機銜接。四是助力企業拓展市場,加大企業產品的宣傳力度,鼓勵科技“小巨人”企業走出去,努力開拓海內外市場,不斷增強企業生產經營活力。五是進一步營造優質的創業環境,要營造良好的政策環境、服務環境和人文環境,對企業加以扶持,讓企業在南開安得下、留得住、發展好。
市科委、市財政局、市中小企業局、天津大學、南開大學有關負責同志;南開區各有關單位和部門有關負責同志;科技重點項目承擔單位、“小巨人”企業和科技型中小企業代表、部分孵化器主辦方與部分金融機構代表參加會議。