|
||||
7月17日,海信再度啟動規模宏大的“北美融智”。首站自加拿大多倫多開始“招賢納士”,此後還將赴滑鐵盧、渥太華、蒙特利爾、波士頓和硅谷五個城市舉辦北美人纔招募與座談會。面向通信、IT、多媒體、智能信息系統、制冷、暖通、醫療電子等領域提供100多個高端職位,從技術研發到產品設計,從市場營銷到中高層管理,職位涵蓋眾多技術領域,遍布世界多個地區。海信集團總裁於淑?將親赴波士頓、硅谷兩站擔任“主考官”。
從2011年開始,海信開始大手筆融智。通過海外招聘、收購團隊、引進技術帶頭人等方式補齊人纔短板的同時,創新機制,通過股權激勵留人用人。截至去年,海信已經收購了加拿大Jamdeo團隊、美國研發制造光芯片的Archcom團隊、華亞電視芯片開發團隊,引進了來自美日韓近百名技術帶頭人,他們都是在各自領域知名的世界級科學家和頂級人纔。引進的146位核心人纔,已分別成為海信在激光電視、芯片設計、人工智能、系統設計等領域的技術帶頭人。而加拿大Jamdeo團隊和國內團隊共同研發的VIDAA電視已在國內市場熱銷,預計明年初將在北美上市。
“人纔戰略”正在為海信電視衝擊全球前三的計劃增添內生力量。