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天津賽象科技股份有限公司黨總支書記劉文安參加『天津非公經濟黨建工作訪談錄』
人民網·天津視窗1月1日電:談起企業文化在企業發展歷程中所起到的作用,劉文安介紹說,企業文化在一定程度講,有的人認為民營企業文化就是老板的文化,它有一定合理的方面,但是也不是全部。一個企業是老板和員工共同組成的,老板起主導作用,老板的想法起到企業文化主導作用是勿庸置疑的,但是員工的作用也絕對不能忽視,這兩者共同結合構成了企業的文化。這種企業文化一般來說是無形的。因此賽象科黨建工作在這方面應該說更有發揮的餘地。
劉文安表示,具體到活動中,賽象科技擁有自主的企業的宣傳體系、文體活動組織、非行政組織的員工的業餘群體。黨員在組織各項文藝活動方面都起到巨大的作用。比如,今年是賽象科技成立22周年,企業『司慶』活動就是由黨員以及工會骨乾共同完成的,對於企業的發展具有非常重要的紀念意義。(天津市工商聯,創先爭優)