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楊英俊科長在講座中重點圍繞『當前交通安全形勢及分析,駕駛員如何做到安全、文明行車,發生交通事故後如何處理,單位內部交通安全教育和管控』四個主題做詳細講解。本次活動獲得學員一致好評,大家普遍反映講座形式新穎,內容充實,貼近實際,具有很強的教育和指導意義。
機關服務中心負責同志結合工作實際,安排部署『車輛和駕駛員管理基礎年』活動。一是明確『基礎年』活動的『五有』工作標准。即:一要做到有組織。二要做到有制度。三要做到有例會。四要做到有資料。五要做到有效果。二是為保證『五有』標准的落實,提出了『三個結合』的工作要求。一要將『基礎年』活動與當前全市正在開展的『創文明交通城市,做文明交通人』活動結合起來。二要與各單位實際情況,工作任務、管理特點結合起來。三要與各單位自身的好經驗、好作法結合起來,與時俱進,不斷創新,努力開創全局車輛和駕駛員管理的新局面。三是宣布為配合『基礎年』工作的實施要建立三項機制。一要建立聯席會議機制。二要建立達標驗收機制。通過考核驗收,促進『基礎年』各項工作標准、工作任務的落實。三是要建立獎懲考核機制。通過制定切實可行,操作性強的詳細標准,將『基礎年』各項任務標准進行目標分解,確定各項相關考核權重及具體分值,對各單位落實『基礎年』工作達標情況進行考核。