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隨着年報披露進入尾聲,2011年上市公司高管的年薪也逐漸大白於天下,據本報數據中心統計,2011年上市公司高管薪酬總額接近75億元,僅稅前薪酬超過500萬元的“打工皇帝”便有37位,年薪上千萬元的“頂級打工仔”亦不乏其人,而和往年一樣,金融、地產等行業依舊是大面積蘊育金領的最佳溫牀。
金融地產高管薪酬高
據本報數據中心的統計,截至昨日,已有1547家A股上市公司披露了完整的2011年高管薪酬數據,相關公司在報告期內總共向其高管支付了74.69億元的薪酬,較2010年同比增長11.95%。其中有1146家公司在2011年爲高管“漲了工資”,
華夏幸福(600340)
、
新華聯(000620) 等586家公司高管的漲薪幅度超過20%。
就具體公司來看,地產巨頭
萬科A(000002)
對其高管出手最爲闊綽,董事會主席、總裁鬱亮等22位公司管理層人員共同分享了總額約爲1.113億元的稅前薪酬。緊隨其後的則是2008、2009連續兩年位居高管薪酬榜首位、2010年屈居次席的
民生銀行(600016)
,作爲傳統的“金領”孵化大戶,儘管民生銀行2011年的高管稅前薪酬總額同比下滑了13.39%,但5914.15萬元仍然使得民生銀行在高管薪酬排行榜中名列前茅。而去年高管薪酬總額只有3444.8萬元的
中信證券(600030) 則在今年異軍突起,憑藉5609.3萬元的薪酬規模,成功躋身2011年高管薪酬排名的前三名。從行業屬性看,2011年高管薪酬規模排名前十的公司基本來自於金融、地產行業。
高管薪酬含金量提升
在高管薪酬總額節節攀升的同時,高管個體的年薪水平自然水漲船高,
中國平安(601318) 執行董事張子欣憑藉1067.18萬元的稅前年薪榮登2010年A股上市公司高管薪酬第一人的寶座,然而僅僅時隔一年,在2011年上市公司年報尚未披露完畢的情況下,1067.18萬元的稅前年薪就已經無法進入個體高管薪酬排行的前三名,取而代之的新貴則是中信證券副董事長殷可,此君2011年的稅前薪酬總額達到1975萬港元,約合人民幣1604萬元。此外,萬科A董事會主席王石、總裁鬱亮2011年的稅前薪酬也分別達到1504萬元和1305萬元,而2010年薪酬超過一千萬元的A股上市高管僅有張子欣一根“獨苗”。
除“千萬年薪高管”的數量明顯增加外,年薪在500萬元以上的“打工皇帝”的隊伍也很有可能在2011年進一步擴充,統計顯示,2010年年薪超過500萬元的A股上市公司高管有37位,在2011年年報尚未披露完畢的背景下,2011年年薪在500萬元以上的高管亦達到37人,而“500萬”高管薪酬的含金量較2010年更是有明顯的提升,2010年“500萬”高管的薪酬總額爲2.486億元,人均約671.89萬元;至2011年時,這兩項數據分別提升至2.751億元和743.24萬元,特別是年薪在800萬元以上的準千萬元高管數量翻了一番,從2010年的4人增至2011年的8人。
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