針對網友對企業公租房會不會成爲企業吸引人才的一種手段,在配租過程中形成新的不公的疑問,市住建委昨天在其官方微博“安居北京”表示,由企業等社會單位持有的公租房,其配租也不是“單位一口價”,而需按照公開搖號程序,配租家庭要經“三級審覈、兩級公示”的程序審覈,還要請單位工會、職工代表等現場監督。
按本市公租房政策,社會單位在符合規劃條件的基礎上,可以利用自用國有土地建設公租房並持有、運營,土地可以採取協議租賃方式供應。實施產業調整後騰出的廠房、工業用房等,也可以依規劃按公租房建設標準改爲公租房。而在分配上,以此前已經實現配租的開發區的園區公租房爲例,由園區分配給企業,再由企業分配給員工,哪些員工有資格提出申請,其准入標準、審覈等,由產業園區管理機構確定並報區縣政府批准後實施。對此,有人提出擔憂,企業會不會將公租房當成吸引人才的一種手段,在配租過程中形成可能的新的不公?入圍家庭是不是由單位一人說了算呢?
針對網友提出的疑問,市住建委昨天在官方微博“安居北京”上表示,就算是企業公租房,也將優先用於解決擁有本市公租房租賃資格的職工,配租家庭必須按照北京市“三級審覈、兩級公示”程序審覈。配租工作由單位自行組織,嚴格按照公開搖號程序確定,並請單位工會、職工代表等進行現場監督。趙瑩瑩