|
||||
2008年3月1日,時任北京龍湖置業有限公司總經理的邵明曉(右)和吳亞軍(左)在發布會上
龍湖集團業態多元化調整的背後,組織機構也在隨之調整。昨日,據龍湖地產(00960.HK)消息,一手打造龍湖集團的女掌門人吳亞軍辭任公司首席執行官(CEO)一職,但仍保留公司執行董事和董事長職務。接任CEO一職的是公司常務副總裁兼商業地產部總經理邵明曉。
對於職務的調整,昨日,龍湖董事長吳亞軍在中期業績發布會上表示,此舉是為了使公司更加專業化和職業化。她解釋,今後董事長和CEO將分別履行不同的職責。董事長將專注於六大職責板塊,而CEO將聚焦具體運營。
據了解,在龍湖的職責架構中,未來吳亞軍的職責主要是負責戰略、投融資、風險、選任人纔、重點項目關注和企業文化等板塊。而邵明曉出任CEO後的主要職責是,主持未來3至10年公司的發展與規劃,批准重大運營流程等。
據記者了解,吳亞軍逐步“放權”的人事調整早有動作。邵明曉2006年加入龍湖,是龍湖北京市場的開山元老。之後龍湖北京公司迅速成長為集團下的業務重鎮。2010年,龍湖地產北京公司成為龍湖集團首個銷售過百億的區域公司。今年3月,邵明曉由原北京公司總經理職位昇任集團常務副總裁職位。