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《中新天津生態城引進緊缺人才的優惠政策意見》(以下簡稱《意見》)日前正式出臺並實施。根據《意見》,對引進的急需緊缺高層次人才,將從項目、財稅、住房、綜合服務等方面給予支持,促進生態城經濟社會全面發展。
據瞭解,按照《意見》,對於初進生態城工作的本科以上緊缺專業人才,由所在單位申請,經生態城人才工作領導小組辦公室批准,在3年內可租住管委會提供的低租金人才公寓;管委會對生態城企業建立的大學生實習基地給予一定資助,資助時間以企業和院校確定的實習期限爲準,最長不超過6個月,其中按500元/人/月標準給予生活補貼,按20元/人的標準購買實習期間的意外傷害保險。
生態城管委會根據生態城每年的薪酬調研結果,對引進的緊缺專業人才年薪在一定水平以上的,5年內按其繳納的個人所得稅生態城留成部分的50%給予財政返還;在生態城內購買自用住宅的,按其繳納的個人所得稅生態城留成部分的100%給予財政返還,以不超過房款爲限。對引進高級人才有突出貢獻的企業和機構,由管委會按照每引進一名高級人才1萬元的標準給予獎勵。 《意見》還規定,生態城管委會特設立生態城傑出人才獎、生態城中小企業優秀創業獎、生態城友誼獎等。其中,生態城傑出人才獎每兩年評選一次,每次獎勵不超過5名,每位獲獎者獎勵25萬元。生態城中小企業優秀創業獎每兩年評選一次,獎勵優秀創業個人不超過5名、優秀創業團隊不超過5個,獲獎個人和團隊分別獲得獎勵3萬元和25萬元。生態城友誼獎每兩年評選一次,每次獎勵不超過5名,每位獲獎者獎勵10萬元。