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7月6日,原萬科[簡介最新動態]集團執行副總裁、上海區域總經理劉愛明正式出任協信地產控股有限公司CEO。在劉愛明離職之初,上海方方地產諮詢機構《企業微博:企業與政策動態半月報》曾披露,劉的最新去向是重慶協信房地產公司。
劉愛明在離職時曾表示:“像中海[簡介最新動態]、萬科這樣的成熟公司,都是有‘臺階’的,我願意去沒有‘臺階’的公司體驗一下。”協信集團:創建於1994年,下轄9家房地產開發公司,總資產規模超過153億元,累積開發量逾300多萬平方米,戰略土地儲備超過690萬平方米。今年銷售目標為100億,9月有望在香港實現上市。相對萬科,協信顯然能提供給劉愛明更大的發展空間。
關於劉愛明離開萬科的原因,坊間開發商高管曾表示,劉的離開是遇到了職業天花板。畢竟萬科只有一個總裁,而郁亮還年輕,從這個角度上來說他們確實遇到了職業天花板;從收入上來說也是如此,不管是早先離職的徐洪舸、肖楠還是現在的劉愛明,憑他們的能力,運作幾個項目,身家上億或十幾億也不是不可能的,而在上市公司就不大可能了,所以在收入上也有天花板的問題。再加上他們這批人有能力,有經驗,有人脈,關鍵是還有激情和夢想而這時如果有合適的機會,離開幾乎是必然的。 劉愛明畢業於清華大學,曾任中國海外建築(深圳)有限公司董事總經理、中海地產[簡介最新動態]股份有限公司副總經理,2002年加入萬科,任集團執行副總裁,2005年11月起兼任上海區域總經理。2003年,萬科啟動提高工程質量、提高業主滿意度的“磐石行動”,而管理、執行、推廣該行動的核心人物正是從中海挖過來的劉愛明。