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新報訊【記者餘璐實習生劉傑】將開發區作爲在校生的實習基地,南開大學將每年推薦優秀在校生前往開發區的企業實習,在提高學生實踐能力的同時,方便企業發現並選拔人才。按照相關政策,開發區將對滿足條件的進入企業實習的高校大學生給予每人每月500元的生活補貼,預計年內,首批100名南大優秀生將會進入企業實習。
相關負責人表示,根據實習基地的建設方案,開發區將定期向區內企業徵集實習崗位需求信息,並向學校發佈實習需求目錄,學校可以根據目錄推薦優秀大學生申請實習崗位。實習企業的留用率不低於30%。除了爲實習生提供必要的學習、工作、生活條件外,還需要提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動保護用品,防止實習過程中發生事故。“獲得過泰達獎學金的大學生,可以獲得優先推薦。”
安施電子(天津)有限公司的人力資源經理趙海峯告訴記者,一般情況下,企業招聘應屆大學畢業生,需要花費近半年的時間,才能完成技能和企業文化的培訓,讓大學生轉變爲企業員工。如果大學生能夠提前進入企業進行實踐,瞭解企業的運作模式,就可以縮短入職的培訓時間,“如果順利的話,1、2個月就可以融入企業,上手業務,這樣企業可以節省很大的人力成本,學生也可以獲得更多的實際經驗。”
爲了讓進入開發區的實習大學生能夠踏實學習,開發區將爲入區的實習生提供職工公寓,標準爲4人間或6人間,住宿的時間以企業和學校確定的實習期限爲準,最長不超過6個月。此外,開發區還將爲入區實習的高校學生提供每人每月500元的生活補貼,最長時間爲6個月,按月劃撥至實習企業,由企業發放給實習學生。“生活補貼,會根據物價和實際情況進行調整。”
南開大學濱海開發研究院常務副院長周立羣表示,開發區的產業都是高端化和高新化,很多戰略性新興產業也都在新區佈局,企業需要在智力,尤其是人力資源方面有所提高。爲此,南開大學和開發區管委會將加強合作,通過共建實習基地、進行幹部學歷教育等方式,培育出符合區域需要的人才。根據開發區和南開大學的合作協議,預計今年將有100名左右的南大優秀在校生進入開發區企業實習,待實習基地的合作模式成熟後,每年進入開發區實習的南大優秀在校生人數將增至200人以上。
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