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俗稱“金三銀四”的求職高峰,由於今年春節的提前,到了“銀四”已然提前“鳴金收兵”。根據前程無懮(www.51job.com)無懮指數統計數據顯示,今年4月全國網上發布職位224萬餘個,環比上昇2%,與前兩月10%、7%的環比漲幅不可同日而語,這也標志著今年上半年的招聘高峰進入掃尾階段。對於那些還沒有求職成功的求職者,是否還能趕上招聘高峰的末班車呢?
從各城市的職位需求來看,北上廣深四大一線城市發布的職位數佔據全國網上發布職位總數的49.2%,佔了全國近一半的職位需求。這也與此前“求職者跳槽意願度調查”的結果不謀而合——近51%的求職者期望到一線城市工作。在四大一線城市中,北京的網上發布職位數同比上漲13%,最引人注目,並且北京也是熱門城市中同比漲幅唯一達到兩位數的城市。其實首都的強勢也不令人意外,北京是計算機行業以及教育/培訓行業的重鎮,而以上兩者恰恰是4月漲勢最喜人的兩個行業。
招聘尾聲顯亮點教育行業前景廣需求大
教育/培訓行業是4月裡為數不多的亮點之一。根據前程無懮無懮指數統計數據顯示,4月教育/培訓行業的網上發布職位數超9萬個,環比上漲4.6%,漲幅位列十大熱招行業之首(如下表)。同時,教育/培訓行業的網上發布職位數較去年大漲19%,僅次於火熱的計算機軟件行業(22%)。
表:4月十大熱門行業環比漲跌幅
數據來源:51job
根據前程無懮《2011年無懮指數年終盤點培訓篇》的調查,有三分之二的在職者表示當年自己至少接受過一次培訓,這其中還沒有包括市場廣大的在校生培訓。隨著社會競爭加劇,在職者、在校生需要為了保持競爭力去接受培訓,培訓市場這塊蛋糕勢必越做越大。在日前舉辦的2012(第五屆)中國教育產業創投發展時代峰會上,就有一些VC(風險投資)機構認為,中國的教育產業市場太廣闊,以至於每個細分領域都讓其有拿錢去砸的欲望。
這個誘惑力極大的蛋糕,可以引得哪些求職者來分一杯羹呢?根據4月無懮指數統計數據顯示,在教育/培訓行業中,諮詢/法律/教育/科研類的職位佔該行業發布職位總數的45.6%,遠遠高於該類職位在其他行業內的佔比。當然,這與教育/培訓行業的特性密不可分,教師、培訓師是業內的骨乾力量。信中利總裁汪潮湧就表示:“人纔,即產品創新和師資力量是考驗一個教育培訓企業的關鍵。”結合前程無懮職位搜索器的搜索結果,我們發現,近一周內該行業有76 348個職位被發布,其中民營企業是招聘大戶,貼出48 606個職位;企業最缺人的職位是幼教、早教老師,對求職者的學歷要求多為專科、本科以上。
食品安全禍起蕭牆質檢人纔斷檔是關鍵
2012年的這個春天,食品行業的企業頗有秋風蕭瑟之感。從膠囊鉻超標、毒蜜餞被曝光、到某品牌紅茶被指農藥超標……,食品行業的內幕如多米諾骨牌般一一被攤倒在世人面前,食品的衛生狀況讓人不忍再看。緣何食品安全屢屢出問題,且問題企業屢禁不止?這自然與企業良心相關,但更多的是緣於企業缺乏建立監管流程的意識,缺乏從事檢驗檢測的專業人纔,因而無法對產品建立行之有效的檢測與監管,導致了安全問題的頻繁出現。
質檢人纔匱乏遠非一日之失。據介紹,在1998年前的全國大學學科建設中專門開闢了衛生檢驗這一專業,但後來,衛生檢驗專業徹底消失了,直到食品安全問題陸續被曝光後,全國纔從2004年開始由專業高校培訓這一類人纔。“目前,全國開設該專業的醫學院校也只有四五所而已,一年培訓的專業人纔也就400到500人左右。本來專門的檢驗人纔就不夠,這幾年專業人纔培訓的缺失又導致衛生檢驗人纔斷層10年,檢驗能力滯後。”廣東藥學院公共衛生學院院長毋福海委員介紹到。
質檢人纔培養的長期缺失導致了質檢人纔的斷檔,但企業對於食品質檢人纔的需求一直沒有下降,“求”遠遠大於了“供”的。而根據前程無懮4月無懮指數統計數據顯示,在快速消費品行業(即食品,飲料,化妝品)的職位中,生產/營運/采購/物流類職位約1萬餘個,佔整個行業發布職位總數的11.5%。哪些質檢人纔是企業最需要的呢?通過搜索前程無懮職位搜索器,近一周內快速消費品行業對質檢人纔的職位需求是1 959個,其中對有1到3年以上工作經驗的求職者需求量最大,佔66.2%。結合職位要求,食品工程等相關專業畢業、熟悉HACCP和ISO體系、具有食品質檢員資格證的求職者最受青睞。