|
||||
——2012年特地陶瓷商學院暑期金牌特訓營圓滿落幕
21世紀最缺的就是人纔,而適合現下陶瓷企業發展的人纔更是捉襟見肘,人纔培養,已不僅僅是院校的責任,也是現下陶瓷企業的首要任務。特地品牌以培養人纔為目的,努力提昇企業『軟黃金』為目標,大力培養產業人纔,到目前為止特地商學院已經成功舉辦六屆,培養了千餘名能推動品牌和陶瓷行業持續快速發展的產業人纔,為終端銷售打下了堅實的基礎。
特地商學院,激情開班
8月27日晚,特地商學院在山水僑鑫生態園再度激情開班,為期四天五夜的封閉式特訓營在教官激昂的問好聲中正式拉開了帷幕,來自全國終端80餘名特地精英身著統一特地服齊聚一堂參加了此次培訓。
據了解,此次特訓營以終端實戰為主,以軍訓的方式結合戶外拓展、情景演練、案例分析等內容,還原真實的終端賣場,力求以最有效的方式和最實戰的方法讓銷售人員迅速掌握銷售秘籍。與此同時強大的講師陣容也是今年特訓營的一大看點,特邀了業內的知名實戰講師宋健、無錫特地總經理吳彼、特地市場總監邱猛、藝術總監羅明枝、大區經理徐一大等老師授課,全方位給學員們打造一個實戰平臺,讓學員們一學就會,一會就能用,一用就賣貨!
以學為基,日思日叡
培訓首日,特地陶瓷派出2位精英內訓講師邱猛與羅明枝,他們從企業文化到品牌發展的定位、產品知識深化到市場推廣、產品應用指導幾個方面進行精彩講解。現場氣氛活躍,學習氛圍濃郁,學員們積極舉手發言,發表自己的見解,在場的講師還與學員進行互動,令本身枯燥的內容也頓時變得趣味橫生。
次日,特聘導購專家宋健老師以其詼諧幽默的風格,真實有效的案例,針對現下陶瓷行業終端導購技巧進行了全面、系統的闡述與分析,通過理論指導實踐,互動提高學習效率的現場教學模式,極大限度地調動了每一位學員的積極性,掀起了本次培訓活動的陣陣高潮!『授之以魚,不如授之以漁,一切從實戰出發』是本次培訓的一大特色,培訓課結束之後,一位學員表示:『宋老師的課非常有學習意義,其傳授了我們正確賣貨的方法,讓我們發現了平時很多的錯誤。』
第三日,無錫特地陶瓷總經理吳彼與特地大區總監徐一大帶來的『家裝操作兩部曲』,也讓課堂生動起來,既有理論闡釋,也有鮮活事例,深入淺出的講解,獲得了學員們的一致好評。
體驗式互動,快樂的學習
除了基礎的課程之外,特訓營還安排了一系列的PK大賽與戶外拓展訓練,通過一系列終端實際案例的演練,身份互換的訓練,讓大家體驗自己平時接觸不到的問題,通過這樣的互換,讓每一位學員在體驗中學習到更多。
一堂來自國外高校EMBA課程《沙漠掘金》的游戲體驗課程,也讓大家在游戲中體驗到了團隊的力量和決策的重要性。在游戲環節,所有人都全情投入、團結一致,隊友之間相互幫助。游戲結束後,每隊的代表發表了各自在游戲中的體會,一位學員表示:在游戲中我們要充分發揮團隊每個崗位的力量,在工作中我們更應如此。俗話說:人心齊,泰山移。在一個組織或部門之中,團隊分工與合作精神顯得尤為重要,團隊成員對於自身團隊的榮譽感、使命感是成功的重要保證。
數風流人物,還看特地
最後在快樂而感動的畢業晚上中,為期四天的特訓營圓滿的落下帷幕,本次特訓營中體驗式學習讓所有參訓人員受益良多,體驗給我們帶來了什麼?體驗能帶來認知:『聽過不如看過,看過不如做過』,這句老話充分概括出了體驗的意義。體驗可以變換角色,並且可以身臨其境,讓大家在工作中多多換位思考。體驗也可以讓大家回歸自我,了解自我,明確自己的目標。這次參與培訓的學員們均表現出積極進取的狀態,他們每個人臉上都充滿著自信從容的微笑,仿佛在訴說著『俱往矣,數風流人物,還看特地』的自信。
其中,一位經銷商感觸道:『在這個相對比較艱難的時期,開展此次培訓,讓我們感受到企業極力提昇終端人員整體素質的決心,身為終端經銷商,我相信特地的明天會更好,對於完成2012年的銷售目標信心十足。』
特地董事總經理、特地商學院李強強調:在市場環境競爭激烈的今天,終端環節人纔的競爭即是終端未來可持續發展的競爭,特地商學院構建一個培訓平臺,通過特訓營、省級巡回培訓、視頻培訓等方式,為終端經銷商提供有力的培訓服務支持,對於全面提昇終端銷售力量和門店銷售業績起到推動作用。並逐漸指導部分經銷商建立自己的培訓體系,讓經銷商自己能源源不斷的後備人纔補充。為未來特地品牌的人纔戰略工程打下了結實的築基,這也將成為特地之路加速發展的助推器。
(以上內容為本網站刊發或轉載企業宣傳資訊,相關信息僅為宣傳及傳遞更多信息之目的,不代表本網站觀點,亦不代表本網站贊同其觀點或證實其內容的真實性。)