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在五礦地產的社會責任理念體系中,一方面繼承了中國五礦“珍惜有限創造無限”的核心理念,另一方面,結合地產建設企業的行業屬性和發展前景,將“創造無限空間”作爲了社會責任戰略的落腳點。
珍惜有限的股東的投入,培育投資成長空間、珍惜有限的客戶資源,構築精緻生活空間、珍惜有限的自然資源,創造低碳節能空間、珍惜有限的人力資源,樂享幸福出彩空間、珍惜有限的合作伙伴,拓展合作共贏空間、珍惜有限的社會資源,共建和諧美好空間,五礦地產通過六大空間的建設,正在將責任理念全面融入各個業務環節和管理領域。
爲了促進社會責任管理落到實處,五礦地產還努力將社會責任應全面融入運營管理,即依據全員參與、全職能覆蓋和全業務滲透的理念,推動五礦地產將社會責任融入每一位員工的日常工作,融入戰略管理、投資管理、人力資源管理、風險管理等職能管理環節,融入規劃、設計、採購、施工、客戶服務、物業管理等運營管理環節,最終讓負責任的精神融入企業文化。
爲了使全體員工認識到,社會責任不僅是某個部門的事,更是全公司的事;不僅是領導的事,更是全體員工的事;不僅是要做新的事情,更是要用新的方式去做事情,從而更加負責任地投入工作,五礦地產還編寫了社會責任普及讀物《五礦地產企業社會責任工作手冊》。《手冊》着重針對創造“股東價值”、“客戶價值”、“綠色價值”、“員工價值”、“夥伴價值”和“社區價值”等六個領域,梳理各利益相關方的期望與要求,引入了大量的地產建設同行優秀履責案例,爲各個崗位負責任地開展工作提供了借鑑。
社會責任理念最終要落實到企業的責任實踐中,五礦地產認爲社會責任是一種使命,將責任實踐的使命落實到每一個人、每一項工作中,並在一定程度上將責任使命以硬任務、硬指標的方式發揮出來應成爲統領一切工作的精神主旨。多年來,五礦地產始終強化央企責任意識,將企業發展融入國家富強、民族振興、人民幸福的偉大事業之中,以“責任實踐”增強責任競爭力。近年來,五礦地產開展的系列社會責任實踐覆蓋五大領域,每個領域都具有鮮明的行業和時代特點。