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中海杭州地區發展遠景 值得期待
北方網地產頻道-劉佳報道一直被認為是所有外來房企中最為低調的中海地產,雖然進入杭州發展纔僅僅一年多的時間,但其擴張速度卻十分驚人。目前,中海地產在杭州擁有濱江的中海•錢塘山水、世茂中海•西興75號地塊、三墩26號地塊、三墩42號地塊、中海世茂·76號江景地塊、中海雅戈爾轉塘項目等多個樓盤。一直堅持精品意識的中海地產的發展遠景一片明朗,正在建的杭州項目也十分值得人們期待。
『我們發現最近幾年中海在全國各地所拿地塊,不是靠江就是臨河,不是臨河就是近湖。』據熟悉中海拿地策略的房產資深人士表示,分析中海地產最近幾年來的擴張態勢可以發現,中海地產拿地原則一直偏好具有稀缺資源特征的地塊。在目前樓市競爭如此激烈的市場環境中,中海地產以其前瞻性以及雄厚的企業實力為企業爭取到了不少不可多得的稀缺資源特征地塊,足以見得中海在杭州樓市的發展十分強勢。
不僅如此,在強勢圈地的同時,2008年中海地產杭州地區海納計劃全面啟動,從圈地『轉戰』圈人,為企業在杭州地區更大規模的發展集聚人纔。同時,2008年3月9日的中海地產在黃龍飯店舉辦的『海納計劃』公開招聘會,率先為杭州樓市的人纔爭奪戰揭開了序幕。這此的集中性人纔爭奪大戰其實是行業競爭趨向理性調整的隱現。
事實上,這個名為中海『海納計劃』的杭州地區招聘活動,從2月底就已經啟動了。截至3月8日,僅通過海納計劃專門網站收到的簡歷就超過了1600多份,經過多輪篩選,還有500多人參加了當天舉辦的公開招聘。足見中海品牌在杭州市場上的號召力。1600人角逐20餘個崗位,中海不僅引領了一場人纔爭奪戰,也為自己的企業品牌造了勢。
隨著房地產行業發展的水准逐步提高、開發商提供產品的層面和豐富性逐步增加,行業需要更專業、門類更廣的人纔加入到這個行列中來。據中海人力資源部負責人孔博介紹,目前中海杭州公司的員工為60多位,但是按照目前中海的擴張速度,需要100多人的隊伍去操作。『要為消費者提供一個物超所值的產品,就必須有專業化的團隊。一個樓盤的成敗,人所起的作用是非常大的』,他說。中海地產在業界的薪酬條件保持中上水平,再加上中海地產近29年的品牌積累以及專業程度,通過那次大規模人纔招募,為企業募集到了許多適合的人纔,同時也為中海在杭的業務拓展儲備進行了積極的准備。
如今,作為外來品牌開發商,中海在杭州的低調延續了其一貫的傳統。盡管外界始終都不知道中海地產的具體戰略與規劃,但是可以肯定的是,作為一直堅持品質意識的中海,其打造產品的理念確實值得市場期待;而作為國資委背景的中海,其在杭州的發展也是值得期待的。
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