以天下爲己任，以企業爲本位，創造財富，完善自我
　　勿忘在莒
　　守正出奇，順天應人
　　學習永遠是萬通事業進步的前階
　　學先進、傍大款、走正道
　　站在未來安排現在
　　不動即動，不爭即爭
　　資本社會化、公司專業化、 經理職業化、發展本土化
　　全球觀、中國心、專業能力、本土功夫


　　以天下爲己任，以企業爲本位，創造財富，完善自我

　　萬通的創業者在1991年創辦企業的時候就提出的原則和理想：“以天下爲己任，以企業爲本位，創造財富，完善自我”。其目的是“推動社會進步以報時代，創造財富以報社會，齊家敬業以報父母，完善自我以報個人”。簡單地說就是“學好”：做好人，辦好事，掙好錢。這是萬通的核心價值理念和公司文化的靈魂。 。

　　毋忘在莒

　　“毋忘在莒”是萬通的企業自警。此語始見於《呂氏春秋》，其曰：“鮑叔奉杯而進，曰：‘使公（齊桓公）毋忘出奔於莒也，使管仲毋忘束縛於魯也，使甯戚毋忘其飯牛居於車下。’桓公避而辯，曰：‘寡人與大夫皆毋忘夫子之言，則齊國之社稷幸於不殆矣。’”萬通人對此的理解是：無論企業如何發展壯大，無論何時何地，都不能忘記創業的艱辛，不能忘記做人的準則，不能忘記企業肩負的社會責任。這就是要艱苦奮鬥，刻苦忍耐，不斷進步。這是萬通企業文化中最具代表性的精神。

　　守正出奇，順天應人

　　“守正出奇”是萬通永續經營的根本戰略原則。我們所要守的“正”，一是勤勞致富，二是法律規範，三是國際慣例。業務要做正，做人要做正，對外交往要做正。我們可能與狼共舞，但我們還是人。在這些基礎上，充分發揮主觀能動性，法無定法，出奇制勝。我們要在浮華之中淡泊處世，於繁榮之時心平氣和，不做明星與過客。“順天應人”是萬通一以貫之的處世態度。萬通必須符合中國社會進步，具體說就是改革開放和現代化事業這一大趨勢，這就是萬通的天和勢。在處理具體事務中，萬通人必須稔熟“應乎人情”的道理，做事入情入理，“前半夜想想別人，後半夜想想自己”，方圓處世，真誠待人。

　　學習永遠是萬通事業進步的前階

　　爲了“學好”，萬通一直最重視學習，強調創新，努力實現企業的發展戰略。“反省”是萬通創業以來形式獨特、長期堅持的重要學習方式，萬通的真正價值是它所秉持的理性的批判精神。這種批判精神，首先是對自我的內省和解剖，是一種“反求諸己”的功夫。

　　學先進、傍大款、走正道

　　“學先進”是爲了自己成爲先進，“傍大款”是爲了結交好企業、自己成大款，“走正道”是爲了避免走彎路，鑄造永續經營的堅實基礎。萬通希望，公司的管理層是一個“好班底”，公司的員工是“好員工”，公司做的是奉公守法的“好事情”，從而吸引一批“好資源”，遇上一個“好年景”，迎來更大的“好發展”。

　　站在未來安排現在

　　“前瞻力”是萬通的核心競爭力之一，就是站在未來安排今天，以戰略導向替代機會經營；就是要在未來找一個支點，引領自己的企業，創造未來，贏取未來。不斷通過“創新”而“領先”，這是是萬通決勝於未來的重要戰略原則。 同時，如果十年二十年都能夠忍讓、謙和、善良、勤勞、犧牲自己成全別人，這樣一系列的道德規範能做得很好，我們的才能纔有依託，我們的社會資源就會非常之多，社會有口皆碑，大家就會支持我們的事業，我們的才能也就會得到最大的施展。我們一定要按中國人的良心道德，把客戶真正放在心上，要長存“感恩”之心，不斷爲客戶創造價值。
不動即動，不爭即爭

　　萬通要真正做強做大，就要謙虛謹慎，戒驕戒躁，不招搖，不陷入不必要的社會矛盾和衝突，避免不能承受之重，心懷遠大。這樣，萬通的社會生態環境和企業發展空間將越來越寬廣。

　　資本社會化、公司專業化、經理職業化、發展本土化

　　爲了“守正出奇”，萬通在經營戰略上堅持“四化”基本方針，走專業化道路，做社會型企業，以職業化團隊專業耕作，同時始終植根中華文明的深厚土壤，相信只有靠“中國功夫”才能成功。

　　全球觀、中國心、專業能力、本土功夫

　　以全球市場作爲萬通地產經營的平臺，從國際視野出發來審視國內市場，以國際標準制定公司經營準則。
　　以中國的優秀文化內核爲基礎，始終體現中國企業的經營追求和風格特色。
　　以國際規範標準來實現經營和管理，具備跨文化、跨地域、跨市場的專業素質和執行能力。
　　以守法經營爲準則，以國內經營環境和商業規則爲基準，以對本土市場的洞察力和適應力爲助力，建立在本土市場的領先地位。