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拆遷工作被稱爲“天下第一難事”,然而在青雲街道辦事處,與拆遷徵地戶交朋友、認“親家”……多管齊下,逐個拆遷難題得以破解。
在青龍社區,青雲街道辦事處副主任劉德軍有5個乾兒子,1個幹姑娘,這些人無一例外都是拆遷徵地戶。“將心比心,和老百姓有了感情,工作才能順利推進。”每到逢年過節,劉德軍掏錢給老人買新衣服、買鞋子,給娃娃壓歲錢。和劉德軍一樣的幹部很多,青雲街道辦事處、社區30餘個幹部都有結對的“乾親家”。
保綠勇是青龍社區青龍村小組居民,他的二女兒是劉德軍的乾女兒,目前,保綠勇和劉德軍處得像家人一樣。“經常串門子,以前覺得幹部跟老百姓不親,一跟我們講政策法規就煩得很,現在是當親戚處,說政策就像聊天,而且更貼心,讓我們覺得政府是爲我們着想。”保綠勇說。
在青雲街道辦事處,除了認“乾親家”,理清關係、解除拆遷戶的後顧之憂也是破解拆遷難的一大法寶。
雲南亞成機械有限公司(以下簡稱亞成機械)在金瓦路建設中,涉及拆遷面積5000多平方米,其中包括產房主體,拆遷後企業只剩下原來的三分之一,面臨停產甚至破產,企業要求賠償3700萬元,而按照政策只能賠償2050萬元,期間相差1650萬元,企業牴觸情緒很大,拆遷工作一直沒有進展。
該地段屬於東南二環金瓦路支線改建工程徵地拆遷,金瓦路連接二環與機場高速,如不按時完成拆遷工作,將影響整個金瓦路通車。
青雲街道辦事處通過了解發現,該公司原屬於盤龍區珠璣街道辦事處(區劃後已經撤銷)下屬鄉鎮企業,與珠璣街道辦事處分管經濟的工作人員關係較好,找到該工作人員後,委託其約亞成機械董事長座談。“規定時間內騰空房屋還有優惠和獎勵。”劉德軍說,“政策上引導、經濟上算賬,企業纔有了坐下來好好談的想法。”
但是隨之而來的企業搬遷用地又成爲擺在桌面上的又一個難題。亞成機械董事長董康算了一筆賬,新建廠房沒有合適的地點,蓋房子期間客戶流失,起碼損失900多萬元。青雲街道辦黨工委書記李恆勇馬上聯繫經濟開發區幫助企業找地建廠,並通過街道辦事處與茨壩轄區內的昆明重機廠聯繫,請昆明重機廠技術人員免費幫助亞成機械拆遷機器和後期安裝調試,直至企業正常運轉,整個服務要花費150餘萬元。
歷經三個月,終於在離規定時間還有三天的時候,亞成機械簽了拆遷協議。“這樣一個年營業額可以達到3個億的企業,不但要做通拆遷工作,更要爲他們解決後顧之憂,讓企業活下去並且發展得更好。”劉德軍說。
青雲街道黨工委書記李恆勇表示,拆遷涉及羣衆的切身利益,政策性強,各種利益和矛盾交織在一起,情況紛繁複雜,工作難度大。青雲街道辦事處廣大幹部在深入一線動員羣衆拆遷時,並沒有只是爲了拆遷而講拆遷。不但耐心講解政策,以理服人,還採取換位思考的方式,設身處地爲拆遷戶着想,幫拆遷戶解決困難。帶着感情做工作,讓許多拆遷戶爲情所動,積極主動配合拆遷。
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